绩效管理的功能（中高层管理团队建设培训）

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绩效管理的功能
论功行赏－奖惩与调薪依据
解决问题－工作成果检讨与辅导改善
意见沟通－提供互相沟通、回馈与建言的机会
前程规划－员工潜能与发展评估
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激励士气－创造提振士气的机会
说明：以上内容摘自共图咨询《全面绩效管理系列》培训讲义，详情备索。
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