【培训日期】8月4-5日上海 8月13-14日北京 8月20-21日深圳
8月24-25日上海 9月3-4日青岛 9月10-11日北京
【培训费用】（含：教材、会务、午餐、茶水、发票）
①个人课票： ￥9800元/2天/人
②团队套票一：￥14700元（2个参会名额）
③团队套票二：￥17248元（3个参会名额）
④团队套票三：￥18375元（4个参会名额）
⑤团队套票四：￥20580元（5个参会名额）
【备注说明】本公开课培训班全年循环开课，同时为企业提供内训服务，欢迎咨询01064861255！
【培训对象】企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。
【课程背景】
●如何让新员工入职后就有归属感？
●如何让老员工永具激情和创造力？
●如何让核心员工与企业同心同德？
●如何让公司高管与你不离不去？
●如何合理设计股权激励方案？
●如何能让激励达到长期有效？
●如何优化企业股权？
●如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一？
●如何既保持企业股权激励的功能发挥，又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内？
【学习收益】
●咨询式培训：课程采取小班制授课方式，这样可以更好的保证授课效果，方便现场咨询与互动，让学员真正的能够学到、悟到、得到进而可以做到。
●创新性与唯一性：国内首家系统性的股权激励培训，先后创造了业内五个第一。
●系统性与全面性：课程从人力资本提升的角度出发结合当前的法律、法规、财务、税务等各方面内容从方案设计到激励实施都进行系统而全面的阐述。
●真实性与实用性：课程中所讲的股权设计模式都是薛博士在近十年来他亲自参与的各大中型企业的实际顾问案例中总结提炼出来的，完全都能转化运用在学员企业上。并且分享股权激励方面的众多经典案例，具有极高的学习和参考价值。
●个性化与专业性：由薛博士亲自与学员在workshop中进行一对一的辅导与交流，运用其深厚专业的学术知识与丰富的实战经验为学员“量体裁衣”，制定最佳方案。
【课程大纲】
一、五步连贯股权激励法
●股权激励“前奏曲”
●股----“好的模式是成功的一半”
●人----“重在人力资本投资”
●价----“人力资本可计量”
●量----“过犹不及、与时俱进”
●时----“嵌套与循环”
1.生命周期vs行业特点
2.股权激励的长周期与短周期
3.延期支付与股权激励
4.8年限制期
二、股权激励方案设计技巧
●股权激励成功的七个关键要素
1.如何评价一个股权激励的成功？
2.股权激励7要素
●股权激励争议案例深度剖析
1.TCL的股权激励：从赞许到失望
2.光明乳业：股权激励四人行
3.海尔高管为何辞职？
●股权激励的设计环节与流程
1.股权激励整体设计流程
2.股权激励三阶段论
3.如何循序渐进发展股权激励
4.股权期权的会计处理及有关问题
●我们该如何设计股权激励方案？
三、股权激励相关法律问题
●案例分析：股权激励四大争议案例
●证监会关于股权激励的有关规定
●上市公司股权激励案例分析
●财政部 国税总局等有关股权激励的规定
●会计准则中的股份支付
四、股本设计股权治理技巧
●如何合理设计股权
●影子股票、信托股票与虚拟股票的对比。
五、股权激励实战案例讨论会
●中国证监会登记结算股权激励课题组组长
●经济学博士、资深投资银行专家
●中国股权激励第一人，国内实战派股权激励专家
●企业“股权激励”领域的拓荒者、权威专家
●担任近百家企业的首席咨询顾问
●擅长讲授人力资源与资本运作各模块的课程，尤其是股权激励课程
●中山大学、浙江大学等多家著名院校客座教授，主讲股权激励课程，平均培训满意度高达95% ●先后创造了业内众多个第一：
【讲师介绍】
薛中行博士有近20年的从业经验，组织并成功实施过众多著名企业公司的咨询项目，其中包括海尔集团、宝钢集团、中石化、中外运、交通银行、华泰证券、泰阳证券、汉王科技、海南航空、天津电力、北仑电厂、苏源集团、苏通房地产、亿达集团、长甲集团、圣马纸业、苏常柴、民丰特纸、江苏交科院、临淄信用社、鄞州银行等，在业界具有相当知名度。早年中行博士曾经任职于上海实业、华泰证券、联合证券等企业，具有丰富的企业管理、企业上市、重组并购，的实战经验；熟悉ESOP（员工持股计划）、限制性股权、业绩股票、分红权、虚拟股权、增值权等长期激励机制，在绩效评估，平衡积分卡，薪资体系方面有着成功的案例，先后为多家福布斯上榜企业提供咨询。
【会务报名】
1、报名方式：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
2、如欲完整资料，请登陆：http://www.2080m.com/contents/21/2987.html 或致电：010-64861255 咨询QQ：549086577，1009144598。
3、本培训班全年循环开课，如课程时间过期，请访问我们的网站，查询最新课程。
4、网址：http://www.2080m.com/（精锐中盟管理咨询中心，每年培训课程三百余门）
5、本公开课可以同时为企业开办内训，我们将以完善的企业内训管理体系，确保良好的培训效果！
