课程简介：
一、 自我修炼♥度人先度己
员工不仅听我们怎么说，更看我们怎么做。
管理者决定团队成败，自我改变引领员工改变。
管理者的威信，来自于持续改进，来自于心灵超越。
♥A尊重员工
♥2赏识员工
♥3表达感激
♥4宽容理解
♥5传递信任
♥6允许试错
♥7推功揽过
♥8走动管理
♥9要事第一
♥10警惕危机
♥J以身作则
♥Q情绪管理
♥K言行一致
小组讨论：领导力速写
培训方式：讲授、案例、讨论、演练等
课时：3小时
二、团队磁场♦打造强势凝聚力
如何吸引员工的能量和才华到工作上？
如何消除团队内耗？
如何建设健康积极的工作氛围？
♦A团队精神
♦2 企业文化
♦3鼓励参与
♦4人际关系
♦5安全自信
♦6培训学习
♦7团队形象
♦8工作环境
♦9晋升机会
♦10人文关怀
♦J员工活动
♦Q善待离职
♦K共同愿景
管理游戏：奥运押宝
培训方式：讲授、案例、视频、游戏、讨论等
课时：3小时
三、留人留心♠核心员工就是大客户
如何留住核心员工？
非物质激励手法有哪些？
如何借力第三方资源激励员工？
♠A精神奖励
♠2行为榜样
♠3享受自由
♠4职业生涯
♠5责任使命
♠6排忧解难
♠7小恩小惠
♠8危机挑战
♠9成功目标
♠10看到成果
♠J相互激励
♠Q表扬批评
♠K平衡生活
小组讨论：员工激励经验头脑风暴
培训方式：讲授、案例、视频、讨论等
课时：3小时
四、跨越雷区♣追随力的延续
人员管理的红线在哪里？如何避免？
为什么制度得不到执行？
如何保持团队的生命力和活力？
♣A因人制宜
♣2及时回应
♣3平衡适度
♣4实事求是
♣5公正公平
♣6知人善任
♣7贡献为上
♣8双赢正果
♣9 整顿纪律
♣10严格招聘
♣J不断要求
♣Q战胜消极
♣K竞争激励
小组讨论：领导力困惑和解决方案
培训方式：讲授、案例、视频、讨论等
课时：3小时
授课讲师简介：
顾老师，管理培训师，员工激励顾问，职业化培训专家，领导力专家，担任多家培训公司特约培训讲师。
曾从销售和市场推广做起，历任南京老山制药人力资源部经理、先声集团公司专职培训师、中国培训师大联盟创始人、CEO及管理咨询公司的总经理十年职业生涯，包含营销、管理、经营和培训经历积累，更兼持续不断的学习和总结，奠定了职业培训师的基础。自1999年起，全国80多个城市直接培训学员15万人，内训中外资企业500多家。
出版心灵成长书《我是我选择的我》。曾在美国旧金山中文台、南京电台、大连电台、《中国青年》杂志、《北京现代商报》、《现代快报》等媒体接受专访或发表观点。
详细情况见顾四国老师主博客地址：http://www.pxfww.cn/bb/co12/index.asp?id=6795
联系讲师：
广州共图管理咨询有限公司
联系方式：020－85821881 38250376
联系人：莫小姐 杨小姐 E-mail：info＃pxfww.cn（请将＃号换成@发送）
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