内部讲师专业塑造--TTT课程
2006年11月16-17-18日 上海 3600元/人
两天学习内部讲师专业技能演讲、演示技巧；
一天人手一台电脑提高Powerpoint制作技巧；
两位核心讲师倾力合作，耳目一新。
邀请对象：HR经理，培训经理，内部讲师，需要对他人进行培训的工程师、部门经理等。
课程大纲：
第一天：培训方法与技巧
上午
9:00-12:00
•简介 学员将接触到有关成年人学习的心理及生理知识，将进一步帮助学员有效地设计培训课程
12.00-13:00 午餐
下午
13:00-17:00
• 设计培训目标
设计培训目标的技巧
培训目标三要素
设计培训目标练习
• 准备培训内容及教材
不要试图让你的培训材料获得诺贝尔奖
培训材料的常见误区
培训材料的准备技巧
• 课堂计划的准备
• 培训辅助设备及培训技巧
培训师的三、四、五、六技巧
精心策划你的投影胶片
培训师的抛猴子法
QPN的技巧
尽量借助音响效果
强化你的信息
要真实，不要表演
抛回去，转移开
精彩的结尾
• 观看世界著名培训师培训技巧录像带片断 培训目标是培训的关键。通过培训目标设计练习，学员将掌握设计培训目标的技巧
VCD演示是英国著名培训师John Townsend 有关培训过程十要点的分析，非常精彩，将有助于学员从课程设计到培训技巧方面的进一步提高
晚上学员需完成一个家庭作业：应用当天所学到的技巧准备一个15分钟的培训，包括目标，内容及教材等
第二天：培训技巧练习
上午
9:00-12:00
• 回顾第一天的内容
• 培训评估
• 课堂培训练习及点评 学员们准备一个15分钟的培训，讲师作针对性培训技巧点评，让学员在实践中得到提高
12:00-13:00 午餐
下午
13:00-17:00
• 课堂培训练习及点评
• 内部培训师的管理
• 回顾
第三天：Powerpoint技巧提高
模块一：基本功能使用
1、命令与工具栏使用与定义
2、母板与版式
3、动画
4、链接与按钮
5、页面设计知识
6、标题制定中的黄金定律
7、图表制定的三个步骤
8、播放演示文稿
9、打印讲义、大纲、幻灯片
模块二：文本图表应用
1、概念性图表的介绍
2、标题与图形的结合问题
3、组织架构图的另一种简便方式
4、流程图的编制
5、概念图形的应用
6、结构图形的应用
7、图形工具箱的应用
模块三：数据表应用
1、数据表的应用范围
2、强化你的要点的技巧
3、数据表应用中的注意事项
模块四：数据关系与图形关系
1、成分对比关系与图形
2、项类对比关系与图形
3、时间序列对比关系与图形
4、频率分布对比关系与图形
5、相关性对比关系与图形
模块五：EXCEL图表导入与编辑
1、EXCEL图形导入的几种方式
2、在EXCEL和在PPT中编辑图形的选择
模块六：报告结构
1、对比案例演示
2、报告结构剖析
3、模版应用
4、顶级咨询公司报告欣赏分析
5、实战演练
特邀讲师
许老师
拥有十多年国外著名企业的培训及人力资源管理经验，先后任乐百氏（达能集团）全国培训经理（2005）、澳大利亚奇胜电器集团培训经理（2002-2004）、芬兰通力电梯有限公司培训经理（1997-2002）并兼任亚太培训经理，负责建立并完善了公司的培训及发展体系。2001年，作为通力公司在亚太区的培训经理，培训了通力在台湾，香港，马来西亚等地的培训经理并帮助在当地建立了相应的培训体系。许老师善于总结，将自己十多年的培训管理经验与现代管理理念相结合，独立开发了具有重大实用价值的“培训管理”软件，这是迄今为止世界上独一无二的一套培训管理软件，相信将对培训管理行业的发展产生深远影响。在经过数个外企使用后，客户均予以高度评价！
杨老师
现任上海某集团公司资产运作部经理，负责实施集团信息化（包括ERP和信息平台建立、流程再造）建设；负责人力资源部门系统分析和信息化实施工作(E-HR)。曾任上海某集团公司总经理，英特尔营养乳品生产行政主管。熟悉整个公司营运管理，物流工作、信息化管理公司、人事行政管理工作。85年我国第一批程序开发员，交大MBA，6年海外工作经验。
报名详情：
开课时间：11月16-17-18日（上午9：00-下午4：30）
培训费用：3600RMB/人（含培训费、资料费，午餐）；住宿可协助安排，费用自理。
