健身教练呼唤高素质人才
健身俱乐部落户国内不过短短几年，却发展得异常红火。作为该行业核心支柱的健身教练在公众心目中究竟印象如何呢？近日，中国青年报社会调查中心、智联招聘和新浪招聘联合进行的一项职业吸引力调查发现，30％的公众觉得“现在做健身教练这行的鱼龙混杂，高素质健身教练却不多”。截至记者发稿时，共有2048人参与了此次调查。
健身业的迅猛发展促使健身教练这一职业成为人才市场中新的需求。调查中，28％的公众认为“随着健身热兴起，教练市场肯定需求火爆”。据去年8月，劳动和社会保障部公布的“北京市二季度职业排行榜”显示，健身、娱乐场所服务人员作为“新生力量”首次入榜，跻身北京市二季度最容易就业的20个职业。
张女士原是一家大型健身中心的会员，后来迷上了健身行业，通过参加健身教练的专业培训，现已成为一家女子健身会所的兼职教练。她说：“健身不仅能获得身体的健康和形体的健美，而且还能使人变得更加开朗乐观。成为兼职教练之后，原先每月要支出的个人健身费用可以全部省下，还能按小时计算薪酬：带跳一节45分钟的有氧操，就能拿到100元～200元左右的报酬，每晚带跳一节课，一个月的收入会达到近3000元。”
正因为如此，调查中，16％的公众担心“健身教练吃青春饭还行，年老体衰怎么办”。从招聘广告来看，目前国内用人单位对健身教练的要求一般是22岁～28岁之间。对此，30岁的黄教练有不同的看法：“作为一位健美操教练，能把动作做得好看，有力度似乎是教练能立足于领操台的基本前提，但随着会员对健身认知的不断深化，教练的专业知识是否过硬便会成为更重要的砝码。此外，经验和服务意识也是赢得顾客的关键。据我所知，美国健身操教练就不是‘吃青春饭’的职业了。”
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