1.
李强 成功学营销策划专家
杰出演讲家、成功学专家、营销策划专家、企业培训导师，享有“中国启智训练第一人”之美誉。 李强曾在大型外资企业担任职业经理人，后投身于咨询业，7年讲坛生涯，近千场演讲培训，45余万学生遍及天涯海角…… 随着企业规范化的发展及加入WTO面临的机遇与挑战，中国企业为了加强企业竞争力及凝聚力，竟相邀请顶
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中国启智训练第一人
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新世纪超级成功学
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2.
刘敏兴 TMA国际系统训练创办人兼首席训练师
刘敏兴老师 美国康乃狄克州大学经济统计学硕士，台湾著名培训专家，TMA国际系统训练创办人兼首席训练师，现任北京知讯力企业管理咨询有限公司总经理，连获五届台北市演讲比赛冠军，其讲课生动幽默，感染力强，授课方式采用了案例分析、知识讲授、角色扮演、游戏、问题研讨，引发学员自身想象力、创造力，使学员产生由内而外的改变
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首届中国十大杰出培训师
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台湾著名培训专家
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3.
汽车营销师国家劳动部职业资格证书
劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心和中国汽车工业协会共同权威认证，一次考核，合格者可获得两个权威证书，奠定你的职业生涯，实用的销售策略和战略思维模式，让企业和个人获得双赢。一、 培训级别： 汽车营销师 (职业资格二级) 汽车助理营销师 (职业资格三级) 二、 培训内容：(见附件） 三、 组织实施
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1、3、5、7、9、11培训
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国家劳动部职业资格认证
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4.
战略性员工绩效管理--平衡计分卡系列
课程大纲及安排第一天 上午 9：00-12：001 .平衡计分卡基本理论介绍- 为什么要用平衡计分卡？- 什么是平衡计分卡？- 平衡计分卡的四项指标：财务、顾客、内部流程和学习创新及四项指标之间的内在联系；- 战略关键成功因素(Strategic Success Factors, SSF)与KPI （Key Perfo
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企业内训
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林俊杰博士
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5.
精益生产管理 2005年10月21日 广州
● 课程背景 “精益生产管理”是生产流程模式，源于20世纪50年代，由丰田汽车公司创制。80年代中期，欧美企业纷纷采纳这一生产理念。微利经济时代，精益生产模式是企业竞争的有力武器。如何：在生产上真正实现“精益化”？如何：充分利用企业资源，建立良好的物流，拉动系统，对供应链进行有效管理？如何：实施精益生产策略，并有
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生产管理培训-精益生产管理
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管理培训 广州
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6.
战略性绩效管理工具“KPI+BSC”实战训练 2005年10月21日 江苏
7.
管理沟通技巧与口才艺术特训营 2005年10月21日 深圳
管理沟通技巧与口才艺术特训营● 课程背景 如何赢得上司的青睐及员工的尊敬；如何成为社交明星进而获取更多的成功机会；如何创建和维护一个团结稳定且有战斗力的企业家庭；——离不开管理沟通技巧与口才艺术 自克林顿提出“口才就是领导力”以来，美国政界和企业界领导人开始纷纷接受这样一门课程训练：《管理沟通与口才艺术》。超
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技能提升类培训-管理沟通技巧与口才艺术特训营
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管理发展培训
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8.
PTT国际职业培训师特训营 2005年10月21日 深圳
PTT INTERNATIONAL PROFESSIONAL TRAINTNG CAMPPTT国际职业培训师特训营PTT——国际职业排行榜上的“钻石职业”PTT——21世纪的中国收入最高、最热门的职业PTT是英文（Professional Trainer Training）的缩写，意为职业培训师的培训。是美国国际训练协
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人力资源类培训-PTT国际职业培训师特训营
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企业培训
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9.
企业财务管理与分析高级研修班 2005年10月21日 深圳
企业财务管理与分析高级研修班 2005年10月21日 深圳为促进中国企业财务管理的国际竞争力，为企业和社会培养一批高素质的财务管理咨询顾问，培养企业中高层管理人员、参与决策者和财务管理人员具有专业的财务管理分析的能力，帮助企业财务管理人员在企业财务与企业管理两个关键领域具备高水平的分析问题与解决问题的能力，融合现代企业
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财务管理类培训-企业财务管理与分析高级研修班
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企业培训
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10.
市场定位与年度营销计划的制定高级研讨会 2005年10月21日
简介: 营销大师科特勒曾说：“现代战略营销的核心可定义为STP市场营销，即：市场细分（S），目标市场选择（T）和市场定位（P）。”其中市场细分是战略营销活动的基础，也是制定营销战略的关键所在。进行市场细分后，要对所分市场进行有效的评价，并选择目标市场。在完成这两项基础性的步骤之后，更为重要的一个环节便是定位。无论在国
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营销类培训-市场定位与年度营销计划的制定
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管理培训课程
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11.
培训体系建立与年度培训计划制定高级研讨会 2005年10月21日
简介: 企业的培训管理者越来越多会问这样的问题：“为什么企业花费了大量金钱、培训管理者费尽心血、培训师绞尽脑汁所做的培训，会得不到老板和员工的认可呢？”其实成功和失败的区别只有一个，就是成功的培训为企业创造了利润，为员工增加了自身价值，而失败的培训浪费了他们的财富和时间。通过学习以下的课程，就能掌握如何通过科学的培训
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人力资源类培训-培训体系建立与年度培训计划制定
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企业培训
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12.
专业销售实战技能 北京 10月23日
专业销售实战技能授课时间 10月23日 授课顾问 诸强新 授课形式 中文 每班人数 25-40 报价 800元 课程目标 •掌握签署大订单的基本流程 •学会以客户为中心的销售、市场、服务一体化的战略销售 •学会团队做战、有效利用一切可以利用的资源帮助签定大订单 R
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营销类培训-专业销售实战技能
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企业培训课程
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13.
获得大订单的三步曲 北京 10月22日
获得大订单的三步曲 授课时间 10月22日 授课顾问 鲁百年 授课形式 中文 每班人数 25-40 报价 800元 课程目标 •掌握签署大订单的基本流程 •学会以客户为中心的销售、市场、服务一体化的战略销售 •学会团队做战、有效利用一切可以利用的资源帮助签定大订单 &#
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营销类课程培训-获得大订单的三步曲
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企业管理培训课程
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14.
如何有效的进行市场调查
如何有效的进行市场调查 授课时间 10月20日 授课顾问 汤雪梅 授课形式 中文 每班人数 25-40 报价 800元 课程目标 •市场调查的基础知识 •市场调查的作用与运用领域 •如何进行市场调查，各种市场市场调查方法的优势和局限 •对于市场调查的误区及
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营销类课程培训-如何有效的进行市场调查
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企业管理培训课程
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15.
人力资源专家--曹渊勇
人力资源专家，美国工商管理硕士、教育学硕士，原朗讯中国人力资源总监，现任吉百利CHO。曹渊勇先生先后在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监一职达十二年之久，具有深厚的理论基础与丰富的实战经验，擅长主讲绩效管理、招聘选拔、团队建设等人力资源模块的内容。曹先生所授课程均为朗讯与吉百利公司人力资源管理经验的精髓，并针对中国企
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培训师
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人力资源专家
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16.
企业管理咨询--周坤
现任深圳市新全息企业管理咨询有限公司、上海全息管理咨询有限公司首席顾问。 周坤先生曾担任数家上市公司集团总经理等高级职务，在三十余年的工作历程中亲历了中式管理、日式管理、美式管理几种风格各异的管理模式，并将其结合实践，融会贯通，在企业战略规划、规范化管理、人力资源管理、市场营销管理等方面具有丰富的实践经验和深刻理解，在
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人力资源-培训师
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企业管理咨询
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17.
资深的人力资源管理专家--李柏文
李柏文先生资深的人力资源管理专家，亚太人力资源研究协会常务理事、原霍尼韦尔中国有限公司人力资源部经理、PDI美国人事决策公司资深顾问，具有10多年丰富的跨国公司人力资源管理实践及咨询经验。李柏文先生曾在美国肯德基公司工作了三年半，任北京地区人力资源部经理；其后在英美烟草中国公司工作了三年半，任北方区人力资源主管、全国培
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企业培训师
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资深的人力资源管理专家
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18.
企业管理顾问--成君忆
成君忆先生是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问，也是多个人力资源专业社团的领军人物。他的服务内容涉及市场营销与人力资源两个方面，在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、团队建设等诸多领域都有令人叫好的表现。 他的著作《水煮三国》首开大话式管理学作品的先河，成为2003-2004年最热销本土
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培训师
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企业管理顾问
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19.
中国执行第一人--姜汝祥博士
姜汝祥博士北京大学经济社会学博士美国哥伦比亚大学商学院精研跨国公司核心竞争力的归国学者北京大学光华管理学院高层经济培训中心副主任曾任摩托罗拉产品市场经理与战略规划经理联想柳传志、TCL李东生、万科王石的首席企业战略咨询顾问中央电视台《对话》、《商界名家》栏目长期嘉宾美国《财富》、《哈佛商业评论》特约管理专家撰稿人畅销书
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培训师
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社会学博士
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20.
著名培训师--章义伍
讲师介绍著名培训师和职业经理人，2003年被《中国培训论坛》组委会评选为中国培训师30强。成功经历北京麦当劳公司训练经理和营运经理，联想电脑公司市场副总监，中新人才产业有限公司副总经理兼培训师，普尔斯马特（中国）公司人力资源总监, 北京普尔斯马特总经理，愿望置业有限公司执行副总裁兼首席顾问。1994年获得美国芝加哥汉堡
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培训师
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著名培训师和职业经理人
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