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  内训/咨询>>内训大纲>>突破管理瓶颈:管理机器向管理智慧转化企业公开课培训课程大纲
   
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突破管理瓶颈:管理机器向管理智慧转化企业公开课培训课程大纲

广州
2010年7月17-18日
立即在线联系/报名/咨询


【培训日期】2010年7月17-18日 广州
【培训费用】2800元/人
【备注说明】本公开课培训班全年循环开课,可以同时为企业提供内训服务,如有需求,欢迎来电咨询!
【培训对象】企业所有管理人员

【课程背景】
为什么有的企业起伏跌落、进进退退?如何突破发展中遭遇的各种瓶颈,范兴中老师的培训课程将交给你一把如何突破管理瓶颈,尽快做大做强的金钥匙。
通过系统找瓶颈,看到了瓶颈为什么解决不了

【课程目的】
●理念转变,由向机器要效率到向人的智慧要效益;
●培养教练式管理者,使之成为能够带领员工和下属成功的经理人;
●以成果为导向,成果是检验管理有效性的唯一事实;
●提升企业业绩,增加企业利润,改善企业效益;


【课程大纲】
一、问题甲
●认为战略是虚的
●缺乏企业战略动力
●缺乏方向感
●战略执行总是不到位
●对策:
●培养战略决策能力
●建立明确战略目标
●建立战略动力系统
●组织瓶颈
二、问题乙
●事必躬亲或多头领导
●传统的组织架构
●紊乱的管理流程
●对策:
●建立现代扁平化组织
●引入系统流程化管理
●营销瓶颈
三、问题丙
●采取即时见效的营销方式,简单、粗放、传统,过分依赖关系,影响了销售的持续性增长,陷入恶性循环,形成很难突破的销售瓶颈。
●对策:
●工业品全员营销是系统整合过程
●提高企业的营销系统思考能力
●技术服务领先的营销策略
●工业品全员营销的信息系统
●延伸增值服务,最大限度为客户创造价值
●绩效瓶颈
四、问题丁
●薪酬体系落后,产生不了激励作用,绩效考核走形式没效果。
●对策:
●改变绩效观念
●建立全新的绩效管理体系。
●小步快跑激励模式
●人才瓶颈
五、问题戊
●缺乏人才
●人才流动性过大
●员工工作状态不佳
●对策:
●建立科学的招聘体系
●建立科学的用人、留人机制
●系统培训机制
●生产瓶颈
●六问题己
●总是完不成交货期
●生产计划紊乱
●质量不稳定
●对策:
●团队一体化
●优化计划管理
●零缺陷管理


【讲师介绍】
范老师, 复旦大学 [1]客座教授,山东大学 客座教授,中山大学 客座教授,联诚兴企业(上海)有限公司 董事长,美国GUIS America有限公司 董事长。
  擅长课程:管理沟通技巧、跨越管理障碍、市场营销、客户服务
授课风格: 生动、轻松、深入浅出,内容有针对性。大量的实战案例,启发性的互动过程和集专业、感性、激励、风趣为一体的情境式教学,使他的授课予学员思想和行为上的启发、互动和实效。
咨询培训成果:曾先后给宝钢集团、强生(中国)医疗器材公司、柯达(中国)公司、上海好贴卫生用品公司、远大集团、白猫股份、光明乳业、上海电信、四川电信、新疆移动、中国网通、东方通讯等各大企业提供培训。擅长的课程为:领导战略;领导力的提升;执行力;新任主管管理技巧;中高层管理技巧;时间管理;辅导技巧; 谈判技巧;市场营销管理;危机管理; 渠道管理;客户管理管理、双赢谈判技巧;销售队伍管理;商务礼仪;优质服务;营销创意等。


【会务报名】
1、报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
2、如欲完整资料,请登陆:http://www.2080m.com/contents/23/2986.html 或致电:010-64861255 咨询QQ:549086577,1009144598。
3、本公开课培训班全年循环开课,如课程时间过期,请访问我们的网站,查询最新课程。
4、网址:http://www.2080m.com/(精锐中盟管理咨询中心,每年培训课程三百余门)
5、本公开课可以同时为企业开办内训,我们将以完善的企业内训管理体系,确保良好的培训效果!





主题:突破管理瓶颈:管理机器向管理智慧转化企业公开课培训课程大纲 -

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