卓越女性领导力高级研修班（第二期）
主办单位：清华大学继续教育学院
一、项目简介
随着知识经济成为社会主流，女性在各行业的出色表现令人刮目相看，各个领域涌现出大批女性精英。女性成为推动中国经济发展和社会进步的“半边天”。越来越多的女性担当“掌门人”，成为组织经营发展不可或缺的重要力量。女性自身的天然优势以及社会大环境的进步为女性管理者的成功提供了助力，但面对竞争激烈的市场环境，职场绝对没有“女性优先”，只有能力优先。因此女性管理者不仅要充分发挥自身的“情商”优势，更应持续不断的学习，突破阻碍上升的天花板，最终成为卓越的领导者。
二、学员收获
本课程充分借鉴历届女性研修班的课程设置，认真听取了数十位中国优秀女企业家和著名跨国公司高层女性的建议，发挥清华大学的自身优势，充分整合资源，精心设计，精益求精。通过对本课程的学习，您将有如下收获：
1. 构建完善的管理知识体系，提高解决个人问题和组织问题的能力；
2. 破除传统观念和思维定势的桎梏，增强商场竞争力；
3. 建立自信，树立权威，形成独特的女性领导风格和领导艺术；
4. 借助广阔的人际脉络，抓住稍纵即逝的市场商机。
5. 充分发挥女性优势，提升女性魅力。
三、招生对象
大中型企事业单位、政府机关的女性高管人士，在所在领域取得突出成绩、不断追求卓越的成功女士。申请人员需具有3年以上管理经验，大专以上学历。
四、授课地点
清华大学
五、课程安排
开课时间：2007年1月19-21日，学期一年，每两个月上一次课，每次3－4天。滚动式教学，可随时插班。（如有内训需求可与我们联系洽谈）
六、证书授予
修完全部课程，论文通过评审，颁发《清华大学卓越女性领导力高级研修班》结业证书并建立学员学籍档案。证书编号可录入清华大学网站，以供人事组织部门查询参考。
七、学习费用
人民币22800元/人（含培训费、讲义费、拓展费、资料费）。食宿由学校统一安排，费用自理。
九、课程简介
模块一：女性领导力提升篇
与男性相比，女性管理者在领导能力和驾驭能力方面处于弱势。女性领导力课程将帮助女性提升领导水平，解决管理中遇到的瓶颈。 模块二：管理方法与策略篇
管理方法与策略课程将帮助女性建立完善的工商管理知识体系，为女性提供管理理论依据和支持，提升女性自身管理潜能。
女性领导艺术 女性领导谈判技巧 战略决策与战术选择 如何打造高绩效团队
管理沟通与人际关系 女性情商与影响力 财务、投资与个人理财 市场营销理论与实务
女性高效时间管理 女性情绪及压力管理 以人为本的人力资源管理 《孙子兵法》与管理
模块三：女性生活提升篇
本部分课程帮助女性领导在仪态、心灵等获得全面提升，使您成为一个优雅、和谐、纯美的女性管理者。 模块四：拓展联谊活动篇
丰富多彩的系列活动注重学员之间的感情联络和经验交流，迅速扩展人脉，帮助女性领导从成功走向卓越。
家庭与事业双优平衡 家庭关系与亲子教育 野外拓展训练 成功女性论坛
艺术鉴赏与生活提升 养生保健与疾病预防 名企参观考察 沙盘模拟训练
外交素养与商务礼仪 女性专业形象设计 班级横向联谊 女性艺术沙龙
十、师资介绍
专家学者类 知名成功女性类
魏 杰 著名经济学家 清华大学经管学院 博士生导师 杨 澜 全国政协委员，阳光文化基金会董事局主席，资深传媒人士
阎学通 清华大学国际问题研究所所长、教授、博导 敬一丹 央视、焦点访谈著名主持人
吴维库 清华大学经济管理学院 教授 叶 莺 伊士曼柯达公司，全球副总裁大中华区主席
孙 非 清华大学继续教育学院特邀教授，南开大学国际商学院教授 洪 晃 中国互动媒体集团首席执行官
金正昆 中国人民大学国际关系学院 教授 卢 勤 知心姐姐，著名家庭教育专家
刘福垣 经济学家，国家发展和改革委员会宏观经济研究院副院长，研究员 陈春花 山东六和集团前总裁，华南理工大学教授
刘红松 中国战略与管理研究院首席专家，教授、博士生导师 顾宝芳 GE投资公司亚太区执行董事
洪 兵 中国孙子兵法研究会 副会长 靳羽西 著名学者、作家、记者、电视人、社会活动家及企业家
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