人博论坛全面打造高素质HR经理人
2006中国第二届人力资源产业论坛将于7月15-16两日在北京中国大饭店举行。此次论坛的主题为 “HR突破及HR和谐管理”作为主要诉求点，目的在于使HR专业人士实现超值收益，得到全球知名企业HR总监的典藏经验，以及行业的最新资讯，收获来自各界大师带来的HR专业之外的成功因素，成就全面的高素质HR经理人。
椐论坛主要负责人翟先生介绍，此次论坛共分五个版块：一、世界级权威讲师讲述企业社会责任；二、大师讲坛探讨如何实现HR和谐越级;三、CEO 如何看待全力构建HR和谐管理；四、全球顶级HR总监分享成功典藏；五：中国顶尖HR服务机构发布最前沿资讯。
“在新的社会竞争格局下，企业的社会形象和诚信、品牌业已成为企业竞争力的重要指标，而管理者必须像对待经济问题一样，使承担社会责任变成企业战略和企业行为的有机部分”，翟先生说，正是基于这样一个出发点，组委会将主论坛设为“企业社会责任”，已经邀请到顶级权威人士企业社会责任亚洲董事Stephen Frost与会发表高端言语，为HR管理者带去精彩的一课，引领各行业人士共同承担起企业的社会责任。
值得关注的是，目前组委会已经邀请到中国色彩咨询行业创始人于西蔓女士、中国美术学院副院长宋建明先生。两位嘉宾将分别从着装艺术、行为色彩及美学探究等方面，为到场的HR管理者带去一场与众不同的艺术分享，以提高管理者的个人修养，从而实现更高境界的企业管理。
此次论坛的另一关键词是“和谐”。随着去年国家提出建设社会主义和谐社会以来，很多企业纷纷提出了“和谐式管理”的企业理念。而在此次论坛上，来自金融、IT等行业的领头企业的CEO们，北大国际MBA美方院长杨壮，多普达总裁兼首席执行官李绍唐、诺华制药有限公司CEO刘贞贤等，将现场详尽阐述这一企业理念的真谛。在“大师讲坛”版块中，摩托罗拉公司中国区人力资源总监刘辉、IBM大中华区人力资源总监郭希文等，将讲述最真实的企业管理实践案例以及他们在不断尝试中所获得的经验与教训的总结。
此外，在此次论坛上，多家中国顶尖HR 服务机构还将发布最新行业信息，使 HR管理者了解最新市场发展趋势，把握行业脉搏。届时，还有中国人力资源开发网、网易、智联招聘等30余家主流、专业媒体参与报道。据悉，2005首届中国人力资源产业论坛邀请了来自全球100余位人力资源业界的专业、学者，为中国大陆4，000余位专业观众带去了经典的管理经验。而今年的论坛，在去年的基础上新增一个亮点，组委会将联合各慈善组织，于７月１５日晚，举办２００６中国企业领袖和HR精英慈善晚宴，所筹得款项将全部用于慈善事业。
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