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查询条件:2008 在所有分类的所有专题中

  1. 管理哲学博士(PH.D)美国普莱斯顿大学
管理哲学博士(PH.D)美国普莱斯顿大学 Preston University招生简章 联系人:洪老师13311216308 世界文明五千年,中国文化常盛不衰,思潮涌动,智慧涤荡。四顾寰宇,华商纵横捭阖,数风流人物,还看今朝。溯本寻源,尽在 ......[ 2008年11月20-23日 ] - [ 北京大学 ]

2. 升级执行力考察学习
升级执行力考察学习——北京考察高级经理人研修班(第一期)时间:2008年11月1日—11月5日(五天) 地点:北京这是变革的年代,也是管理升级的年代;在全球无国界的市场竞争中,我们产品的核心竞争力显得过于单薄;为何?在资讯再革命的竞争中,我们把控信息与资源整合能力过于狭隘;为何?在品质(产品、人员)素质的竞争中,我们的 ......[ 2008年11月01日—11月5日 ] - [ 北京 ]

3. 企业反情报泄露实战邀请函
企业反情报泄露实战邀请函2008年11月15日-16日 湖南新华大酒店 ● 课程背景 1、公司刚开完的董事会上做的重大决议,竟然发现已经被竞争对手掌握!公司刚刚开发出来的新产品,却发现有人生产出一模一样的产品,以比本公司低很多的价格在市场上销售!……情报是从什么渠道泄露出去的?公司是不是存在情报泄露的漏洞?漏洞在哪 ......[ 2008年11月15日-16日 ] - [ 湖南新华大酒店 ]

4. 济南《公共营养师》《心理咨询师》《形象设计师》培训报名
我校《公共营养师》,《心理咨询师》《形象设计师》认证培训开始报名,由著名营养专家授课。每周1、2、3、4、5晚上和周六、周日上课,10月18日开课,学完课时参加全国统考。考试合格由国家劳动和社会保障部颁发资格证书。同时颁发山东省劳动厅《培训证书》。报名时请带学历证、身份证、1寸2寸照片各4张办理手续。取得证书后 ......[ 2008年10月18-19日 ] - [ 山东济南大地培训学校 ]

5. 印尼语培训招生
学印尼语好选择!精卫印尼语培训班热招中!中国与东南亚国家经贸往来及文化旅游等方面的交流在近年来日益频繁,泰语、越南语、印尼语等使用率较高的小语种职位空缺在不断增加,语言加非外语专业能力的复合型人才非常紧缺,成为职场上的“抢手货”。北京精卫之蕴特开设印尼语精品培训班,来满足社会各阶层人士对印尼语学习的需求。目前仅印尼语开 ......[ 2008.10月至12月 ] - [ 北京马甸 ]

6. 南宁拓展训练
(道山夫户外•中国)携手广西区内各优秀拓展培训公司共同打造全新的拓展培训风格,经过不断的交流与总结,以及结合中国特有的培训需求,创建独特的面向个人、团队和组织的培训体系、我们共同开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式,并在培训实践中逐步明晰了“团队成长”这一核心服务理念,打破了管理培训界难以形成规模的 ......[ 2008年8月8日 ] - [ 南宁 ]

7. 企业项目管理实战:策划与控制
主办单位:广州施佳科技资源管理有限公司合作支持:加拿大英威尔管理顾问有限公司上课时间: 2008月11月13-14日(周四、五) 课 时: 两天共14个小时上课地点: 广州市东山宾馆二号楼十二楼商务会议室报名日期:即日起至2008年11月11日6:00 p.m.报名地点:广州施佳科技资源管理有限公司 ......[ 2008年11月13-14日 ] - [ 广州 ]

8. JAVA预备软件工程师6+6模式招生,可贷款
预备软件工程师主要适合的对象:1.对JAVA开发有浓厚兴趣;2.期望以技术实力立足于北京并在北京获得长期发展的有志人员;3.感觉其它培训单位培训的技能太浅太杂,希望专注于JAVA技术者;4.有意向JAVA培训,但苦于无太多资金者。实训6+6模式的说明:1、6+6模式的周期共12个月,前6个月为实训期,后6个月为工作还款 ......[ 2008年10月15号 ] - [ 北京海淀区紫竹院路曙光花园智业园A座8C ]

9. 学JAVA可贷款!
预备软件工程师主要适合的对象:1.对JAVA开发有浓厚兴趣;2.期望以技术实力立足于北京并在北京获得长期发展的有志人员;3.感觉其它培训单位培训的技能太浅太杂,希望专注于JAVA技术者;4.有意向JAVA培训,但苦于无太多资金者。实训6+6模式的说明:1、6+6模式的周期共12个月,前6个月为实训期,后6个月为工作还款 ......[ 2008年10月15号 ] - [ 北京海淀区紫竹院路曙光花园智业园A座8C ]

10. JAVA预备软件工程师6+6模式招生,可贷款
预备软件工程师主要适合的对象:1.对JAVA开发有浓厚兴趣;2.期望以技术实力立足于北京并在北京获得长期发展的有志人员;3.感觉其它培训单位培训的技能太浅太杂,希望专注于JAVA技术者;4.有意向JAVA培训,但苦于无太多资金者。实训6+6模式的说明:1、6+6模式的周期共12个月,前6个月为实训期,后6个月为工作还款 ......[ 2008年10月15号 ] - [ 北京海淀区紫竹院路曙光花园智业园A座8C ]

11. 阿拉伯语培训招生
学阿拉伯语好选择!精卫阿拉伯培训班热招中!中国与世界国家经贸往来及文化旅游等方面的交流在近年来日益频繁,小语种职位空缺在不断增加,语言加非外语专业能力的复合型人才非常紧缺,成为职场上的“抢手货”。北京精卫之蕴特开设阿拉伯语精品培训班,来满足社会各阶层人士对阿拉伯语学习的需求。目前仅阿拉伯语开设的初、中级,导游专项班已达 ......[ 2008年10月-12月 ] - [ 北京马甸 ]

12. 阿拉伯语培训招生
学阿拉伯语好选择!精卫阿拉伯培训班热招中!中国与世界国家经贸往来及文化旅游等方面的交流在近年来日益频繁,小语种职位空缺在不断增加,语言加非外语专业能力的复合型人才非常紧缺,成为职场上的“抢手货”。北京精卫之蕴特开设阿拉伯语精品培训班,来满足社会各阶层人士对阿拉伯语学习的需求。目前仅阿拉伯语开设的初、中级,导游专项班已达 ......[ 2008年10月7-31日. ] - [ 北京马甸 ]

13. 中国企业职业营销经理研修班
【培训地点】北京大学 清华大学【主讲师资】北大、清华教授;跨国公司、国内著名实战派营销专家【参加对象】董事长、总经理、营销副总、销售总监、市场部经理、营销策划人【结业证书】颁发中国企业职业营销经理研修班培训证书【培训费用】¥7800元/人(含资料;参观;合影;联谊;午餐;茶点;同学会年费;班级网站建设等)【培训时间】 ......[ A班2008年11月14-16日 ] - [ 清华大学 ]

14. 中国企业金牌营销人训练营
【培训场期】2008年11月8-9日 北京 【参加对象】总经理、销售总监、地区经理,销售代表等从事销售工作的人员 【结业证书】颁发中国企业金牌营销人训练营培训证书 【培训费用】¥2980元/人;(含午餐、酒会、资料、合影、茶水等) 【上课须知】携带贵单位产品小样,服务简介,宣传资料,多张名片,电脑或1G硬盘。 ......[ 2008年11月8-9日 ] - [ 北京大学 ]

15. 武汉大学英语四六级强化、美国外教口语10月11日开课
英语系列:四级强化班(阅卷教授金牌班)、 六级强化超级班、 四、 六级冲刺、美国口语(全程美国外教) 新英语900句四六级强化班----紧扣最新大学英语四、六级考试大纲,针对四、六级考试的实际,从阅读、词汇简答、作文、填空 、 听力等方面的内容进行强化训练,重点提高学员的英语听力、阅读、写作和翻译能力,同时兼顾语法 词 ......[ 2008年10月10日--12日 ] - [ 武汉大学信息学部5号楼4楼 ]

16. 武汉大学日、法、德、韩小语种班10月10日/11日/12日全面开课
小语种系列:1.初级日语金牌班(零起点)、中级日语金牌班(4级—3级)、 标准日语中级班(上册)、0—3级目标班、3—2级目标班2.法语入门精品班(零起点)、法语提高班、 法语口语(全程外教)3.韩语入门精品班(零起点)、韩语提高班4.德语入门精品班(零起点)、德语提高班5.越南语入门班(零起点)[color=#1 ......[ 2008年10月10日--12日 ] - [ 武汉大学信息学部5号楼4楼 ]

17. 美国项目管理协会PMP认证培训
美国项目管理协会PMP认证培训2008年12月份广州周末班美国项目管理协会(PMI)的PMP项目管理国际认证是全球权威的项目管理资格认证。在世界大多数国家,PMP已经被认为是项目管理专业人士身份的标志;国内多家外资跨国企业已把PMP定为项目经理人必须取得的重要资质!目前中国国内大约有20,000多项目管理专业人员获得P ......[ 2008年12月6-7日(周六、日)和1 ] - [ 广州市东山区三育路东山宾馆二号楼十二楼商 ]

18. 睿思明咨询 全面绩效管理与全面预算管理
课程介绍   以公司战略为目标的绩效考核,已经成为企业必不可少的管理工具;以公司整体经营目标为基础的预算,早已成为企业不可或缺的管理手段,绩效与预算管理在公司的经营管理中起着目标激励、过程控制、及时有效地鼓励与指导工作及有效奖惩的重要作用。 培训讲师将通过大量的案例分析与实例演练,为学员展示一个系统 ......[ 2008年11月24-26日 ] - [ 西安 ]

19. 睿思明咨询 非人力资源经理的人力资源管理
课程介绍   培训讲师用生动且深入浅出的方式,配合专业的培训方法,包括案例分析与讨论、小组习作、资料评点、猜谜游戏、角色扮演等高效从人力资源专业管理与职能经理管理的不同角度,阐述人力资源管理内容的差异与互补,提供提升人力资源效率的实践方法,使参加者能够全面理解人力资源管理、建立与人力资源管理沟通的平台,有效 ......[ 2008年10月22日-24日 ] - [ 西安 ]

20. 睿思明咨询 员工的培训提升与核心员工的管理
课程介绍   企业需要对员工进行培训了吗?知识需要更新,知识也有“折旧期”,企业应该为员工提供必要的再学习的机会。否则,面对日益更新的知识,任何人都存在着“不进则退”的危机。核心员工带来核心竞争力, 也可以带走核心竞争力,企业如何实现对以核心员工为载体的核心能力的管理,通过对核心员工的管理,增强企业核心能力 ......[ 2008年12月18-19日 ] - [ 天津 ]

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