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  培训专题>>公务员考试>> 2012国考面试热点 如何化解医患危机
   
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 2012国考面试热点 如何化解医患危机

不详
2012年02月18日
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国考面试名单已经公布,部分国考面试公告也已公布,国考面试的战斗正式打响。如何有效备考国考面试,突破重重难关到达胜利彼岸是值得考虑的问题。河南华图特开设国考面试培训班,全新升级,贴心服务,力做最优秀的国考面试辅导,欢迎广大考生前来咨询国考面试辅导培训班。
以下为河南华图整理国考面试资料。
  2012国考面试热点 如何化解医患危机
  2012年国考成绩、面试名单已经公布,面试公告也在陆续公布中,面试实际已经很紧张,河南华图整理国考面试热点给大家,希望大家有效利用,高效备考。最后祝大家顺利通过面试!
  一、热点概述
  “八毛门”事件回顾:今年8月,陈先生刚出生的儿子因腹胀就诊于深圳市儿童医院,医生疑为先天性巨结肠建议手术。陈先生拒绝手术,带儿子到广州一所医院就诊,医生开了8毛钱的开塞露,患儿症状缓解。陈先生就此怀疑儿童医院过度治疗,要求退还住院费,赔偿10万元。有媒体为此刊出“婴儿病情误诊要做10万元手术,最终吃8毛钱药痊愈”的报道,一时间深圳市儿童医院遭到一边倒的指责,医患之间又一次被推到对立面。此后患儿的病情恶化。10月28日,该患儿在武汉同济医院确诊为先天性巨结肠并接受根治术,患儿父亲向深圳市儿童医院书面道歉。
  “录音门”事件回顾:9月21日,患儿小涵因患手足口病,被送到广东省妇幼保健院治疗,随后经历治疗、回家、重新返院治疗一系列波折。此期间,患儿父亲因对医生的做法产生质疑,要求全程参与专家会诊讨论并进行录音。乃至于发展到每一个医嘱、谈话,甚至会诊过程都要录音的地步,而医生更是要求每个诊疗过程都要家属签字。
  “死婴门”事件回顾:10月26日清晨,孕妇刘冬梅在佛山市南海区红十字会医院诞下一婴儿。护士告知是女婴,已死亡,随即将婴儿装进塑料袋,扔进厕所。约20分钟后,亲属赶到查看发现,“死婴”未死,仍在蠕动,且是一名男婴。
  二、相关评论
  @温家宝总理在接受媒体采访时说,医患矛盾根本在制度。据笔者了解,我国医疗体制存在社会基本医疗保障体系不健全,缺乏公平性城镇,政府投入不足,医院以药养医和个人支付比例逐年增大等问题。
  @“录音门”提醒我们修复医患之间互不信任的裂痕,需要双方共同的努力。一方面,医生要恪守医德,提高职业责任感和医术,同时也要充分尊重患者的知情权,同情患者的焦虑和不安;另一方面,作为患者一方,也要克服偏见、浮躁、固执甚至无知的就医态度,媒体和社会也有责任充当公平的调解员,而不是火上浇油的“多数人暴力”。 2@武汉大学新闻与传播学院夏倩芳教授认为,医患之间,乃至社会各群体之间,都需要增进沟通。“医患之间的关系在近年来十分紧张,这主要是由于双方所处的位置不同、诉求不同,彼此之间缺乏共情、互信所造成的。如果能够增进沟通,也许‘八毛门’这样的事件就能少一些。”
  夏教授说:“媒体对于增进社会理解、包容起着很重要的作用,所以在传播过程中应该更加深入的采访更多的人,平衡地展示报道各方的理由和诉求。社会舆论也要对医生、专家、政府等多一份信任,先入为主的偏见只会增加彼此的误会。”
  @中国卫生部医政司副司长赵明钢表示,医疗服务是高风险的行业,“尽管大家每时每刻都工作在临床一线,都在与死神打交道,也一定不能有丝毫的麻痹和懈怠”。
  他希望每位医务人员都要以“如临深渊、如履薄冰”对待每一个诊疗行为,行业内个别人身上确实存在问题,要吸取教训,加强管理。
  三、模拟题
  一段时间以来,“八毛门”“录音门”“死婴门”事件引发了社会的极大关注和深刻地思考,使医患关系又一次被推上了风口浪尖。对此,谈谈你的看法?
  四、参考解析
  “八毛门”、“录音门”、“死婴门”等事件是医患之间紧张关系的缩影,具体表现为责任和诚信的缺失。
  在我们的生活中存着各种各样的人际关系,而涉及生命健康的医患关系显然是重要的一种关系。之所以医患关系一出现不和谐就会被社会发酵并推上风口浪尖,也是因为其重要性使然。从题目中列举的几件事我们看到,一方面当患者对医生和医院充满不信任时,就延误了对病症的及时治疗,付出了更多的金钱和精神代价,同时也增加了医生和医院的精神负担,甚至干扰对病人的治疗。另一方面当医生和医院没有尽到诊治责任时,就会严重影响病人的治疗甚至付出生命的代价,从而激化医患矛盾,产生恶性循环,引发社会不稳定因素,后果不堪设想。
  事实上,医患之间的紧张关系整体来说谁对谁错,谁是起因无法考证,这就像鸡和蛋谁先有的谁一样。更何况就中国这样的人口大国来说,出现医患矛盾的案例,也并不为奇。但也不能不重视,而且应该高度重视,防止蝴蝶效应。俗话说一个巴掌拍不响,又说要对症下药。所以,我们必须从多方面来分析矛盾根源,这样才能有针对性地全面化解。
  第一,医护人员职业责任感不强。个别医护人员对所从事职业的特殊性重视不够,责任感不强。导致马虎大意,出现重大事故。
  第二,患者及家人缺乏理性的认识。绝大多数医护人员是认真负责的,患者及家人不能被个别案例所影响,带着深度的有色眼镜去对待所有的医护人员。要知道,医院才是正规的治疗途径,对医护人员应有基本的信任。
  第三,医院管理不到位,过于关注经营收入。个别医院过于关注经营收入,忽视了对医护人员职业素养的培训和监督,致使医德医风滑坡。
  第四,监督处罚机制不够完善。对于新出现的情况,相关制度和法规存在着漏洞,致使某些情况下,无论是医生还是患者都无法可依出现自行其事的乱象。
  第五,相关制度改革需要进一步加大力度。医疗制度改革是项事关国计民生的大事,具有复杂性和系统性,难度很大,却又非常重要。医院和医生 “向钱进”局面必须扭转,循序渐进的改革有必要坚持下去。
  本文转自[华图教育] 转载请注明出处 原文链接:http://henan.htexam.com/xyzl/gwy/2012/0114/172686.html
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