时间: 2006年06月04-04日
地点: 北京
精彩授教: 魏开诚:
现任涛涛国际企管专任教师。曾任全球第二大快餐连锁店肯德基人资部总监;肯德基葡式蛋塔亚太区行销总监;香港肯德基组织再造顾问辅导师,Pizza Hut 亚太地区区域总经理,营运部副总;宽频通讯企业内部总讲师,客服部副总;并创下全球必胜客单日单店最高业绩,单周周冠军等殊荣。其主精科目为连锁业管理、优质电话礼仪、服务礼仪与技巧、沟通与协调的最高艺术、高效能领导技巧、行销创意与项目策划、问题分析与解决、门店销售技巧等。并受到IBM、中国互联网、爱慕内衣、工商银行、神龙汽车等受训连锁企业的高度好评。
课程内容: 一、零售连锁店长(主管)的角色扮演
◇ 连锁店长的权利与义务
1、现代化店长应具备的素质
2、连锁店店长在工作中的角色承担
◇优秀店长的行为标准
1、优秀店长的工作态度
2、优秀店长所应有的工作能力
二、零售连锁店长(主管)运用人力的秘诀
◇如何使团队效益达到最大化
1、企业、店长、店员的全面共识建立
2、店长对店员的能力评估与指导
3、店长因人而异的领导魅力
◇团队的激励机制与管理
1、店长如何把企业的目标变成个人目标
2、激活部属工作活力的掌握要领
3、优质工作团队的运作
三、如何推展现代化零售连锁店的营销方法
◇连锁店的市场环境分析
1、掌握同类竞争连锁店市场动向的调研技术
2、本地区连锁店的市场定位、目标顾客的设定与行市场细分
◇巧用促销活动推动连锁店的品牌影响力
1、促销活动方法的掌握
2、店内促销系统的建立
3、如何活用促销战略(拉销与推销站立并重)提升品牌效应
四、如何强化零售连锁店的(销售战力)技术
◇零售业连锁店业绩的提升
1、连锁店业绩提升的市场需求
2、连锁店业绩构成的基本要素
3、提高店面销售业绩的战略运用技巧
◇连锁店消费者的市场活动分析
1、影响“购买客数、购买客单价”要素有哪些?
2、如何做好全面主动的顾客服务
3. 销售过程中待客技巧应注意的表现重点
五、如何有系统的推展零售连锁店的营运
◇零售连锁业核心竞争力的建立
1、连锁业核心竞争力建立的必然趋势
2、数字化管理信息系统的建立
◇零售连锁业的营运评估分析
1、对零售连锁店的经营特质的认知
2、损益平衡点(B.E.P)的评估方法
费用标准: 800元/人
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