培训招生代理及课程推广平台@巨能搜
培训招生代理
免费发布信息! 招聘 | 合作 | 联系 | 排行 | 文库
 
首页
最好的培训招生推广平台,培训课程代理
在职进修
培训招生及课程推广
攻读学位
代理招生
培训机构
培训,代理招生,课程推广
专家师资
培训招生及课程推广 产品超市 培训课程 招生代理
清华研修
最好的培训招生代理及课程推广平台@巨能搜 投融资
-- 优秀项目 --
免费发布培训招生及课程推广
免费发布培训招生课程推广
  专家师资
 
免费发布培训招生及课程推广
培训公司黄页  |   考试认证  |   在职研修  |   专家师资  |   培训专题  |   产品超市  |   机会合作  |   内训/咨询  |  
  专家师资>>专业讲师>>《团队管理升级与动力激发》
   
培训巨能搜-----培训课程超市!
高效、简便、零成本 的培训项目展示推广平台!优秀培训机构的伙伴!  
3年间为超过13000名学员提供培训项目甄别、指导!

 

《团队管理升级与动力激发》

北京京龙大厦18层
2018年3月17日-18日
立即在线联系/报名/咨询


团队管理升级与动力激发
前言:
一个好的企业组织管理,必须能满足三个条件。1,满足对员工的基本素质,基本能力,基础管理的培养和提高。2,解决管理者与被管理者之间的对抗关系。3,融入管理的快乐要素。在团队管理升级和创新过程中,之前粗犷的管理风格和引入精细化管理后的过渡过程,是相当痛苦的。问题在于,如何处理目标达成和管理冲突问题,就显得尤为重要。本课程逻辑,将从管理者的自身改变入手,通过改变管理动作,和经营哲学思维,营造更优的管理环境,旨在企业更好的目标达成和激发全员想完成目标的意愿。
培训对象:
企业中高级管理者及主管
培训时间
12小时
课程大纲
第一部分:团队管理的现状分析
◆为什么目标定了,员工完成不了
◆为什么流程规范有了,但员工不愿意遵守
◆为什么奖励有了,员工却无动于衷
◆为什么惩罚制度有了,员工却无所谓
◆为什么人一培养出来,员工就会“逃跑”
◆为什么管理者情感投入了这么多,员工却还是“无情无义”
◆为什么经常苦口婆心,但员工却比“我”还有理

第二部分:管理者角色定位和自我转变
◆管理角色定位与思维转变
◆管理者最需要具备的六种角色
◆管理者必须重新定位成功的概念
◆管理者必须经营好两个客户
◆管理者需要有职业规划
◆个人成就的金字塔
◆如何面对管理困境

第三部分:管理必须要升级
◆企业内部效能过低,引发管理升级
◆管理对抗产生,引发管理升级
◆管理崩溃边缘,引发管理升级
◆管理者的管理哲学转变
◆管理者的管理思维转变
◆管理者的管理动作转变
◆管理中如何融入快乐要素
◆将快乐植入管理过程中,而不是管理结果

第四部分:增加员工对企业的归属感比考核本身更重要
◆如何才能打造“家文化”
◆员工的内心诉求是什么
◆归属感是如何营造出来的
◆新生代员工最希望什么样的管理方式
◆员工加入组织最希望获得什么
◆如何提高员工在企业中的价值感
◆信念管理

第五部分:充分利用沟通,让管理更轻松
◆沟通最重要的不是言语,而是内心世界
◆沟通最重要的不是战胜,而是双赢
◆善用赞美,这是最低成本的激励
◆理解性格差异,巧用沟通技巧

第六部分:引入全员参与的目标达成和过程管理
◆大格局,大智慧
◆三全管理
◆大道至简的管理工具
◆培养员工的积极性和创造性
◆企业是大家的

第七部分:激发意愿,营造管理道场
◆活力机制激发
◆轮值机制激发
◆赛马机制激发
◆连锁机制激发
◆评议机制激发
◆荣誉机制激发
◆分享机制激发
◆感恩机制激发
◆管理组合拳,营造管理道场
讲师背景:孙波老师
团队管理升级的大推手
清华大学客座教授
北京大学客座教授
总裁班领导力课程特聘培训专家
金融银行保险系统特聘讲师
国家心理咨询师
企业员工心理健康的倡导者和推进者
国家人事部教育培训司培训行业优秀工作者
中国竞争力研究中心 特聘管理专家
全国企业家协会高级培训师、咨询顾问
国家经理人培训中心 特聘讲师
北京市社会关爱与心理咨询项目策划人
中科院心理所EMBA
《道场管理》作者
授课风格:
孙老师在培训中除了传授知识之外,更注重改变学员的思维方式,因为如何想决定如何看,如何看决定如何做,思维方式不改变,行为是不会改变的,只有学员的思维方式发生了变化,才能真正达成培训的目的:学以致变、学以致用。员工意愿和动机的培养,高于目标化的培养。信念和精神层面的强化大于技能的强化。
这个世界上最难做到的事情就是去改变一个人,其实人们不拒绝改变,而拒绝被改变,所有强加的外力都会引发学员的抵触与对抗,只有学员自己达成了心理认同,才会主动去变,孙老师擅长对学员思维进行潜移默化的引导,凭借对成人心理的深入研究,通过对培训的专业化操作以及教练技术、心理技术的应用,于无形中引导学员完成自我改变和自我升级。
孙老师具有多年企业管理、培训、及咨询经历,课程内容实战性极强,案例众多并以其诙谐、幽默的风格深受学员推崇。

部分客户:
中煤集团 中粮集团 国家电网 博源控股 芒来矿业 利华集团 中盐集团分公司 中建八局 中国移动 中国联通 东联港务局 兰太股份 吉兰泰碱业 金沙江发电厂 北汽集团 三元集团 博大化工 东蓝数码 中牧股份 中航工业 航天万源 青海中盐昆仑碱业 河南金汇集团 华侨城 东方资产 泽信控股 北京现代 海克斯钢材 乌审旗矿业 中国铁通 邦信资产 北农绿亨 藏域康科技 鹏翔投资 东方红科技 中际联合投资 蒙大矿业 金河水务 贵州医院 黑龙江铁路局 中企智源 优卡优 财富证券 四季沐歌 中财网等等
中国银行 工商银行 建设银行 中信银行 太平人寿 通商银行 都邦保险 华安保险 亚太保险 阳光保险 信达保险 平安保险 中国邮储银行 汉口银行 河北邮储银行 宁波邮储 上饶银行 河东农行 滨江信和联社 南阳邮储 昆明农信社 青岛农商行 山东农信社联社 石门农信社 包商银行 淮安农商行 张家港农商行 陕西联社 都昌农村信用社 辽宁省农信社 沈阳农商行 安徽省联社 安徽农商行 内蒙古信用联社 靖安农信社 江苏省联社 友谊农商行 甘肃金昌农商行等国有股份制银行、地方银行、农商农信银行。






主题:《团队管理升级与动力激发》 -

填写以下回执表,将及时安排专人与您联系!

 
   

主 题: *您提交信息的主题
类 型: *请选择提交信息的类型
姓 名: *必须填写
E-mail: *请填写有效E-mail
职 务: *如:人力资源总监
地 址: 如:湖南长沙
电 话:

提交信息:[请注意适当使用Enter键来换行]
    

       

 
 

 

在线咨询&联系】-【相关评论】-【视听&播放】-【企业内训】-【高端培训

网络信息有风险,投资请谨慎! 建议先在线咨询。
网站服务电话:010-51656461

此文共被关注4368人次
联系电话:010-51656461 2018/2/9
在线联系|咨询】 【告诉好友

  •  
      商场中每个人的奋进和提升常常需要一个新的平台或起点,而EDP项目能提供这样一个机遇 ...
    清华大学高级研修班 培训报名表下载
    产业EDP热点
    财会金融行业 广电传媒行业 IT通信行业
    电子家电行业 医疗健康行业 能源矿产行业
    冶金化工行业 纺织服装行业 交通物流行业
    建筑房产行业 农林牧渔行业 工程机械行业

    热点EDP课程
    长期课程 中期课程 短期课程
    清华大学 北京大学 人民大学
    - 清华:人力资源管理高级研修班
    - 清华:公司治理与资本运作
    - 清华:企业管理国际化总裁(CEO)班
    - 清华:CFO企业财务实战研修
    - 清华:营销管理创新高级研修班
    + 北大:工商管理总裁高级研修班
    + 北大:私募股权投资基金(PE)班
    + 北京师范大学教育学博士招生
    北京企丰泰管理顾问
    = 赞助商链接 =

    广告:150元/月

    邮件:30989665#163.com
     
    □- 本周热门文章 □- 相关文章 □- 论坛最新帖子
    中层能力提升的六把利剑(孙波老师)

    新生代员工管理(孙波老师)

    团队管理升级与动力激发(孙波老师)

    人心解码----员工管理中的心理学(

    基于人性了解的领导力修炼(孙波老师)

    管理者的五项修炼(孙波老师)

    《团队管理升级与动力激发》

    8848hr.com: 公开课 | 管理咨询 | 职业认证 | 企业内训 | 培训师资 | 清华edp研修班 | 北京高端培训 | 清华总裁班 | 创业计划 | 投资融资信息
    Edpsp.com: 高层管理者培训学习与发展服务 | EDP新闻 | EDP课程 | 长期课程 | 中期课程 | 短期课程 | 高级认证 | 攻读学位  
    互动论坛: 巅峰培训论坛 | 职业资格考证 | 学历学位 | 培训产业 | 培训公司 | 故事段子 | 案例 | 课程交流 | 培训师 | 职场招聘 | 留学论坛
    合作机构: 颠峰培训 | 能源产业链 | 物流管理师 |湖南县域经济 | 人力资源管理师 | 国家职业资格认证 | 清华大学培训 | 北京大学培训
    关于本站 | EDP | EMBA | 免责声明 | 使用帮助 | 联系我们 | 意见反馈 | 合作事宜 | 清华大学内训 | 北京大学培训 在职硕博学位 |
    中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证编号:京ICP备05003647号 Copyright (c) 2006 Edpsp.com 版权所有。