职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是指按照国家制度的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法。
国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。
营销师、秘书、人力资源管理师、物业管理师、项目管理师、信息管理师、经营师、策划师、电子商务师、物流师、营养师、企业培训师、理财规划师、职业经理人、室内装潢设计师、房地产经济人、心理咨询师等

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