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  培训专题>>企业中层培训(管理技能)>>营(赢)销(经理)特训营
   
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营(赢)销(经理)特训营

北京
2006年11月23~24日
立即在线联系/报名/咨询



让商业理论不再脱离商战实践,让中国商人不再为理论而迷茫!
在后MBA时代,中国商人,您还相信什么或学习什么?
中国商人,您必须相信并掌握自己的理论体系!


营(赢)销(经理)特训营
——中国赢商(销)之道

作为中国商界公认的“营销天才”——史玉柱却说:
营销是没有专家的,不能迷信专家。我认为大学里有关营销的教材80%内容都是错的。
——为何那些从未学过“西方营销或战略理论”的中国商人却成就斐然?
——为何那些MBA学生对中国商人因“怎么赚钱怎么干”而成功感到目瞪口呆?
——为何西方营销理论或竞争理论无法解释中国知名企业的成功奥秘?
——为何西方商业理论“学得精彩却用得无奈”且频遭国人“置疑或挑战”……

我们似乎知道答案,因为:
——中国人具备西方人所不具备的、独一无二的思维结构与习惯!
——西方商业理论(营销或战略)的边界条件与假设,禁不起商业“无边界应用”的检验!

我们理应更知道一点:
——经过28年的市场经济改革和成果凸显,中国人必须建立起理性的民族自信心!
——经过28年的市场发展与商战洗练,中国人能够建立起适合自身的商业理论体系!

《中国营销(总裁)赢销之道》特训营课程,将为你一一呈现:
——中国人究竟具备哪些思维结构特征与习惯?
——中国人如何借助“中西融合”途径,进而重建贴近商业实践及其本质的理论与概念?
——中国赢销理论具备哪些基本运营法则、决策理念与实操模型……
您将通过50多个大小案例透彻了解、系统掌握真正适合中国人的“赢商之道”!

课程对象:
1. 老板、股东、董事长、CEO、总经理(总裁)、副总经理、总监;
2. 各职能部门经理、营销经理、销售经理、研发经理、物流及采购经理;

课程收益:
1、 辨证对待中国人与西方人的思维模式之差异和得失;
2、 正确理解西方商业理论的“利弊”,真正解读中国市场;
3、 培养学员“无边界”的赢商思维,粉碎西方商业理论教条主义的禁锢;
4、 掌握赢销运行法则、规律与工具,真正提升企业经营绩效。

课程时间与长度:2006年11月23~24日

特训课程简介

课程来源:
本系列课程并非想当然或自以为是的简单经验总结,而是经资深营销顾问师历时近10年的商业实践、咨询实践与跟踪研究而来,其课程源于:
1. 基于中国人思维与认知的习惯模式为手段;
2. 以中国传统哲学思想及文化心理特征为基础;
3. 融合西方哲学、心理学、经济学、社会学、营销学及战略管理等理论;
4. 经数十个国内的行业市场横向对比分析;
5. 结合诸如华为、联想、格兰仕等20多家成功企业的纵向实证研究;
6. 以及近8年来30个营销与战略咨询和实践个案的得失论证。
基于上述途径,从而提炼出符合中国人思维习惯方式的中国第一套本土赢商(营销)核心思维与实战体系。

附:《中国营销(总裁)赢销之道》课程模块及主讲专家简介

模块1
《国学思维与商业应用》
内容纲要
1、 西方主流哲学与西方人思维特征;
2、 西方人思维结构与行为取向;
3、 中国传统及现代哲学与中国人思维特征;
4、 中国人思维结构与行为取向;
5、 赢商思维:效用导向的中西思维融合;
 结论揭示自身资源及能力陷阱,实现新阴性角色战略与行为导向

研修目标
结合13个现实案例和2类思维模型,达成以下目标:
1. 破除经营思维定势;
2. 明白中西思维利弊,规避潜在的经营思维风险;
3. 养成无边界的思维习惯。

模块2
《赢商之道与五大运行法则》
内容纲要
1、 成王败寇与“企业即利润”的商业本质;
2、 如何做,才能“一定赢得”目标利润?
3、 解剖西方商业理论的应用漏洞;
4、 顾客优势,企业利润之源;
5、 何谓赢商之道?
6、 赢商五大运行法则;
结论:思维无边界,行为有核心

研修目标
结合20个实践案例和5大运行法则,达成以下目标:
1. 掌握赢商思维的实际应用原则与具体技巧;抛弃不当或无效的经营行为规

模块3
《赢商决策变革与四大工具》
内容纲要
1、 企业优势链运营理论与应用;
2、 三角市场决策模型与应用
3、 竞争与联盟模型与应用;
4、 利润链决策模型与应用;
5、 交感执行力提升模型与应用。
 结论:行为有方法,应用有工具。
研修目标
结合24个实战案例和4大全新决策工具,达成以下目标:
1、 掌控商业内在规律与工具,破除经营思维边界,实现利润最大化目标;

模块4
《赢商战略决策与实施途径》
内容纲要
1. 新阴性角色战略与行为导向;
2. 新阳性角色战略与行为导向;
3. 赢商战略思维与阴阳角色战略之道;
4. 赢商战略之优势布局;
5. 赢商战略之发展路径;
结论:战略有布局,布局有路径。

研修目标
17个现实案例和1大战略,达成以下目标:
1. 揭示自身资源及能力陷阱,实现可持续发展;
2. 树立整体经营观。

模块5
《赢商实战案例决策模拟》
内容纲要
1. 《某知名企业之决策模拟案例》;
2. 结合总裁班学员企业个案现场咨询。

研修目标
互动讨论与决策模拟,达成与贯彻“学以致用”之目标。


营(赢)销(经理)特训营——中国赢商(销)之道
2006年11月23~24日 北京





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