一、课程介绍
生活中,我们常常可以看到一个濒临破产的企业,由于换了一位优秀的领导人,企业立刻能扭亏为盈;一个前景美好的企业,由于新领导的不称职而使企业变得举步为艰。
越来越多的企业家、领导人和高层管理者也意识到提高自身领导素质的对企业发展,以及展现自我价值的重要性。
《领导素质训练1-3阶段》就是全面提升领导、管理者素质的系统化课程。该课程是国内培训市场迄今最新、也是最完善的关于领导力的课程。完全可称为中国培训界最具革命性和效能的企业管理技术,已成为当今企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。经过多年的发展,除了应用于企业管理外,还广泛应用于心态、情绪、人际关系、亲子教育等个人成长范畴。
通过三个阶段的学习,学员将不仅对领导力有一个全面的认识,而且能够深刻把握目前各种领导力学说的本质和应用范围,提炼并培养起适合自己性格和环境特征的领导要素和领导素质,并能够通过身心互动来强化对领导力的认识和把握。
这是一门让领导变得轻松悠闲的课程、一门让身边人尊敬您一生的课程。
二、领导者所遇到的问题:
1. 如何提升各个团队的忠诚与责任
2. 如何对上好交代,对下好负责
3. 如何留住优秀的员工
4. 如何把好的战略完美执行
5. 如何做好团队合作与沟通
6. 如何激发员工的工作创造和激情
7. 如何发挥你的领导魅力来吸引追随者
8. 领导自我综合能力欠缺
……
三、课程达到效果
1、 能将领导和管理素质三阶段训练技术应用于管理,管理工作会变得轻松、有趣而有效,让你从又忙又累的工作中解脱出来;
2、 你会发觉很多人愿意向你靠近,你的影响力大增,因为学完课程后的你会不知不觉的让你的下属进步;
3、 你会掌握行动的奥秘,知道如何去推动自己和他人;
4、 你会掌握思考的奥秘,知道如何思考和引导别人如何思考;
5、 在课程中掌握的对话技巧能有效提升你的沟通、谈判、说服能力,使你拥有圆融的人际关系;
6、 提高自己的领导魅力和技能;
7、 你会掌握最顶尖的教练技术来训练你的员工。
四、课程时间
每个阶段三天的课时,用两天一晚强化训练完成,共计18个课时以上。每个阶段可以独立成体系,每月最多训练一个阶段。
五、授课方式
训练是以体验式学习为基础,包括以下不同的学习过程和形式:
1. 主题探讨:
2. 二人对话:
3. 随遇交流:。
4. 小组活动:
5. 活动与练习:
6. 分享研讨:
7. 互动交流:
六、详细课程大纲
因为是系统性的课程,课程大纲欢迎来电咨询020-85821881。
授课讲师简介:
赵教授,中国著名企业实践派战略思想家、北京大学金融与产业发展研究中心领导力研究部主任、行为建设学创始人、中国资深企业训练导师、清华大学总裁班、职业经理人班特聘教授、诺基亚、摩托罗拉大学特聘训练导师。
赵教授有二十多年的领导与管理实战经验,结合哲学、心理学、行为学、人性学、管理学、领导学等相关学科,创立了行为建设学;结合儒、道、纵、法、兵等国学理论与西方现代管理理念,依据行为建设学理论,研究开发出中国式性格化领导、团队高效行为建设、领导素质训练等管理课程。,
赵教授曾出版过《行为建设学》、《中国式性格化领导》、《儒道纵法兵与管理》、《曾国藩带兵与高效团队建设》、《潜能与成功》、《挑战人生败局》、等著作。其中《挑战人生败局》一书自1998年出版至今已先后再版十余次, 1997年在中央财经大学的演讲辞被中国文联收入《二十世纪世界名演讲录》。
详细情况见赵菊春老师主博客地址:http://www.pxfww.cn/bb/co12/2216.html
联系讲师:
广州共图管理咨询有限公司
联系方式:020-85821881 38250376
联系人:莫小姐 杨小姐 E-mail:info#pxfww.cn(请将#号换成@发送)
赵老师相关课程介绍:
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http://blog.intrain.cn/UploadFiles/zjc/中国式性格化领导-赵菊春老师-共图品牌内训课程.pdf
领导素质训练1-3阶段-赵菊春老师-共图品牌内训课程|培训课程|领导素质训练1-3阶段内训课程
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