学员学习ＩＴ技术就是为了找到一个好工作。为了帮助学员就业，同时让他们学到企业最需要的课程，很多培训机构建立了学员就业推荐机制，按照企业的实际需求来制定培训方案，进行有针对性的授课。毕业后，那些能够胜任企业工作的优秀学员自然受到青睐，能很快找到工作，而良好的就业率又为培训机构招揽了更多的生源。
长期观察ＩＴ培训市场的资深分析师宋先生表示，消费者在考查选择培训机构时，会着重对该机构学员毕业后的就业情况进行考查，这也是与职业教育的真正价值相一致的，“因为，与学历教育不同的是，职业教育本身也是一种就业教育，它的真正价值体现在?押通过培训，让学员掌握一种操作技能，能更好地实现就业。因此，参加职业培训的学员看中培训机构的就业推荐能力，也是理所当然的。”
为增强自身的竞争力，一些有实力的ＩＴ职业培训机构都在企业内部设立了就业部门，专门负责毕业学员的就业推荐工作。
培训课程标准化
保证培训品牌质量就在于它有标准，不是只凭感性、凭直觉去运营。ＩＴ培训的课程标准化，除了要求整个体系使用统一的培训教材、课件之外，在教学方法、教师队伍建设、讲课内容等方面，都要求做到统一，甚至细致到某一堂课中某一节内容的讲解所用时间，都要有统一的标准和规范。通过课程标准化，能够确保被授课者全面掌握课程教学内容，保证教学质量。
全国高等院校计算机基础教育研究会会长、我国著名计算机教育专家谭浩强教授介绍说，由于课程标准化对企业的技术研发实力和教学管理水平都有非常高的要求，目前阶段，我国大部分的ＩＴ培训机构都还无法做到这一点，也只有数几家实力领先的ＩＴ培训机构在体系内真正实现了课程标准化。“但从整个行业的发展趋势来看，课程标准化无疑是未来的一个重要方向。”
“实训机制”很重要
最近在对市场上多家ＩＴ培训机构的采访中了解到，实训就是让学员在真实的企业开发环境里亲自动手，开发采编来自软件企业的实际项目，接受规范化的软件开发过程的管理和全方位的企业员工素质训练。这种基于实际项目的训练区别于传统ＩＴ培训的案例式教学，学员毕业后，可直接进入软件企业就职，成为企业青睐、市场抢手的“实战型”软件人才。正因为如此，“项目实训”也被中国权威开发杂志《程序员》誉为培训业的主要趋势和发展方向。
在ＩＢＭ工作的一位技术高层也表示，一个优秀的程序员不是“学习”出来的，而是通过“训练”出来的。“学习计算机语言”只能掌握语言的基本语法、具有初步的编程能力，而“项目实训”就比纯粹进行计算机语言学习更能深刻地理解和掌握语言的语法和特征。而ＩＴ培训机构教学安排也恰好印证了这一趋势。
北大青鸟大连双源中心地处火车站青泥洼地带，交通便利。实训环境堪称绝对的“东北旗舰”，能同时容纳近2000名学员不间断学习。中心配备有咨询窒、心理访谈室、阅览室、理论教室、项目实验室、操场、食堂、宿舍等等。大连双源中心严格遵守ISO9001：2000质量体系认证的教学要求，严格按照世界500强IT企业的研发模式面向行业、面向领域、面向社会，以完善的管理（管理团队全部来源于北京）、优秀的师资（所有教师均具备3-10年项目研发管理经验，均通过北大青鸟总部严格的培训、考试和认证）、先进的设备（国际化标准的软、硬件配置）、最前沿的技术课程（时时更新，每18个月升级一次）面向全国IT行业培养高端人才。
目前大连双源中心已经成为东北地区实训规模A级、技术水平A级、国内外合作企业A级的“AAA级国际软件工程师实训基地”。让想从事IT行业的学员真正的实现高薪、高技能、高起点就业；让“IT白领”点燃华彩人生！
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