1.
国家劳动和社会保障部职业资格认证——北京人力资源管理师考前培训
国家人力资源管理师职业资格认证招生简章（国家一级、二级、三级） ★ 特设签约保障班，如未通过考试，退还学费； ★ 招生对象：致力于一次性通过考试的学员，热招中，限额50名，额满截止！招生简章：人力资源管理师报名 【我们的优势】 1、巅峰培训，通过四年时间对劳动部出题组专家的拜访请教，加之本机构对历年考题
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5月、11月（长期举办）
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北京
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2.
北京大学国学总裁班（正在报名）
北京大学国学智慧总裁课程 【项目背景】 未来企业的竞争主要体现在企业家的竞争，体现在企业家领导才能的较量，企业家修身，博学，铭志，静胸怀，带领企业迈向辉煌，缔造完美人生。 北京大学在中国走向现代化的进程中起到了重要的先锋作用，始终是中国传统文化
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2009年11月|长期举办
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北京大学|深圳
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3.
国家劳动部人力资源管理师2级、考前培训，签约保障！
国家人力资源管理师职业资格认证招生简章（国家一级、二级、三级） ★ 特设签约保障班，如未通过考试，退还学费； ★ 招生对象：致力于一次性通过考试的学员，热招中，限额50名，额满截止！招生简章：人力资源管理师报名 【我们的优势】 1、巅峰培训，通过四年时间对劳动部出题组专家的拜访请教，加之本机构对历年考题
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5月、11月（长期举办）
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北京
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4.
国际医师函（面）授取证 助您跃龙门梦想成真
中华人民共和国中医药条例第二十四条载明:“国家支持中医药对外交流与合作,推进中医药的国际传播”.著名中医学家邓铁涛教授讲:”论中医学,最高水平在中国,论接轨是外国向我们接轨”。中医中药自20世纪80年代开始走向世界，先是针灸热，再是中医热，已有一百四十多个国家和地区应用中医药防病治病，一百二十多个国家和地区建立了传统医
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2003年08月09-11日
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北京通州中研国方
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5.
对挂靠、用我研究院牌的规定
中研国方（北京）国际医药研究院是经国家有关部门批准，对国际国内多项目服务的综合性科研机构，是兴办实体帮助业务与品牌形象资产升值的一块金字招牌。产品需要好品牌，会议要看主办方的影响力，企业也同样需要一个有力度的金字牌匾，这样才能使产品畅销，会议隆重召开，企业兴旺发达。为此中研国方（北京）国际医药研究院面向国内外企业、单位
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2003年08月09-11日
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北京通州中研国方
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6.
人力资源管理师（劳动部认证）热招中_高过关率！
国家人力资源管理师职业资格认证招生简章（国家一级、二级、三级） ★ 特设签约保障班，如未通过考试，退还学费； ★ 招生对象：致力于一次性通过考试的学员，热招中，限额50名，额满截止！招生简章：人力资源管理师报名 【我们的优势】 1、巅峰培训，通过四年时间对劳动部出题组专家的拜访请教，加之本机构对历年考题
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5月、11月（长期举办）
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北京
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7.
北京大学总裁工商管理高级研修班（正在报名）
北京大学卓越总裁工商管理高级研修班招生总结过去，把握现在，驾驭未来 一、课程背景：世界经济发生着重大变化，企业外部环境处在金融危机还未见底，原材料涨价、人民币升值、融资困难、投资不足、劳动力成本上升、出口需求下降、内需不足……严峻的国内外形势下，中国企业的出路在哪里？企业内部存在的困扰团队执行力差，人才流失严
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2009年11月|长期举办
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北京大学校内
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8.
<<中国人力资源周刊>> 出售域名
电话:010-51656461 # 邮件:8848-hr@163.com个人所有<<中国人力资源周刊>>www.HRweek.cnwww.HRweekly.cn每个一口价2万,两个一起3万!
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2007年03月11日
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北京/全国
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9.
北京大学卓越总裁工商管理高级研修班(正在热招中)
北京大学卓越总裁工商管理高级研修班招生总结过去，把握现在，驾驭未来 一、课程背景：世界经济发生着重大变化，企业外部环境处在金融危机还未见底，原材料涨价、人民币升值、融资困难、投资不足、劳动力成本上升、出口需求下降、内需不足……严峻的国内外形势下，中国企业的出路在哪里？企业内部存在的困扰团队执行力差，人才流失严
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2009年11月|长期举办
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北京大学
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10.
高层管理者培训与发展服务平台
高层管理者培训与发展服务平台（Executive Development Programs Service Platform）是为了适应现代企业高层经理人员对时间较短、针对性较强管理课程的学习需要，而成立的一家专业服务机构。2005年初在北京成立，旨在把握中国高层管理培训市场持续快速增长的机遇，以“理论联系实际，汇聚
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2006年08月11日
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北京大学
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11.
《公众演说与口才》
《公众演说与口才》北京·2006年6月11日1 为什么学习本课程：中国古代就有：“一言可以兴邦，一言可以误国”、“一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师”的论述，可见我们的先辈早已注意到口才的重要性。在分工越来越细化的现代社会，任何领域都要求紧密的团队合作，人与人之间的沟通、交流就显得尤为重要。一个不善于微笑，缺乏
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2006年06月11日
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北京酒店
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12.
工厂设备维修管理.
简介: 背景:追求及时化生产的今天，向生产设备提出零事故、零非计划停机时间、零速度损失、零废品的要求。除了推行和贯彻全员生产维护(TPM)的思想外，“工厂设备维修”也日渐成为一种管理的技术而非操作技能。对于一个优秀的设备维修工程师或主管，无疑，这将是一个全面和彻底的维修管理的训练课。在三天的时间，讲师将以近三十年的实
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2006年06月11日
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深圳
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13.
北大卓越总裁工商管理高级研修班_招生简章
北京大学卓越总裁工商管理高级研修班招生总结过去，把握现在，驾驭未来最近开课时间：2009年11月28日—12月1日一、课程背景：世界经济发生着重大变化，企业外部环境处在金融危机还未见底，原材料涨价、人民币升值、融资困难、投资不足、劳动力成本上升、出口需求下降、内需不足……严峻的国内外形势下，中国企业的出路在哪里？企业内
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2009年11月|长期举办
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北京大学
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14.
供应各种仿SMC气动元件及原装日本SMC,欢迎来电询价
龙华电子龙华气动深圳电子深圳气动香港深圳SMC 日本SMC华强赛格电子SMC佛山山耐斯气动元件有限公司深圳销售中心(一楼营业厅)电话：0755-27745959,21250771传真：0755-27702052手机：13768017952Email:xchinan@sina.com联系人：倪统地址：深圳龙华工业东路第四
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2006年04月09-11日
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代理商
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15.
武汉中东教育发展有限公司
武汉中东教育发展有限公司是从事国家职业资格认证、成教、自考和网络权威教育机构，2005年被国家信息产业部电子行业技能鉴定指导中心和美国世界信息产业部联合授权为国家信息化人才职业技术培训湖北省考试管理中心兼信息化人才技术培训推广办公室。公司通过建立网站、DM广告为核心的信息化渠道和城市连锁核心的传统服务渠道，打造全国最大
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2006年7月11日
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湖北武汉
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16.
北京太极拳培训
北京太极拳培训 运动资源网培训形式灵活分为正常班和周末班，小班教学,每班不超过10人。开班地点遍布北京市,欢迎广大太极拳爱好者报名。培训地点:北京体育大学，北京郡王府体育中心,工人体育馆,石景山体育场,首都体育馆.教学形式：正常班(周一到周五),周末班.每周两次. 总机: 010-51663089传真：010-6237
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上午9-11点
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大学生体育馆
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17.
中层经理的管理技能提升
中层经理的管理技能提升 ----讲师：姚丹时间： 2006-3-11～12针对对象： 企业中层管理人员、希望提升管理知识的人员课程收益：清楚的认知作为中层管理者的角色和自我价值；掌握与上司沟通、水平沟通、与下属沟通的方法与技巧；掌握管理者绩效提升的能力构建；学会根据不同类型有效激励
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开课时间：2006年03月11-12日
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上课地点：亚运村远大中心10层
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18.
高级人力资源管理职业资格认证培训
高级人力资源管理师职业资格认证颁发证书： 国家劳动和社会保障部颁发“高级人力资源管理师(国家职业资格一级)职业资格证书”申报条件（满足其中一条就可以）：1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有博士学位（含同等学历），从
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2008年11月（常年）
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北京
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19.
2009年上半年人力资源管理师(1级\2级)考前辅导班
国家人力资源管理师职业资格认证招生简章（国家一级、二级、三级） ★ 特设签约保障班，如未通过考试，退还学费； ★ 招生对象：致力于一次性通过考试的学员，热招中，限额50名，额满截止！招生简章：人力资源管理师报名 【我们的优势】 1、巅峰培训，通过四年时间对劳动部出题组专家的拜访请教，加之本机构对历年考题
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2009年5月、11月（长期每年举办）
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北京
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20.
企业成本核算设计、控制分析与削减
企业成本核算设计、控制分析与削减 2006年3月11-12日 上海培训费用：1800RMB/人（含培训费、资料费，午餐） 成本管理的如何同时对企业的利润政策,周转政策和结构政策产生影响,进而影响到企业的投资收益,本课题透过成本核算,分析,控制与削减的具体分析,使企业的管理人员掌握系统的,实用的成本管理,决策程序与
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2006年3月11-12日
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上海
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