2012年淮安公务员面试培训辅导班
面试取胜诀窍，即：分析深刻，真实可信，语气沉稳，仪态端庄。
第一，分析深刻。公务员不同于一般群体，他们是公共事务的管理者和服务者，这个群体的素质要求具有对社会问题深邃的理解和分析。如果别人的见解和你的一样，那么，社会要你公务员干什么？因此，公务员就要求对社会问题具有深刻的分析能力。公务员面试试题往往就有一道试题属于社会问题的认知能力的试题。比如“你对……问题如何看法？”对这类试题的解析必须深刻，别人无法分析的问题你能分析，别人分析一般的问题你能比别人深刻，这就是成功，就会比别人的分数高。
这里教大家一个高分技法：引经据典。从不同的角度分析开去，历史的，理论的，政策的角度分析，就会取得很高的分数。
第二，真实可信。在公务员面试中最忌讳撒谎，最忌讳虚伪。比如一个题：“公务员工资低，你为什么报考公务员？”有的同学滔滔不绝地阐述“我从小就树立了全心全意为人民服务的意识，立志把自己的青春和智慧献给社会，不图任何回报”等等，你把考官都当成了傻瓜，你这样回答根本说明不了什么，只说明你虚伪，而虚伪是公务员职业最致命的缺点，你现在都虚伪到这种程度，以后当了官会对人民真诚？！
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2012淮安公务员面试培训课程查看：
班次 班别 授课时间 学费
MJSSKA1201 全封闭实战特训班 2012年4月5日-10日（6天6晚） 4980
MJSSKA1202 过关协议班 2012年4月7日-13日（7天7晚） 14800（详见协议）
MJSSKA1203 全封闭实战特训班 2012年4月8日-13日（6天6晚） 4980
MJSSKA1204 过关协议班 2012年4月12日-18日（7天7晚） 14800（详见协议）
MJSSKA1205 全封闭实战特训班 2012年4月13日-18日（6天6晚 4980
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