南头行政管理师培训,行政管理师的培训
职业定义:掌握现代行政管理知识，具有较强的管理、经营、策划、调研、交际能力，能在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作的高级管理人才。从事的主要工作包括：具有分析和解决行政管理方面实际问题的能力。
职业概况：报考行政管理师系列，最对口的专业是行政管理。其核心课程，包括行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化等课程。就业领域，是在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。
职业资格：
该职业资格共分三级：助理行政管理师、行政管理师、高级行政管理师
一、报考条件
【一级（高级）人力资源管理师】：(具备以下条件之一)
（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。
（2） 具有博士学位，从事本职业工作3年以上。
（3）具有研究生学历，从事本职业工作6年以上。
（4） 具有本科学历，从事本职业工作9年以上。
【二级企业人力资源管理师】：(具备以下条件之一)
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2） 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后+本职工作4年+培训结业证书。
（3）具有大学本科学历后，从事本职业工作5年以上。
（4） 具有本科学历，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后+本职工作3年+培训结业证书。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后+本职工作2年以上。
【三级助理人力资源管理师】：(具备以下条件之一)
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后+本职工作3年+培训结业证书。
（3）取得大学专科学历后，从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学本科学历证书后+本职工作1年以上。
（5）取得大学本科学历证书后+培训结业证书。
（6）具有硕士研究生及以上学历证书。
二、【课程内容】 按照国家《人力资源管理师职业标准》的要求，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从以下六大模块进行授课，整个培训过程侧重于实操能力的提高。
◆企业人力资源规划 ◆招聘与配置 ◆培训与开发 ◆绩效管理 ◆薪酬福利管理 ◆劳动关系管理
三、【考试情况】 每年的5月、11月参加考试。
一级考三门： 理论、专业技能及综合评审。其中理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采
用文件筐的形式进行笔试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
二级考三门：理论、专业技能及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审
采用评审论文的形式，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
三级考二门：理论、专业技能。二部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
四、【证书情况】： 参加鉴定考试合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国人力资源管理师国家职业资格证书》，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、并实行统一编号登记管理和网上查询；该证书全国通用，终身有效，免年审，出国可换成英文版，国际劳工组织认可。
五、收费标准：
1、注册报名费：人民币50元/人。
2、课程培训费：人民币3880元/人。（全包括）
3、考试考核费：初级人民币700元，中级人民币765元，高级人民币830元。
4、教材资料费：实收
证书颁发：经培训、考试合格者
1.国家人力资源与社会保障部颁发的《行政管理师职业培训证书》
2.北京市海区合诚智培训学校颁发的《行政管理师岗位能力证书》
3.深圳市赣冠职业培训学校颁发的 《行政管理师培训证书》
报读地点：深圳市南山区南头深圳发展银行大厦18楼
热线电话： 手机：18718482830 钟老师（白金凤）
咨询 QQ: 2542335970 白金凤+钟老师
交通路线：公交站台：“深发展南头支行”“南贸市场”，地铁：“桃园站”C出口直走300米
