人力资源成国良
成国良： 自上世纪80年代中期开始在社会上讲课，曾应邀在劳动部、教育部、北京市、天津、上海、南京、厦门、包头、山东、广州、苏州、洛阳等省市举办的培训班、研讨会上作演讲、培训，还对几百家企业作过培训。从事人力资源工作、企业培训二十多年。
曾任美国波音公司与上海飞机制造厂制造大客机项目培训经理，上海某建材连锁超市、南京某建材集团人力资源部经理。主编了《美国公司培训模式在中国》一书。南京航空航天大学管理工程专业本科毕业，高级工程师，具有高等院校教师资格证。曾赴美国接受Train--The—Trainer培训（企业培训师），获得培训师资格。现为上海明德学习型组织研究所研究员，劳动保障部职业培训师、中国创造学会高级培训师, 上海创造学会理事、上海影响力教育训练集团签约讲师，北京东元千好管理咨询公司、锦江之星旅馆集团管理学院客座教授。
咨 询 与 培 训 课 程
咨询项目：创建学习型组织/企业，人力资源管理，企业管理等。
培训特色：案例、研讨、游戏、角色扮演、道具动手训练、情景模拟、测试等
互动方法相结合。学员普遍反映有激情、生动、实用，颇有收获。
一、领导力类：
1. 《卓越领导力和高效执行力》
2. 《人际沟通与团队建设/管理》
3、《班组管理创新》
二、创新类：
1. 《创新思维与技法的开发和应用》
2. 《创新核心技能培训教程》（劳动和社会保障部职业资格证培训）
3、《创新思维与管理创新》
三、人力资源类：
1. 《人力资源的开发与管理》（曾上过清华大学、中国人民大学MBA系列教材，及自编课程，
内容：职务说明、招聘、培训、绩效考核、人才素质测评、职业生涯规划等等）
2. 《企业人力资源管理师：人力资源管理师培训教程》（劳动和社会保障部职业资格证培训）
3. 《塑造卓越的职业培训师》（Train---The---Trainer，自编并参考在美国培训教材）
4. 《非人力资源部门的人力资源管理》（独立开发）
四、企业/组织创新管理类（从国外引进的教材，目前国内少见）:
1. 《美国企业/组织创新管理的七种技能/工具》
五、学习型组织类：
1、《学习型组织的入门——五个基本问题》
2、《创建学习型组织/企业的五项修炼》
3、《创建学习型组织的理论与实践》
4、《做新时代的学习型员工》
曾应邀演讲与培训过的单位（部分）
劳动部培训司、教育部培训司、航空部教育司、空军航空工厂管理部（军队）、中华职业教育社（北京）、中国继续教育联合学院（北京）、北京市成人教育学会、北京市人力资源开发培训中心、上海市各工业局、天津市商业委员会、天津市成人教育学会、内蒙古包头市教委、；厦门市经委教育处、全国高科委管理人才委员会（北京）、浙江台州市人事局、济南铁路局教委；
上海通用磨坊贸易有限公司（美国）、Kluber润滑剂有限公司（德国）、新加坡微密科技有限公司（中国大陆）、恩恩精密轴承制造有限公司（美国）、南京化油器有限公司（日资）；宏致电子有限公司（日资）、正威集团富港电子有限公司（日资）；
复旦大学元融咨询公司、上海交通大学、华东师大继续教育学院、浙江大学杭州企慧咨询公司、杭州农业大学、中国农业大学上海分校、上海海事大学、上海大学管理学院；
中国机械工业机能鉴定中心（北京）、南京人才开发公司、南京金城集团（军工企业）、上海宝钢集团、上海烟草集团、上海电信公司、上海绿地集团建设公司、上海锦江集团、上海百联集团、上海市紧缺人才项目培训、上海司法局、上海铁路局、内蒙乌海市海渤湾区地税局、洛阳聚汇投资有限公司（民营）、中国移动通讯吉林松原市分公司、天津高级职业技术培训中心、河北平顶山煤矿、山东铝业集团、青岛新业管理咨询公司（民营）、青岛中国联通分公司、沈阳、西安、成都飞机制造厂、湖北东风汽车公司、广州市白云机场、南京梅山钢厂、河南金丰贸易有限公司（民营）、、山东蓝海集团（民营）、黑龙江双鸭山双阳煤矿、黑龙江双鸭山选煤厂、黑龙江双鸭山农场、山西临汾供电公司、山西太原钢铁公司、上海汽车集团公司、上海金山石化公司；上海汤臣集团（台资）、
北京东元千好管理咨询公司、上海邦尔德咨询公司（民营）、上海复锐咨询公司（民营）、上海五加一（民营）培训中心、南京新华日报培训杂志社、厦门麦瑞斯管理咨询公司、上海百艺得企业管理咨询公司、郑州合众咨询公司、上海伟业人力资源集团（民营）、等几百个单位。
咨询电话：13522615995 010-64123139 010-58467695
