人力资源法务师(law officer of human resource)——企业内劳动争议的“法务裁判”
★ 国家人力资源和社会保障部颁发证书，具有高权威性、高含金量
★ 2010年十大热门考证之一
★ 快速提升自我职业发展能力
★ 外企和大型企业优质就业机会的保障
★ 全国通用、终生有效
人力资源法务师是通晓人力资源管理和企业法律的双向复合型人才，随着《劳动合同法》的颁布和实施，市场对人事法务方面的专业人才需求迅速增加，据统计，目前人事法务人才的市场缺口达到158万人以上。
一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；
人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元。人力资源法务师是热门的高
端岗位和企业的核心岗位，是企业内劳动争议及劳资纠纷的“法务裁判”，一般由企业中高层管理人员担任,因此人力资源法务师预期可获得优厚的薪酬，并拥有良好的发展空间。
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