畅想第十一期人力资源管理人员国家职业资格全国统考培训班课程表
注意事项：上课时间为：上午9：00---12：00 下午14：00---17：00
日期 科目 授课人 授课人任职资格与基本概论
7月9日（周日）上午 助师---技师《职业道德》
山民 副教授、高级国际人力资源管理师
高级职业指导师、人事部指定全国人才测评师
珠海市经纪人协会—理事长
珠海畅想及职业培训学校---常年客座教授、教研负责人
广东省民间组织发展仓促进会---理事
中国《经纪人》杂志全国理事会---常务理事
中国（深圳）健康型组织研究院专家委员会---成员
7月9日（周日）下午 助师---技师《基础知识》
第二章 人力资源管理概论
7月16日（周日）上午 助师---技师《职业道德》
山民
7月16日（周日）下午 助师---技师《基础知识》
第三章 劳动经济学 山民
9月9日（周六）上午 助师 《工作要求》
第一章 企业人力资源规划 山民 副教授、高级国际人力资源管理师
高级职业指导师、人事部指定全国人才测评师
珠海市经纪人协会—理事长
珠海畅想及职业培训学校---常年客座教授、教研负责人
广东省民间组织发展仓促进会---理事
中国《经纪人》杂志全国理事会---常务理事
中国（深圳）健康型组织研究院专家委员会---成员
9月9日（周六）下午 助师 《工作要求》
第六章 劳动关系管理
9月10日（周日）上午 技师《工作要求》
第一章 企业人力资源规划
9月10日（周日）下午 技师《工作要求》
第六章 劳动关系管理
9月16日（周六）上午 助师 《工作要求》
第二章 招聘与配置 杨廷钫 人力资源管理硕士、暨南大学讲师
9月16日（周六）下午 助师 《工作要求》
第三章 培训与开发
9月17日（周日）上午 技师《工作要求》
第二章 招聘与配置
9月17日（周日）下午 技师《工作要求》
第三章 培训与开发
9月23日（周六）上午 助师 《工作要求》
第四章 绩效管理 杨廷钫 人力资源管理硕士、暨南大学讲师
9月23日（周六）下午 助师 《工作要求》
第五章 薪酬福利管理
9月24日（周日）上午 技师 《工作要求》
第四章 绩效管理
9月24日（周日）下午 技师《工作要求》
第五章 薪酬福利管理
10月21日（周六）全天 助师---串讲
《基础知识》、《工作要求》 宋海啸 博士、人力资源管理师、人才测评师
企业人力资源管理顾问
国家人力资源管理职业技能鉴定考评员
番禹职业技术学院人力资源管理系主任
10月22日（周日）全天 技师---串讲
《基础知识》、《工作要求》
重要提示：
1、 本中心保留对此课表的调整权，如有变动，以当时公布的课表为准。2、学员应坚持听课，特殊情况不能听课时，须提交书面请假报告。对于考试单科不及格的学员，国家规定合格科目成绩保留一年，一年内两次考试时间，一次补考机会，补考合格即核发相应级别资格证书。补考助师者需交补考费200元（含鉴定费），补考技师者需交补考费300元（含鉴定费）；两科均不及格者，再次报名参加同科同级鉴定，助师级收取700元（含鉴定费），技师级收取1000元（含鉴定费）。非同科同级，按当期相应科目级别收费标准收取各项费用。3、因故不能参加当期考试，须于当期考试45天前书面报告本培训中心，本中心不受理口头和电话改期考试申请。4、鉴定费一经上交不能退回。5、本中心一经开课，学员一律不能退学。
2、 授课地点：珠海市极大建业三路12号金太阳大厦二楼会议厅开课时间7月9日考试时间：2006年11月12日网站：http://www.educx..com咨询电话：0756-3336568、13697777897程老师授课教师注意：1、必须严格按照本课表规定时间授课（遇本中心调整本课表内容除外），不得随意缩减授课时间；2、必须严格依照《考试指南》确定的“核心要素”和“一般要素认真准备、讲授相关课程”；3、一律使用多媒体课件授课；4、有义务对学员提出的有关课程的相关知识在本中心论坛中做答；5、有义务在本中心网站发布辅导性文贴。欢迎学员对本中心各项工作提出意见和建议（可发布于论坛也可发入信箱），如授课老师未按上述要求授课，学员可直接向本中心投诉。投诉信箱：cx◎educx.com 珠海畅想教育培训学校2006年6月20
培训时间：9月9日－10月22日。
授课地点：珠海市吉大建业三路12号金太阳大厦二楼会议厅
联系人：程老师
联系电话：0756-3336568
