深圳人力资源管理师培训 深圳市人力资源管理师
培训内容：核心内容是人力资源六大模块
1：人力资源规划
2：招聘与配置
3：培训与开发
4：绩效管理
5：薪酬与福利管理
6：劳动关系管理
培训特色：
1、考证：权威专家辅导，立足“考试”； 专用课程讲义资料，突出 “准确”； 核心考前复习串讲，落实 “题型”。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
报考条件
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得人力资源管理员职业资格正书后，连续从事工作3年，经培训取得结业正书。
（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
（4）大学本科学历，经培训取得结业正书。
（5）具有硕士研究生及以上学历正书。
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格正书后，连续从事工作4年，经培训取得结业正书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格正书后，工作3年，经培训取得结业正书。
（5）硕士研究生及以上学历正书，连续从事本职业工作2年。
高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职工作19年
（2）本科学历，工作8年
（3）硕士学历，工作6年
（4）取得人力资源管理师职业资格正书后，连续从事工作3年，经培训取得结业正书。
咨询热线:0755-26561647 电话：13076916972
Q，Q:1789771310 联系人：欧阳老师（白金袄）
报读地址：深圳南山区南头深圳发展银行大厦18楼
| 主题：深圳人力资源管理师培训 深圳市人力资源管理师
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报名方法：在线登记→ 问题确认→ 发出参会通知→ 交费→ 登记→ 报到参加
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联系电话：O1O-8243115O 2012/5/14
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