1):ICMBA-国际注册高级人力资源师证书班
2):国家劳动部企业高级人力资源管理师(国家一级)
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报名热线：010-51656461
新经济时代企业的竞争，就是人才的竞争。人力资源是现代企业中最重要的资源，如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。通过人力资源管理来创造竞争优势就成为企业竞争战略中的一个重要部分。由于市场的全球化与客户需求的不断提高，肩负强化企业选才、留才与组织应变能力的人力资源部门，所担任工作的困难度与复杂度已今非昔比。
我们举办的“国际注册高级人力资源师证书班”结合实际，通过与业内专家的经验交流，帮助人力资源经理将知识与实际工作融会贯通，提高解决人力资源管理实际问题的能力。为有企业高速发展打下坚实的基础。
本期授课名家：
黄海峰:德国柏林洪堡大学博士，北京工业大学中国经济转型研究中心主任，教授，博士生导师。
一、本班特色：
※最领先的课程设置——专家授课、热点研讨、沙盘演练、专题讲座帮助学员解决问题。
※最强大的师资阵容——学术泰斗、商战领袖、海归翘楚、本土新锐业界精英济济一堂。
※最有效的交流平台——发现商机、开拓事业、投资合作、有人斯有财让人脉变成财脉。
※最大化的课程收益——带来问题、带走方案、打造精英、提升实战能力让你百尺竿头。
二、招生对象：
国内各类企业董事长、总裁、首席执行官、总经理、人力资源总监、职业经理人及参与公司经营管理、组织运作等的其他职能经理。
三、教学方式：
1、专家授课/个案演绎/现场交流/热点研讨/案例分析/角色模拟
2、沙盘演练/专题讲座/户外拓展/学员论坛/知名企业参观交流
四、课程设置：详见附表。
五、授课地点：北京大学
六、授课时间：
2006年10月21日——22日 （研修方向：人力资源管理） 北京大学
七、学籍管理及证书颁发：
学员报到时发放《学员证》，统一进行学籍管理。完成全部课程的学习，经审批及考核合格者由国际认证与注册协会颁发的《国际注册高级人力资源师职（执）业资格证书》。
八、学习费用：
学费、杂费、资料费、活动费等共计5000元人民币。学员食宿可统一安排，费用自理。
九、报名方式：
咨询热线：（010）51656461 报名传真：（010）81956193
咨询老师： 张老师 限额招生,额满即止。
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国家劳动部企业高级人力资源管理师(国家一级)
资格认证培训招生简章
人力资源是企业的根本资源，人力资本是企业的第一资本。人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶，是当代管理科学研究中最具应用价值和最受关注的领域之一。国家劳动和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。
为了建立企业人力资源管理人员职业资格准入制度，全面提高人力资源管理者素质，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心决定于2006年开始试点高级人力资源管理师统考。考试合格者方可取得国家劳动和社会保障部颁发的《高级人力资源管理师职业资格证书》。具体事项如下：
一、报名条件以及申报程序：(具备以下条件之一均可)
高级人力资源管理师（国家职业资格一级），具备以下条件之一：
（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
（4）具有学士学位（含同等学历）从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者
凡符合上述条件的人员，按如下程序申报办理：
咨询→填写《高级人力资源管理师申报表》→提交材料（身份证、学历复印件各一份、2寸彩色照片6张）→交纳费用→参加培训→领取准考证→参加考试→合格人员领取国家职业资格证书
注：《高级人力资源管理师申报表》（可以到www.edpsp.com资料下载区或来电索取010--51656461）
二、申报时限：
1、报名时间：即日起
2、考试时间：具体以国家劳动部的通知为准（每年上半年和下半年各1期）
3、培训时间 ：待定 （到时可以到www.edpsp.com资料下载区课程安排表）
三、课程设置：
★人力资源战略与规划、组织结构及岗位设定、招聘与选拔关键人才、薪酬设计理论与实践
★劳动法与合同管理、员工关系的管理、企业员工培训与发展、员工职业生涯规划
★高级人力资源管理师论文答辩
★考前辅导串讲
四、收费标准：
5800元/人 [含教材、培训、串讲、考核鉴定和教学资料费等所有费用]
报名并付费的学员可享受以下优惠：
1、原人力资源管理师（2级）学员，可用2级的培训费和报名费共1000元抵扣高级人力资源管理师费用。（即优惠1000元）
2、三人以上同时报名交费的学员可以享受9折优惠；
3、报考条件不够的，预报名可以享受9折优惠。
4、提供电子版及书面课程讲义和备考资料；
5、免费成为EDP资讯服务网沙龙会员；
6、学员及所在企业参加EDP资讯服务网其它公开课程和企业内训活动享受优惠；
五、证书：
1、培训完毕考试合格者，颁发培训结业证书；
2、参加全国统考鉴定合格者，由国家劳动部核发《中华人民共和国国家职业资格高级人力资源管理师资格证书》，证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用，并实行统一编号登记管理和网上查询（www.nvq.net.cn）。
六、教材清单如下：
1、国家职业资格《职业道德》；
2、企业人力资源管理基础知识
3、《企业人力资源管理人员》下册（人管师、高级人管师）
4、企业人力资源管理人员常用法律手册
5、国家职业资格考试指南
七、特别备注： 专业 专注 品牌实力机构，高通过率，未通过者全额退费……
正在热招中，欢迎来电咨询报名 010-51656461
