1.
财务管理类企业培训师--曾沛涛,闵岳,吴春明
吴春明 先生，管理学硕士，具有15年以上的跨国公司财务管理经验（海外工作6年）,曾在瑞典SKF集团的在华公司任财务总监, 世界500强企业美国霍尼韦尔公司任工业自控系统事业部大中国区财务总监，国内知名上市企业维维豆奶公司CFO。瑞典CELEMI国际公司认证培训师。吴先生在如何从财务和经营管理角度对提高生
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集团财务总监高级财务顾问
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财务管理企业培训师
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2.
CETTIC营销经理职业培训
中华人民共和国劳动和社会保障部于2005年4月份起，授权北京慧之桥公司为“CETTIC营销经理岗位培训”唯一技术支持和培训机构，经过培训，考核合格者颁发国家劳动和社会保障部的“CETTIC 营销经理岗位培训证书”。 该证书是国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发，是劳动力市场就业依据之一，是国家对申
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致电报名
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劳动部职业培训
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3.
精益生产管理 2005年10月21日 广州
● 课程背景 “精益生产管理”是生产流程模式，源于20世纪50年代，由丰田汽车公司创制。80年代中期，欧美企业纷纷采纳这一生产理念。微利经济时代，精益生产模式是企业竞争的有力武器。如何：在生产上真正实现“精益化”？如何：充分利用企业资源，建立良好的物流，拉动系统，对供应链进行有效管理？如何：实施精益生产策略，并有
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生产管理培训-精益生产管理
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管理培训 广州
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4.
战略性绩效管理工具“KPI+BSC”实战训练 2005年10月21日 江苏
5.
企业薪资体系设计 2005年10月21日 深圳
● 背景 薪酬历来是员工和企业关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范，也对企业薪酬体系的完善提出了更高的要求。在众多HR人士关注薪酬如何设计，而许多咨询专家又煞费精力地传授一套套理念先进、模版通用的薪酬模式时，关于薪酬的争议却愈演愈烈，老板关注的是如何保持企
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人力资源类-企业薪资体系设计
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管理培训课程
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6.
管理沟通技巧与口才艺术特训营 2005年10月21日 深圳
管理沟通技巧与口才艺术特训营● 课程背景 如何赢得上司的青睐及员工的尊敬；如何成为社交明星进而获取更多的成功机会；如何创建和维护一个团结稳定且有战斗力的企业家庭；——离不开管理沟通技巧与口才艺术 自克林顿提出“口才就是领导力”以来，美国政界和企业界领导人开始纷纷接受这样一门课程训练：《管理沟通与口才艺术》。超
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技能提升类培训-管理沟通技巧与口才艺术特训营
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管理发展培训
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7.
PTT国际职业培训师特训营 2005年10月21日 深圳
PTT INTERNATIONAL PROFESSIONAL TRAINTNG CAMPPTT国际职业培训师特训营PTT——国际职业排行榜上的“钻石职业”PTT——21世纪的中国收入最高、最热门的职业PTT是英文（Professional Trainer Training）的缩写，意为职业培训师的培训。是美国国际训练协
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人力资源类培训-PTT国际职业培训师特训营
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企业培训
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8.
企业财务管理与分析高级研修班 2005年10月21日 深圳
企业财务管理与分析高级研修班 2005年10月21日 深圳为促进中国企业财务管理的国际竞争力，为企业和社会培养一批高素质的财务管理咨询顾问，培养企业中高层管理人员、参与决策者和财务管理人员具有专业的财务管理分析的能力，帮助企业财务管理人员在企业财务与企业管理两个关键领域具备高水平的分析问题与解决问题的能力，融合现代企业
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财务管理类培训-企业财务管理与分析高级研修班
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企业培训
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9.
市场定位与年度营销计划的制定高级研讨会 2005年10月21日
简介: 营销大师科特勒曾说：“现代战略营销的核心可定义为STP市场营销，即：市场细分（S），目标市场选择（T）和市场定位（P）。”其中市场细分是战略营销活动的基础，也是制定营销战略的关键所在。进行市场细分后，要对所分市场进行有效的评价，并选择目标市场。在完成这两项基础性的步骤之后，更为重要的一个环节便是定位。无论在国
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营销类培训-市场定位与年度营销计划的制定
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管理培训课程
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10.
培训体系建立与年度培训计划制定高级研讨会 2005年10月21日
简介: 企业的培训管理者越来越多会问这样的问题：“为什么企业花费了大量金钱、培训管理者费尽心血、培训师绞尽脑汁所做的培训，会得不到老板和员工的认可呢？”其实成功和失败的区别只有一个，就是成功的培训为企业创造了利润，为员工增加了自身价值，而失败的培训浪费了他们的财富和时间。通过学习以下的课程，就能掌握如何通过科学的培训
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人力资源类培训-培训体系建立与年度培训计划制定
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企业培训
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11.
专业销售实战技能 北京 10月23日
专业销售实战技能授课时间 10月23日 授课顾问 诸强新 授课形式 中文 每班人数 25-40 报价 800元 课程目标 •掌握签署大订单的基本流程 •学会以客户为中心的销售、市场、服务一体化的战略销售 •学会团队做战、有效利用一切可以利用的资源帮助签定大订单 R
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营销类培训-专业销售实战技能
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企业培训课程
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12.
获得大订单的三步曲 北京 10月22日
获得大订单的三步曲 授课时间 10月22日 授课顾问 鲁百年 授课形式 中文 每班人数 25-40 报价 800元 课程目标 •掌握签署大订单的基本流程 •学会以客户为中心的销售、市场、服务一体化的战略销售 •学会团队做战、有效利用一切可以利用的资源帮助签定大订单 &#
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营销类课程培训-获得大订单的三步曲
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企业管理培训课程
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13.
建立有效的企业绩效管理体系
建立有效的企业绩效管理体系学员对象 人力资源总监、人力资源部门经理、绩效主管、薪酬主管及其他HR从业者 授课时间 2005年10月15-16日 授课顾问 曹渊勇 授课形式 中文 每班人数 20-60 报价 全程辅导10000元（含两人的集中培训费用）、集中培训2500元/人 课程目标 绩效管理中经常出
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人力资源管理-建立有效的企业绩效管理体系
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企业管理培训课程
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14.
如何进行人才供应链建设
如何进行人才供应链建设 北京 10月29日 授课时间 10月29日 授课顾问 周良文 授课形式 中文 每班人数 25-40 报价 800元 课程目标 •企业远景、目标与人力资源战略 •企业对人才的认知及规划 •如何进行公司的人才盘点 •如何甄选企业合适的
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人力资源管理-如何进行人才供应链建设
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企业管理培训课程
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15.
如何有效的进行市场调查
如何有效的进行市场调查 授课时间 10月20日 授课顾问 汤雪梅 授课形式 中文 每班人数 25-40 报价 800元 课程目标 •市场调查的基础知识 •市场调查的作用与运用领域 •如何进行市场调查，各种市场市场调查方法的优势和局限 •对于市场调查的误区及
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营销类课程培训-如何有效的进行市场调查
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企业管理培训课程
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16.
张从忠--领导力发展
张从忠 博士 擅长领域: 领导力发展工作经历:1991/09--1992/03： 安徽省对外经济律师事务所见习律师1992/03--1999/08： 深圳三九集团发展战略指导委员会高级助理、三九电脑技术公司总经理、三九化工集团（二级集团）董事长兼总经理。1999/09--2004/07： 复旦大学法学院任教。2004
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张从忠 博士
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企业培训师-张从忠--领导力发展
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17.
供应链物流采购咨询顾问--胡松评
荷兰MSM商学院MBA 中国管理科学学会高级会员 《物流科技》编委会副主任 美国环球教育中心 (广东) 培训顾问 香港大学清华大学特邀高级培训师 香港利发集团公司董事执行总经理 国家注册供应链物流采购咨询顾问 上海市企业管理咨询协会资深顾问 ◆近20年在外企担任采购/生产/储运经理、速递总经理、跨国集团
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国家注册供应链物流采购咨询顾问
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高级培训师
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18.
资深职业培训师--祁建华
祁建华介绍 资深职业培训师，人力资源管理专业研究生， 03年度中国培训师50强, 累计讲授课程300余场 美国最大培训公司阿拉莫公司授权讲师 美国领导力研究中心授权讲师 美国科维培训公司授权讲师 在国际 500强企业中的前20强中从事管理15年, 后又分别在股份制企业，民企工作有着各类不同体制企业的
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企业咨询顾问
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资深职业培训师
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19.
知名企业培训师--张守春先生
张守春先生 美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士， “ 美国薪资协会 ” 会员，先后担任朗讯集团、联合利华、通用电气、搜狐、华泰保险等国际知名企业薪酬经理及人力资源总监等职务，被新浪、新华人寿、五矿集团聘为长期的人事顾问。张先生具有海外名校的教育背景与长期的跨国公司高管经历，也拥有长期的国内知名企业薪酬管理的成功经验，
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薪资专家
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人力资源培训师
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20.
著名培训师--章义伍
讲师介绍著名培训师和职业经理人，2003年被《中国培训论坛》组委会评选为中国培训师30强。成功经历北京麦当劳公司训练经理和营运经理，联想电脑公司市场副总监，中新人才产业有限公司副总经理兼培训师，普尔斯马特（中国）公司人力资源总监, 北京普尔斯马特总经理，愿望置业有限公司执行副总裁兼首席顾问。1994年获得美国芝加哥汉堡
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培训师
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著名培训师和职业经理人
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