人力资源管理企业培训课程大纲
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【培训热线】电话：010-64861255 QQ：549086577或1009144598
一、 员工的招聘与面试
1、 招聘的意义。
2、 招聘方法与来源。
3、 面试方法与技巧。
4、 招聘效果许可。
5、 员工的入职与试用。
二、 工作分析
1、 工作与工作分析。
2、 工作分析方法。
3、 工作说明书。
4、 岗位描述和部门职责。
三、 绩效考核。
1、 绩效考核的意义及重要性。
2、 绩效考核的基础。
3、 绩效考核的方法。
……
四、 薪酬福利管理。
1、 报酬与薪资管理。
2、 报酬与薪资调查。
……
五、 用人之道与员工激励。
1、 生产工人激励计划。
2、 销售人员激励计划。
3、 管理人员激励计划。
4、 整体激励计划。
【培训说明】
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2、本内训课程可以同时为企业提供富有针对性的顾问式内训，我们将以完善的企业内训管理体系，确保良好的培训效果！
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