员工心理咨询辅导班 人力行政部的最佳得力助手
深圳南山区员工心理援助专家
人力资源和社会保障部
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国家“员工心理援助（EAP）咨询师 & 讲师”高级证书培训招生简章
资深EAP专家带您从一个系统的角度全方位认识EAP
我们的口号：在为EAP正本清源的基础上，结合中国的现实环境，实用，有效！
有效的EAP能起到什么作用
1.为不同的企业提供个性化的帮助计划，并为每位员工提供个人特定的解决心理困扰的方案
2.给员工和他的家属们提供迅捷的专业和保密的服务，确认和帮助那些由于心理困扰以至影响安全生产的员工
3.减少跳槽率、缺勤率，降低医疗健康保险成本，激励员工更积极地为关心他们的雇主工作
4.当经理层不便参与员工的个人问题时，我们的EAP服务可以直接帮助员工，成为经理层处理此类问题的最佳途径
5.能够有效地减少管理层对职工的惩戒和员工的抱怨。对于那些工作表现不良的员工，在他们被解雇之前提供服务，将问题解决在萌芽中
6.危机干预服务可以提供正确、有效的职场意外事故的处理方法
7.提高企业整体形象，尤其是提高企业对员工和家属的人文关怀形象，增加员工归属感
组织将：
提高生产效率
降低成本
减少缺勤及旷工率
降低事故发生率
减少医疗成本
提高员工忠诚度
树立企业人文关怀的形象
员工将：
提高生活质量
增进身心健康
提高工作绩效
降低工作压力
改善人际关系
促进工作生活平衡
管理者将：
更有效的领导整个团队
有效处理员工下属之间的关系
避免涉入私人问题
有更多的时间关注其他问题
有利于保持绩效期待
提高追求目标，改善员工关系
减少员工的投诉
EAP可以做什么？
EAP可以为组织、员工、管理者三个层面提供切实有效的帮助：a）帮助组织提高生产效率，减少缺勤及旷工率，降低事故发生率，减少医疗成本，提高员工忠诚度，树立企业人文关怀的形象；b）帮助员工降低工作压力，增进身心健康，改善人际关系，提高工作绩效，促进工作生活平衡，提高生活质量；c）帮助管理者更有效的领导整个团队，有效处理员工下属之间的关系，有更多的时间关注其他问题，减少员工的投诉等。
哪些问题可以咨询EAP？
几乎所有引起您烦恼、让您觉得困扰的问题，你都可以和我们的EAP咨询师进行探讨，比如，工作压力、人际关系、亲子教育、恋爱婚姻、家庭关系、情绪低落、焦虑不安……我们不同的咨询师有不同的擅场领域，我们会根据您的情况为您安排最合适您的咨询师，为您提供最优质的服务。
十、颁发证书：
经过培训，考试合格：
证书1、颁发人力资源和社会保障部门《EAP咨询师职业培训证书》
证书2、深圳市赣冠职业培训学校颁发的《EAP咨询师》结业证书
国家证书、权威证书。电子注册、网络查询。就业有效、创业凭证。
报读地点：深圳市南山区南头深圳发展银行大厦18楼
热线电话：0755-26563439、 15016402689。 白金纹老师
（我校常年开设有 学历学位、职业资格、岗位建筑、国际语言、财务经济、信息技术 中小学生 冬夏令营 等培训项目 欢迎咨询）
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联系电话：010-51656461 2012/5/8
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