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企业行政工作全面管理高级实务

北京上海广州深圳开班
2012年04月21-22日
立即在线联系/报名/咨询


企业行政工作全面管理高级实务

【培训地点】深圳 上海 北京

【培训日期】2012年02月25-26日上海 2012年03月10-11日北京 2012年03月24-25日深圳 2012年04月14-15日上海 2012年04月21-22日北京

● 2012年05月12-13日深圳 2012年06月16-17日深圳 2012年08月04-05日深圳 2012年09月15-16日深圳 2012年10月27-28日深圳 2012年12月08-09日深圳 "
● 2012年6月09-10日北京 2012年07月21-22日北京 2012年09月01-02日北京 2012年10月20-21日北京 2012年11月24-25日北京"
● 2012年05月26-27日上海 2012年07月07-08日上海 2012年08月18-19日上海 2012年09月22-23日上海 2012年11月10-11日上海 2012年12月22-23日上海"

【参加对象】行政总监、行政经理、办公室主任、董事长秘书、总经理秘书、行政助理、行政主管等其它行政管理人员。

【报名咨询】中国经理人管理培训机构 备注:开课前十五天报名可享受优惠政策,三人以下报名九折做惠,三人以上报名8。5折优惠。 咨询电话:13683686366 康老师

【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!

【课程背景】

随着企业管理水平的不断提升,对行政管理的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚行政管理在企业中的价值,不明晰自己的工作职责与角色定位,或者不知道如何去管理团队。诸如此类的问题,都是每个行政管理人员都要面对的,如何把握正确思路和方向、找到最适当方法,迅速提升自身职业素养、有效控制行政成本,更好的达成企业管理的目的。

【培训特点】500强企业的工作背景、对不同企业的深入咨询经验,系统缜密的思维体系给学员专业的提升

【课程目标】

本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力,成为上司在工作中的得力助手而设计的,目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质,维护商业形象,取得事业更大成功,成为老板的“管家”, 做好办公室的上传下达、做好领导的左膀右臂和参谋助手。

【课程大纲】

第一讲、 行政的使命、目的和价值——做管家人

一、现代企业中办公室的使命、目的和存在价值

二、行政管理的职责
●新时期办公室工作面临的挑战与机遇;
●办公室基本职责分布图;
●新时期办公室工作的“四个转变”;
●提高办公室工作质量和效率的有效途径

三、行政管理的权利
● ARCPI权利模型
●行政管理权利矩阵分布
●实操演练:办公室工作怎么出彩

第二讲:行政管理人员的能力素质模型与建设

一、行政管理人员的能力素质要求
●能力素质模型基本概念
●行政管理人员的能力素质要求
●行政管理人员的能力发展路径与岗位图谱
●行政管理人员能力素质开发实操演练:行政管理人员面试题库建设与答案评价

二、行政管理人员沟通能力建设

1、沟通的意义与沟通水平的评价标准

2、常用沟通方式比较

3、沟通方法的技巧
●听的技巧  说的技巧  问的技巧 看的技巧
●案例实战:PPT演讲技巧

4、如何与你的上司良好沟通
●案例分析:分组讨论、实景演练

5、公文写作
●案例实战:金字塔写作原则

6、电话沟通的技巧
●接听电话的基本原则
●接听电话的几项注意
●案例:如何处理上级的电话

7、部门内部的沟通
●内部沟通的问题及产生的原因
●内部沟通的12项规则

8、企业内部门之间的沟通与协调
●部门之间沟通的特点
●部门之间沟通的误区
●部门之间沟通的障碍
●实操演练:说服您的上司

三、行政管理人员解决问题能力建设
●界定问题
●分解问题
●优先排序
●分析议题
●关键性分析
●归纳建议
●交流沟通
●案例实操:如何让行政管理部焕然一新

四、行政管理人员绩效管理能力建设
●行政管理人员绩效管理指标库建设
●绩效辅导与检查计划
●绩效考核
●绩效反馈面谈与改进计划
●案例实操:行政管理部得绩效指标库建设

五、行政管理人员流程与制度管理能力建设
●流程与制度的规范与标准格式
●流程与制度的组织体系
●流程与制度执行与考核
●案例实操:制度管理的难题

六、行政管理人员企业文化管理能力建设
●核心价值观的提炼与推行——内化于心
●标准化、规范化行为体系——外化与行
●企业文化的四化管理——组织的智慧

第三讲、 行政管理——行政统筹

一、行政事务性工作的内部分工
●前台接待--企业的形象代表
●部门秘书助理--团队和经理/领导的得力助手
●司机、保安、清洁工等的管理--企业的“行”的基本保证
●行政工作人员管理

二、行政办公费用管理
●预算管理
●行政办公用品管理的三种方式
●差旅行程管理
●车辆管理不同方式
●食堂管理
●案例实操:如何制定行政管理部的预算

三、会议管理
●会务分类-组织思路
●组织阶段:会前准备、会中协助、会后整理
●如何担任会议主持人
●如何当好会议秘书?如何组织开会
●如何避免陷于会议忙碌之中?
●会议督导
●案例实操:组织总经理办公会

四、接待管理

1、商务礼仪

2、商务接待
●行政人员的着装、仪表、语言
●行政接待安排与点菜
●行政接待的无缝连接
●分享收获与行动计划

【讲师介绍】

欧阳少波,北京大学 工商管理硕士,工作经历:曾任职于华为、EATON、艾默生电气、微软(中国)有限公司、IBM公司等,500强企业的工作背景、对不同企业的深入咨询经验,系统缜密的思维体系给学员专业的提升专长领域:行政统筹管理、战略规划、组织设计、业务流程与制度、人力资源管理等 近期部分培训客户有:中国电信乌鲁木齐分公司、中国电信增值运营中心、中国移动网络管理中心、中石油华北油田钢管公司、中国石油西南销售公司、中国电子信息产业集团、中国南方电网、上海豫园、宁波日升电器有限公司等

【培训费用】

1.培训费用:3200元/人(包括授课费、资料费、会务费、午餐等)

2.客服电话:010-57215680 13683686366 康老师 邮箱:kangzilong@126.com QQ:68319347





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