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石永恒教授 清华大学

北京清华大学
公司制度\公司治理\企业经营战略
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石永恒
教授、博士

*清华大学经管学院博士,曾在英国阿尔斯特大学工商管理学院学习工商管理课程,美国哈佛商学院(HBS)现代管理与教学进修,美国麻省理工学院(MIT)国际化管理进修;

*清华大学经济管理学院国际贸易与金融系副主任,国际工商管理教研组主任(曾),国际工商管理硕士项目(IMBA)主任(曾),中国系统工程学会青年工作委员会理事,中国自动化学会经济与管理专业委员会委员,北京航空航天大学学术委员会委员兼副秘书长(曾),北京航空航天大学管理学院、副教授、决策科学研究室主任(曾),黄河科技大学 终身教授;

*北京大学、北京理工、对外经贸大学、电子科技大学、日本甲南大学等客座教授、MBAEMBA主讲老师,清华总裁班、高级经理班、EMBA(大企业总裁班)主讲老师;

研究方向包括:
国际化竞争战略、国际企业经营战略、企业组织及内部管理体系、企业员工激励与职业生涯设计、企业培训方案设计、市场营销、、商务谈判、企业人力资源管理。


完成多项研究课题:
企业咨询、规划、谈判、决策分析、项目管理、企业竞争战略等方面。

主要教学课程:
国际化竞争与管理、企业经营战略、竞争策略与商务模式、跨国经营、企业资本运作、商务谈判、品牌管理、市场营销、企业文化、公司治理实务与运作、人力资源管理、执行力。

石永恒教授不但于清华大学经济管理学院国际贸易与金融系副主任身分主持学校工作,而且为企业提供各种问题的解决方案和咨询报告,同时也作为一位优秀的培训老师,将其理论、方法、实践深入浅出地为客户提供培训。与其他培训老师的区别是:石教授并不局限在对企业管理实践的各种表象进行阐述,更重要的是体现在对系统设计工具的使用、思考问题的逻辑性、框架性、哲理性上,为学员提供思考和解决问题的帮助。

石教授多年来身兼数职,作为企业管理专家,石教授具有12年的企业管理培训经验,5年的企业管理经验和8年以上的咨询顾问经历,对中国企业运作、跨国公司经营方式、企业组织及内部管理体系、企业员工激励与职业生涯设计、企业培训方案设计、市场营销、企业人力资源管理,特别在商务谈判、国际化竞争与管理、企业竞争战略、国际贸易等领域有深刻理解和丰富咨询经验,客户涉及高科技、金融、制造、房地产、医药等行业。

主要服务过的公司:

企业类:
NOKIA(中国) 赛特集团 华远地产 沈阳飞机制造、中国人保集团、上海泰诺(挪威) 、东方高盛、中国农业银行、中海油集团、美国汉德公司、无锡卫生局、广东发展银行、中国联通、首创集团、北京恒福利、北京建工集团等。

培训类:
清华大学继续教育学院讲师、清华经理人训练中心主讲教师、北京大学、北京理工大学、对外经贸大学等多家国内为知名大学客座教授,职业经理管理咨询中心讲师、美国南哥伦比亚大学MBA讲师、美国克劳士比中国学院资深顾问、英国威尔士大学等MBA讲师、中华培训网、中国培训师大联盟、易创培训网、博锐管理网、慧聪网、中华企管网、北京志毅雅典、北京必宜华首席顾问、北京夏繁乐董事等。

著作:
《谈判之道》南海出版社2005;《商务谈判精华》团结出版社2003;《国际管理》机械工业出版社;《跨文化管理》翻译,经济管理出版社2002;《工商管理大百科全书》辽宁教育出版社1999;《系统工程基础》北京航空航天大学出版社1995。

研究项目:
1、主持985 项目“跨国公司进入中国战略及中国企业对策”, 2000-2001。
2、主持国家自然科学基金项目“柔性环境中的合作对策与竞争决策及在企业竞争中的应用”, 1998-2000。
3、主持留学回国人员科研资助项目“带有激励控制的决策及在企业管理中的应用”,1997-1998。
4、做为子课题负责人和主要合作者,参加国家自然科学重点项目“大型科技工程项目的管理理论与方法”(1994—1997),研究对象是科技含量高的大型工程项目,例如飞机的研究与制造,研究内容为这类项目的管理理论与方法。
5、主持国家自然科学基金项目“带有激励控制的决策分析系统及应用”(1994~1996),研究企业中决策行为准则、多准则决策方法以及激励方法等内容。
6、主持中国科学院信息、管理与决策开放研究室课题“谈判的对策分析模型与谈判行为”(1994),应用对策论和行为科学研究商业、政治、军事、外交等领域的谈判。
7、主持航空科学基金项目“交互式智能化柔性决策分析系统及应用”(1993—1994)。
8、主持国家自然科学基金项目“柔性决策及其在资源分配中的应用”(1992—1993),研究内容为我国经济活动中的柔性决策准则、方法与应用。
9、参加国家自然科学基金项目“柔性环境中的决策”(1987—1990)。
10、一九八六年带领两位同事赴江西省修水县参加清华大学承担的扶贫项目,运用系统工程方法帮助修水县制订了七•五期间的扶贫规划,得到修水县政府和江西省政府的肯定并予以实施。主要论证项目被省、市批准立项,取得了很好的经济效益。
11、北京市优秀青年骨干教师(1994)
12、重大科技工程项目管理理论与方法研究,教育部科学技术进步奖、2等奖(2000)
13、国际工商管理硕士中外合作培养实践与研究,清华大学教学工作优秀成果1等奖





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