职业经理人（高、中级）岗位资格培训
课程介绍：
在经济全球化形势下，职业经理人面对的是一个货币资本与人力资本合作与双赢的时代，因此，必须重新审视职业经理人的价值和赋予职业经理人新的含义。职业经理人作为企业特殊的人力资本，是企业重要的战略性资源，是企业战略形成与实施的核心力量。
由上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会组成的“上海紧缺人才培训工程联席会议办公室”，联合推出“职业经理人”评价项目，为培训测评合格者，颁发“上海紧缺人才培训工程职业经理人（高级）”岗位资格证书。
自2004年起，已成功举办了53期，深受学员的认可和好评，而且职业经理人的课程又被一些大学认可和承认，可作为MBA核心课程的主要组成部分，实行学分转移，由学员自愿申请、主办方推荐，可继续攻读在职人员的MBA硕士学位。
培训特点：
1、打造企业战略形成与实施的核心力量，满足上海市紧缺人才需求
2、专业化课程设置，着重培养经理人应具备的创新、经营和沟通能力
3、案例分析，互动讨论结合，打造高层次的交流平台，高素质的学习团队
4、成就实战企业决策管理专家，真正实现专业技能提升与职业生涯发展双重价值最大化
课程设置
核心课程： 1企业战略 2人才战略 3财务分析与控制
能力训练课程：1团队领导能力 2 自主创新能力 3经营决策能力 4危机能力
招生对象：1取得国家承认的大专学历，工作满10年，其中从事管理工作满8年；
2取得国家承认的大学本科学历，工作满7年，其中从事管理工作满5年；
3取得国家承认的硕士及以上学历，工作满5年，其中从事管理工作满3年；
4担任企业高级管理职位，业绩显著，获得社会认可的相关人员；
5企业的规模和管理资历作为重要的审核条件；
评价考核方式：
完成培训后，经过笔试、资格审核等，合格者获得高级职业经理证书，考核未通过者获得高级培训结业证书。
颁发证书：
通过考试和评价的学员，由上海市人委组织部、上海市人事局、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会联合颁发《上海市职业经理人（高级）岗位资格证书》、铜牌证书，可悬挂。
课程安排：
课程面授时间7天，共计56学时;每周末上一天课，2个月修完。
论文时间30天，理论知识考试3个小时。
附加值：
“高级职业经理人”证书获得者：将进入市人事局21世纪金才网高级管理人才库，为职业经理人的个人职业生涯发展提供更广阔的空间和平台，为提升职业经理的人才价值创造有利的条件。
培训费：4300元（含教材费、餐费、证书费）
报名费：200元
开课时间：2008年11月左右
联系电话：021-63241672 13611885364
QQ：997795217
联系人：张老师
| 主题：职业经理人（高、中级）岗位资格培训
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报名方法：在线登记→ 问题确认→ 发出参会通知→ 交费→ 登记→ 报到参加
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联系电话：O1O-8243115O 2008/9/1
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