深圳网络营销培训/哪有网络营销培训/网络营销前景好就业率高
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深圳网络营销培训,网络营销能学习到什么?
毕业生的高薪未来、企业主的推广秘决、在职者的叩门金砖、从业者的充电法宝
咨询老师:白金姜
咨询热线:136 8602 8812 或0755 – 2656 0157 QQ:187 1506 858
报读地址:深圳市南山区南头深发展南头支行18楼
一、 课程前景:
◇ 2011年6月,中国网民达到4.85亿的人数。位居全球第一。
◇ 在欧美国家90%以上的企业都建立了自己的网站:80%的个人和个业都选择网络媒介进行营业销推广,并人中获得了极好的效果。
◇ 据统计在中国目前只有7-8%的企业或个人选择风络营销,并得以在与对手的竞争中暂露头角、赢得商机。
◇ 网络营销推广凭借其诸多优点正在逐渐成为最重要、最有效的营销推广方式。将对整个营销产生巨大的冲击。
◇ 随着中国企业对网络营销人才的需求不断加大。网络营销相关岗位的需求与日俱增,随之而来带来巨大的从业机会。同时,也对从业者的技能有了新的要求。
二、 培养目标:
◇培养精通SEO/SEM/网络整合营销的网络推广工程师,能够胜任各类网站的网络推广和营销工作。
三、 课程特色:
◇ 前景好,互联网进入普遍应用时代。
◇ 空间大,可以就业、创业、SOHO。
◇ 待遇优,网络营销师是企业核心人才。
◇ 职业新,竞争度小,更快更准找工作。
◇ 自由,上网就是工作,工作就是上网。
◇ 网络营销是个人或企业的核心竞争力。
四、 招生对象:
◇ 希望进入互联网和网络营销行业的在职网络操作员、待职人员。 对网络营销有兴趣并有志于从事网络营销工作的社会各界人士。 想通过互联网进行创业或通过掌握网络营销技能在互联网上赚钱的人员。
五、 学习内容:
◇ 通用知识:相关法律法规、课程通用知识、诚信教育
◇ 实务案例:1、营销型网站建设2、营销型网站规划3、搜索引擎优化规则4、搜索排名竞价策略5、免费推广手段应用
◇ 实践技能:1、营销型网站定位与选择类型分析2、营销产品与关键词的确定3、网络结构分析(META标签、目录结构、框架)4、百度竞价排名提升有效操作方法5、网站的推广与发布6、百度百科与分类信息网站推广7、网络视频营销推广8、博客、论坛、邮件的整合营销应用。
六、 就业方向:
◇ 技术方向:营销型网站设计师、营销型网站架构师、网站维护工程师、SEO工程师、SEO方向网站编辑、网页前端设计师、网站内容专员。
◇ 市场营销方各:网站推广(专员)主管、网络营销(专员)总监、在线市场调查分析师、网络媒介(专员)经理、网络广告(专员)经理、网络商务拓展(BD)、网络公关(专员)总监、网络营销策划经理、口碑营销经理/总监。
◇ 运输管理方向:网站运营专员、网站文案策划、网站运营经理主管、网站运营总监、网站策划师、数据分析专员、网站分析师、网络营销顾问。
◇ 电子商务方向:网站推广运营专员、外贸网络营销经理、电子商务运营经理、电子商务数据分析(专员)经理、网络整合营销传播经理、网络营销(专员)经理。
七、 收费标准:
◇ 注册报名费:人民币50元/人。
◇ 课程培训费:全日制6880元/人、业余制3800元/人。
◇ 教材资料费:实收。
◇ 考试考核费:初级人民币700元,中级人民币765元,高级人民币830元。.
八、 主讲教师:
◇ 资深网络营销高级顾问讲师。
九、 颁发证书:
◇ 经过培训,考试合格:
◇ 证书1、颁发人力资源和社会保障部门《网络营销师职业培训证书》。
◇ 证书2、深圳市赣冠职业培训学校颁发《网络营销师》结业证书 。
◇ 证书3、北京市合诚汇智培训学校颁发《网络营销师岗位能力证书》。
咨询老师:白金姜
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深圳EAP心理咨询培训、EAP心理咨询考证、EAP心理咨询师证书
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EAP服务在国外发展的已经相当成熟,截至九十年代末,世界财富500强中,有90%以上的企业建立了EAP项目。在美国有四分之一以上的企业员工常年享受着EAP服务,大多数员工超过500人的企业目前已有EAP,员工人数在100-490的企业70%以上也有EAP,并且这个数字正在不断增加。在国内,许多大中型企事业单位,已经表现出对员工提供EAP服务的强烈需求,但是由于我国EAP从业人员的严重不足,以及现有从业人员的专业性不高,极大地阻滞了我国EAP服务业的发展。
潜力巨大的中国EAP市场给本土咨询师带来了不容错失的发展机遇。然而他们也面临着严峻的挑战——国内EAP发展较晚,本土EAP咨询师急需专业化、标准化的认证体系的指导和引领。
(一)培训内容:
1、通用知识:相关法律法规、课程常用知识、诚信教育。
2、实务案例:
(1)员工援助计划概述;
(2)心理诊断能力;
(3)监控干预能力;
(4)冲突协调能力;
(5)班组建设能力;
(6)职业辅导能力;
(7)协商谈判能力
(8)法律援助能力;
(9)社区援助能力;
(10)危机应对能力;
3、实践技能:1、案例分析 2、分组讨论 3、诊断方案
(二)教材资料:
《现代中国组织管理与员工个人发展必读》、《员工帮助计划:EAP咨询师手册》
培训对象:
1、外部EAP——正在或准备从事EAP服务,培训及咨询的相关专业人士:
2、专业EAP服务机构的高管及签约咨询师、培训师。
3、有志开拓组织心理服务市场的资深心理咨询师和心理培训师。
4、希望向企业提供EAP服务的人力资源管理师、企业培训师。
5、内部EAP——单位内部正在或准备从事EAP相关工作的人士:
6、企业人力资源、行政、工会、党群等部门经理及其他中高层管理人员。
7、跨国公司各部门经理及内部EAP服务从业人员
课程特色:
本课程基于企业的和谐发展、人本管理和增进绩效的要求,针对员工的个人、家庭生活、工作场所和环境变化中存在的健康、情绪、压力等问题,运用临床医学、心理学、人力资源管理和劳动法律的知识和技能,为员工、管理者提供诊断、咨询、培训等方面的服务活动。通过本课程的学习,将帮助学员熟悉员工援助计划的基本知识和实施中的需求分析、流程管理、效果评估的流程,特别要系统介绍员工援助师务必掌握的专项职业能力。高度的互动性与参与性,通过小组讨论和案例分析使学员能够把所学知识和技能直接应用于组织心理服务的现实问题;设立专题督导,协助学员在EAP从业过程中解决实际问题,提升学员EAP实务能力。
收费标准:
1、注册报名费:人民币50元/人。
2、课程培训费:人民币3880元/人。
3、教材资料费:人民币82元。
4、考试考核费:初级人民币700元,中级人民币765元,高级人民币830元。
主讲教师:资深企业EAP咨询师
开学时间:
周末班和全日制交流学习班
考试规定:
1、考试考核内容:分通用知识、实务案例、实践技能三部分。
2、考试考核时间:每个月最后一个周六上午、下午考试考核。
3、考试考核级别:按考试考核成绩分初级、中级、高级三个级别。一年内,未通过考试考核的模块可补考;获得初级证书的,可通过参加培训和升级考试获得更高级别的证书。
颁发证书:
经过培训,考试合格:
证书1、颁发人力资源和社会保障部门《EAP咨询师职业培训证书》
证书2、深圳市赣冠职业培训学校颁发的《EAP咨询师》结业证书
国家证书、权威证书。电子注册、网络查询。就业有效、创业凭证。
咨询老师:白金姜
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