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深圳自考销售管理,自考改变路途！
深圳自考销售管理,自考改变路途！（主考院校：深圳大学）咨询热线：13632600652 0755-26563243 白 金 是QQ: 1762349236（占线忙请加QQ） 报读地址：深圳南山区南头深圳发展银行大厦18楼通知：根据广东省自学考试办公室安排，2012年7月自学考试的报考时间安排在2012年
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深圳自考销售管理,自考改变路途！
深圳自考销售管理,自考改变路途！（主考院校：深圳大学）咨询热线： 13632600652 0755-26563243 林老师（白金是）QQ: 1762349236（占线忙请加QQ）报读地址：深圳南山区南头深圳发展银行大厦18楼通知：根据广东省自学考试办公室安排，2012年7月自学考试的报考时间安排在2012
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企业咨询顾问：边立国
http://blog.sina.com.cn/sanhepeixun?retcode=0企业不是一个人的公司，而是在众人的努力下，在经过无数次的试炼下，越过无数的坎坷，越过无数的河流建立起来的。在这个过程中，我们学会了信任，学会了理解，学会了体谅，学会了放弃，也学会了如何走下去，所以学习是需要总结的！
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条条大路通罗马，你选了那一条！
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山东省济南市解放路155号（军豪海鲜大酒
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上海汇育教育信息咨询服务中心
上海汇育教育信息咨询有限公司 上海汇育教育信息咨询有限公司是从事国家职业资格认证、成教、自考和网络权威教育机构，2006年被国家信息产业部电子行业技能鉴定指导中心和美国世界信息产业部联合授权为国家信息化人才职业技术培训湖北省考试管理中心兼信息化人才技术培训推广办公室。公司通过建立网站、DM广告为核心的信息化渠道和城市连
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海宁路1399号
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工程师 高级工程师
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上海西班牙语全日制培训班（上外老师和西班牙语外教共同执教）
上海西班牙语全日制培训班（上外教师执教）2007-11-28 16:46全日制密集西班牙语出国培训班招生简章■ 办学宗旨： 本全日制密集西班牙语出国培训班旨在为广大有志赴西班牙深造的同学提供专业的西班牙语培训，帮助学员能用标准流畅的西班牙语进行简单的日常会话，以顺利通过西班牙驻中国使领馆的签证面试，并为赴西留学打下扎实
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东体育会路（上外虹口校区）
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不详
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高绩效团队－杨路老师－共图品牌内训课程
课程内容：一、对高绩效团队的期待1、团队：高绩效组织的基石 2、团队的定义3、团队的五个构成要素 4、群体和团队的区别二、团队为什么如此流行1、组建团队所遇到的阻力 2、来自组织机
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杨路
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高绩效团队
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商务礼仪－杨路老师－共图品牌内训课程
课程简介：一、商务“仪表”礼仪 ------为成功人士设计形象1、外在形象及服饰的重要性2、商务人员形象四原则3、商务人员着装六不准4、商务着装的场合及要素5、女商务人员的形象要求A、 场合着装B、 裙装五不准C、 佩戴首饰四大原则D、 化妆注意事项6、男商务人员的形象要求A、 公务西装的选择B、 公务衬衫穿着“五”
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杨路
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商务礼仪
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中高层领导商务魅力提升－杨路老师－共图品牌内训课程
一、提升商务‘形象’魅力 1、 ‘商务公务’形象――尊贵、优雅、值得信赖A、 公务西装的色彩、款式、面料选择B、 好西装的五个细节C、 西装的选购常识D、 公务衬衫穿着“五”原则E、 公务领带的搭配原则和禁忌F、 公务领带的五种颜色寓意G、 三一定律：腰带、皮鞋、公文包H、 正装手表、墨水笔、打火机――公务形象的增值器
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杨路
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中高层领导商务魅力提升
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职业女性魅力修炼－杨路老师－共图品牌内训课程
课程内容： 一、女性‘形象’魅力篇1、关注色彩——色彩是形象的第一视觉要素A、 色彩的三属性B、 色彩的基本知识C、 色彩的应用（一）D、 色彩的应用（二）2、关注款式——穿出个人的服饰风格A、 款式与脸型、体型、性格的关系B、 五大款式风格C、 “古典型”人的形象特点及适合的服装款式与配饰D、 “自然型”人的形象特点
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杨路
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职业女性魅力修炼
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共赢领导力－杨路老师－共图品牌内训课程
一、领导透视：理想领导者的特质1、员工心目中的领导2、新型领导的角色转变3、管理者与领导者的区别4、领导者的六个基本特质5、关于领导权利和权术二、目标管理——不等同于指标管理1、目标管理的由来及定义2、目标管理的核心功能3、目标管理的定义4、个人目标管理5、团队目标管理 三、诊断技术：诊断下属的成熟度1、确定下属
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杨路
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共赢领导力
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领导艺术与领导魅力－杨路老师－共图品牌内训课程
课程简介： 一、领导关系——是资源也是杀手1、 领导关系是一把双刃剑2、 领导关系之一——如何与领导相处A、 哪种领导者更受上司赏识B、 四种不同领导的魅力C、 经典案例分析D、 如何“管理”你的上司3、 领导关系之二——如何处理同级关系A、 同级关系六貌B、 三个积极观念C、 “3C”原则D、 处理同级冲突的五种方
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杨路
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领导艺术
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人力资源管理新思路、新方法－刘先明老师－共图品牌内训课程
课程大纲：一、人力资源管理工作者必须先洗脑、先调整：（一）企业领导和人力资源管理工作者急需转变以下观念：1.辨证认清企业的“人才”、“人材”、“人财”；2.全员人力资源管理——企业的人力资源管理工作效果不只是人力资源部的事情；3.专业不对口的观念是陈旧的用人观念，急需改进，必须改进、如何改进；4.企业管理制度的规范性和
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管理新思路
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人力资源管理
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