【培训日期】2010年05月29—30日
【培训地点】广东深圳
【培训费用】4500元/人
【备注说明】本公开课培训班全年循环开课，可以同时为企业提供内训服务，如有需求，欢迎来电咨询！
【培训对象】企业董事长\总经理(法人代表)携副总经理、人力资源总监或财务总监
【课程背景】
●如何让新员工入职后就有归属感？
●如何让老员工永具激情和创造力？
●如何让核心员工与企业同心同德？
●如何让公司高管与你不离不去？
●如何合理设计股权激励方案？
●如何能让激励达到长期有效？
●如何优化企业股权？
●如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一？
●如何既保持企业股权激励的功能发挥，又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内？……
薛教授将在课上一一为您揭晓答案，手把手教您设计适合自身企业的股权激励方案。
为您的企业打造“金手铐”，有效留住核心人才，增强企业凝聚力；
为您的企业打造“金钥匙”，彻底激发员工潜能，加速企业实现目标、发展壮大；
为您的企业打造“金色降落伞”，圆满解决元老退出各大难题；
……
目前,员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题，薛博士“手把手”教您运用股权期权这一独特的“创富机器”,为您的企业量身打造一幅诱人的“金手铐”，开启人才价值的“金钥匙”。
【课程大纲】
一、五步连贯股权激励法
●股权激励“前奏曲”
●股----“好的模式是成功的一半”
●人----“重在人力资本投资”
●价----“人力资本可计量”
●量----“过犹不及、与时俱进”
●时----“嵌套与循环”
二、股权激励方案设计技巧
●股权激励成功的七个关键要素
●股权激励争议案例深度剖析
●股权激励的设计环节与流程
●我们该如何设计股权激励方案？
三、股权激励相关法律问题
●案例分析：股权激励四大争议案例
●证监会关于股权激励的有关规定
●上市公司股权激励案例分析
●财政部 国税总局等有关股权激励的规定
●会计准则中的股份支付
四、股本设计股权治理技巧
●如何合理设计股权
●影子股票、信托股票与虚拟股票的对比。
五、股权激励实战案例讨论会
【讲师介绍】
薛老师，精锐中盟资深管理专家讲师，中国股权激励第一人、薛博士毕业于中国著名高等学府复旦大学，在复旦大学经济管理学院接受现代经济学的培养，并多次应邀访学于英美等著名高等学府。同时出于对中国优秀古典文化的热爱，中行博士亦潜心钻研《周易》二十余载，具有现代商业经济与中国古典哲学的双重思维方式和文化底蕴。中国证监会登记结算股权激励课题组组长、经济学博士、资深投资银行专家、中国股权激励第一人，国内实战派股权激励专家、企业“股权激励”领域的拓荒者、权威专家、担任近百家企业的首席咨询顾问、擅长讲授人力资源与资本运作各模块的课程，尤其是股权激励课程，中山大学、浙江大学等多家著名院校客座教授，主讲股权激励课程，平均培训满意度高达95%，先后创造了业内众多个第一：
薛老师有近20年的从业经验，组织并成功实施过众多著名企业公司的咨询项目，其中包括海尔集团、宝钢集团、中石化、中外运、交通银行、华泰证券、泰阳证券、汉王科技、海南航空、天津电力、北仑电厂、苏源集团、苏通房地产、亿达集团、长甲集团、圣马纸业、苏常柴、民丰特纸、江苏交科院、临淄信用社、鄞州银行等，在业界具有相当知名度。早年中行博士曾经任职于上海实业、华泰证券、联合证券等企业，具有丰富的企业管理、企业上市、重组并购，的实战经验；熟悉ESOP（员工持股计划）、限制性股权、业绩股票、分红权、虚拟股权、增值权等长期激励机制，在绩效评估，平衡积分卡，薪资体系方面有着成功的案例，先后为多家福布斯上榜企业提供咨询。
【会务报名】
1、报名方式：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
2、如欲完整资料，请登陆：http://www.2080m.com/contents/23/2630.html 或致电：010-64861255 咨询QQ：549086577，1009144598。
3、本公开课培训班全年循环开课，如课程时间过期，请访问我们的网站，查询最新课程。
4、网址：http://www.2080m.com/（精锐中盟管理咨询中心，每年培训课程三百余门）
5、本公开课可以同时为企业开办内训，我们将以完善的企业内训管理体系，确保良好的培训效果！
