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  内训/咨询>>内训大纲>>新任经理/干部管理技能与领导力提升企业公开课培训课程大纲
   
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新任经理/干部管理技能与领导力提升企业公开课培训课程大纲

上海
2010年8月21-22
立即在线联系/报名/咨询


【培训日期】2010年8月21-22上海 9月18-19北京
【培训费用】2200/人(含:教材、会务、午餐、茶水、发票)
【备注说明】本公开课培训班全年循环开课,同时为企业提供内训服务,欢迎咨询01064861255!
【培训对象】新上任主管、经理,即将晋升主管、经理的人士

【课程背景】
据调查,要想成为一名优秀的部门主管,需经过十年时间的磨练。一个未接受过系统训练的管理者,其管理经验累积直到合格,期间企业需要付出相当的成本,企业重视管理人员的培育与成长,但是新提升的管理者如何缩短成长周期,如何减少失误,提高效率,加速管理者成长呢?本课程为企业分忧,为个人指点方向,帮助新任经理在有限的时间内做好角色转换,导入系统化的管理理念,提升管理技能。

【培训收益】
●解除角色转换的困惑,清晰定位管理者角色
●掌握有效担当管理职位职责所需的方法,技能,态度
●掌握管理的基本方法
●有效规划时间,提升管理效率
●掌握如何管理和培育下属,有效沟通的方法
●掌握提高团队执行力和提升绩效的方法

【课程大纲】
一、管理基本认识
●管理的角色认知与定位
1.从专业走向管理的常见困惑
2.管理者的角色定位
3.管理者的基本任务
5.管理者应具备的能力素质
●对组织的基本认识
1.组织的基本内涵
2.不同组织结构的优缺点
3.职能分解与目标体系
4.岗位职责制定的基本原则要求
二、工作管理
●工作管理之工作计划
1.认识制定计划的重要性
2.应用目标SMART原则
3.制定计划的步骤与方法
●工作管理之分析问题解决问题
1.什么是问题?
2.解决问题的8个步骤
3.如何定义问题
4.如何进行问题原因分析
5.从发现问题到预防问题的工作模型
三、工作管理之执行控制
●中国企业为何普遍存在执行力差的情况?
●执行力提升的7大控制方法与工具
1.规则先行 -- 流程推行法
2.交接备忘 - 记录表单法
3.突破瓶颈 - 聚焦控制法
4.掌控过程 - 稽核控制法
5.绩效考核 -- 数据流动法
6.化繁为简 - 分解控制法
7.暴露真相 - 案例分析法
四、工作管理之高效工作方法
●经理人的时间管理
1.时间分析:我的时间用的有效吗?
2.时间管理的四个象限
3.经理人的时间管理策略
4.识别你的轻重缓急
5.如何掌握你的PDCA时间分配
6.经理人的时间管理技巧
7.经理人要培养哪些好的时间管理习惯?
●经理人的工作方法
1.分解控制法
2.环境条理法
3.工作授权法
4.民主集中法
5.项目管理法
6.瓶颈控制法
7.书面传递法
五、人员管理
●经理人的沟通技能
1.如何认识沟通在管理中的重要意义?
2.如何认识文字,声音,肢体语言对沟通效果的影响?
3.基本的沟通技巧-表达,倾听,反馈,赞美,认同
4.对上沟通
5.平行沟通
6.对下沟通
7.沟通风格

【讲师介绍】
曹礼明(Michael), 中山大学MBA,中国首批PMP中国首批PMP认证资格人员,中山大学经理教授研究会会员,曹老师有近20年企业管理工作经验,先后担任多家企业研发经理、部门经理、人力资源总监、生产总监、副总等职务,同时兼任咨询管理顾问数年,擅长企业经营运作规划、工厂管理体系设计与打造、工厂控制体系设计与实施、企业流程改善与标准化、企业管理变革、企业干部训练与团队打造、企业文化活动实操指导、薪酬管理与绩效考核体系设计、企业人才梯队建设设计与实施、员工素质模型设计、企业培训体系设计等。曹老师曾为上百家企业提供管理咨询和培训工作,并被多家企业聘为人力资源辅导顾问和干部训练总教练。曹老师主持和参与了多家企业的管理咨询辅导,使多家企业从管理混乱失控,业绩停滞不前,人员自由涣散的状态,逐步改变为制度规范,流程控制有效,企业业绩显著提升,企业凝聚力显著增强的崭新局面。在为多家企业担任人力资源总教练的过程中,曹老师擅长针对企人员的具体特点,制定适应性的人力资源改善方案,制定个性化的辅导方案,在干部管理工作实践中不断操作和体验,取得了非常好的效果,被企业聘为人力资源长期指导顾问。除管理变革咨询和人力资源辅导外,曹老师还擅长企业管理实战培训,曹老师始终把培训和辅导的实用性和实效性放在第一位,根据学员的实际问题,进行互动分析和现场解答指导,学员带着问题来,带着解决方案走,曹老师的培训被企业称为咨询教练式培训。主讲课程:《MTP中层管理干部核心工作技能提升训练》、 《新任经理全面管理技能提升训练》、《制造企业管理体系建立与提升实战训练》、《工厂统筹控制体系打造》、《绩效考核与绩效沟通》、《企业人心管理与激励》、《企业管理控制工具应用》等课程。服务过的企业:立白集团、松下电工、柳州利达、株州时代集团、启东计算机、奇瑞轿车、佳木斯煤矿、北京吉利大学、华信运输、青岛啤酒、精工技术、昂科电子、高域通信、汇利达贸易、山东九阳、佑兴塑胶、美资普思、昆明积大、神昌金屬、兴业银行、欧普照明、中山国际玩具、杭州天创水务、马勒发动机、无锡艾洛科技、中山龙盛助剂、广州盛华、星布廊时装、大庆电力局、富士智能、恒生银行、美能达、亚泰公司、江铃汽车、德昌电子、宇通客车、国际香料、海蒂诗家具五金配件、伍尔特、魏斯蒙卫浴器材、丽花丝宝、东莞照彰五金电器等。

【会务报名】
1、报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
2、如欲完整资料,请登陆:http://www.2080m.com/contents/22/3055.html 或致电:010-64861255 咨询QQ:549086577,1009144598。
3、本培训班全年循环开课,如课程时间过期,请访问我们的网站,查询最新课程。
4、网址:http://www.2080m.com/(精锐中盟管理咨询中心,每年培训课程三百余门)
5、本公开课可以同时为企业开办内训,我们将以完善的企业内训管理体系,确保良好的培训效果!





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