梅峥
实战派培训师，北众管理咨询有限公司全年特聘人力资源顾问，注册国际人力资源专家授权机构 (ACI) 特聘高级培训师、注册国际人力资源师（RIHRP）资格认证委员会特聘高级培训师。某集团公司副总经理，八年高层职位实践积累，五年人力资源管理咨询、培训经验，曾为北大、中科院心理研究所、《经济观察报》等多家著名研究、咨询、培训机构提供过专业服务。梅先生不但有着丰富的管理实践，更有扎实的理论功底，2001年就曾独立提出具有个人独特理解的系统人力资源管理基础模型，该模型现已得到广泛应用和好，对人力资源管理的多个模块有着深透研究，梅先生自2000年开始讲授管理类培训，一向以内容实用、思维方式独特为特色，现在已为上千家企业提供过培训服务。
专注领域（培训大纲备索）：
•战略性薪酬管理 课时：1天
•行之有效的绩效管理 课时：1天
•结构化面试操作实务 课时：1天
•人力资源激励 课时：1天
最近提供管理咨询的单位：
内蒙古移动、北京电力集团、北京建工集团、江苏盛氏集团、中国进出口银行、中国普天杭州鸿雁电气、江苏某投资集团、中国某商业银行…..
曾培训或咨询的单位（仅选部分）：
LG（中国）、佳能（中国）、TCL、英派斯集团、新浪、百度、青岛啤酒、伊利、辛普劳（中国）食品、中国普天、中集集团、中国移动通信、方正、同方、中外运、中国远洋运输、金蝶软件、中国进出口银行（总行）、中国光大银行、中信银行、中国农业银行、中国工商银行、泰康人寿、中石油、一汽集团、东风汽车、江玲汽车、柳州五菱汽车、吉利控股集团、大名车业、汽车研究中心、国美电器、铜锣湾百货、西单赛特集团、武商集团、中商集团、中百集团、徽商集团、万科集团、中铁建、万柳集团、乐诚集团、北新建材、香港合生创展集团、光大房产、太阳城地产、西都地产、永泰地产、华润啤酒、苏泊尔、清华阳光、徐工集团、维维集团、厦门建发集团、湘火炬投资、津投集团、国大药房、北京电力、物资集团、恒大集团、北京语言大学、华中师范大学、四川外国语学院、中国华录松下电子、美国欧司海斯、北大维信、建工公司、利达集团、宜昌化工、大枫纸业、上海优纳投资、长江日报、福建电视台、天津广播电台等上千单位。
[讲师要求]（培训议题内容请来电索取）
企业/公司(内训)/培训机构(合作)
•每天培训时段为6个小时,0.5小时现场诊断与咨询
•培训协议备索
•课酬：6000元/天（交通往返费用由客户方承担）
[联系方式]
助理:沈薇(13051060575) 010-85839841
