EAP咨询师流程 中国领先的EAP服务学校
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心理咨询辅导师学习哪些课程
■ 课程背景：
员工心理援助（Employee Assistance Programs，简称：EAP）是指在工作场所对员工在生活和工作中遇到的问题给与心理咨询和帮助，
■ 课程简介：
本课程采用国际教材，中文授课，通过理论和实践相结合的方法，帮助学生全面掌握在企业从事员工心理援助需要掌握的心理学知识和技能，内容注重实用性，由浅入深介绍了员工心理援助（EAP）的概念、结构、计划、组织、评估，最后介绍了28种最常见的员工心理援助问题的对策。
■ 谁应当参加：
在企业中从事员工心理援助工作的专业心理咨询师，行政管理人员。
■ 预备知识：
已经掌握相当于高级心理咨询师认证的心理学知识和咨询技巧，有一定企业员工管理或心理咨询服务实际工作经验。
■ 培养目标：
能够全面掌握在企业从事人力资源管理、团队管理等工作所需要的心理学知识和技能。
■ 课程内容：
EAP概述
了解组织结构及对应的EAP结构
客户特征及服务
EAP方案计划与评估
专业培训和开发
常见的28种援助问题及对策
■ 颁发证书：
经过培训，考试合格：
证书1、颁发人力资源和社会保障部门《EAP咨询师职业培训证书》
证书2、深圳市赣冠职业培训学校颁发的《EAP咨询师》结业证书
国家证书、权威证书。电子注册、网络查询。就业有效、创业凭证。
热线电话：0755- 2656 3439 白金纹QQ: 46436 6526
报读地点：深圳市南山区南头深圳发展银行大厦18楼
交通路线：公交站台：“深发展南头支行”“南贸市场”，地铁：“桃园站”C出口直走300米
