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  培训专题>>就业技能>>东方视野培训——2008年8月2日《班组标准化建设》
   
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东方视野培训——2008年8月2日《班组标准化建设》

北京西城区新街口外大街28号D座3层
2008年08月02日
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主讲:初立
  工作有目标,做事有标准,痕迹必跟踪,结果要激励。班组标准化是迄今为止中国企业管理最大的盲点和空白,是当今中国企业管理最薄弱的环节,是制约企业做强做大的瓶颈,是企业文化无法落地的根本原因,是制约企业团队执行力的关键。企业的一切工作都必须通过班组的有效执行才能得以完成,没有班组标准化,就没有制度落地,就没有团队执行力,企业文化也就无法落地。长期以来中国的企业制度多如牛毛,但绝大多数都是摆设,原因就在于缺少落地的标准——班组标准。9000认证使很多企业有了“标准”,但绝大多数根本不具备执行性,原因也是因为缺少班组落地的可执行标准。班组标准化建设是指按照企业管理标准和工作标准的规定,结合班组的实际情况,建立企业标准落地的三级标准。是结合本班组人员、硬件等实际情况细化和落地的企业管理标准和工作标准;是企业标准体系实施的细则和重要的补充,其与企业标准一起构成企业完整的标准及实施体系。
  通过本课程的学习,掌握企业落地标准建设的思路和办法,理解盈利模式,掌握建设优秀员工复制平台、打造步调一致的团队执行力的方法,掌握企业标准化体系的框架及内容,为企业实现标准落地奠定基础。
  
初 立:东方视野特聘高级讲师,曾在国有设计院工作多年,从事工艺设计,非标设备设计。曾任外资(香港独资)厂长三年,在工厂主抓质量管理、成本控制、现场管理、人员管理和新产品研发工作。曾在中外合资企业任总经理兼销售经理,主抓市场销售、市场开拓、渠道管理等工作。曾在海尔大学、国家经贸委青岛培训中心多次讲授《6σ管理法》。在全国巡讲《卓越绩效管理模式》(企业再造)等相关课程。(6Sigma管理是卓越绩效管理模式中的一部分)。任哈药集团中药二厂厂长助理,兼任美国联信中国区人力资源总监,指导企业开展5S管理和建立卓越绩效管理模式。指导北京现代汽车物流建立卓越绩效管理模式。对6σ管理的实施、企业再造的实施、BPR的实施、BPM的实施有比较丰富的实战经验,对HR有独到的见解。任中央电视台《绝对挑战》专家团成员。

东方视野:是由著名经济学家钟朋荣教授发起创办,由中国企业危机管理第一人艾学蛟博士担纲主持的知名培训公司,培训讲师团队由知名管理大师、培训大师和具有丰富实战经验的成功企业家组成。视野培训是通过卫星传输的远程讲座。专家们在北京的中心课堂进行现场面授,各地教学点直播。我们已经在全国建立了近300个教学点,覆盖全国27个省市自治区,学员遍布各个行业,总数近十万人。视野培训课程已成功举办300多场,平均满意率高达90%。

课程内容:
一、班组标准化建设概述
标准化的概念及涵义
班组标准化的概念及涵义
班组标准化建设的意义和作用
实施班组标准化对企业和员工的好处
中国企业班组标准化建设的现状
班组标准化的体系和框架
班组标准化建设的核心
二、中国优秀企业班组标准化建设实施
班组标准化建设的体系、框架及内容
班组标准化建设准备阶段及步骤
班组标准化建设阶段及实施步骤
班组标准化建设优秀案例(含班组标准化建设使用的各种工具和手段)
保证班组标准化建设成功的要点

课程对象:总裁、总经理,人力资源部总监,企业标准化办公室负责人,制度建设负责人。
日程安排:2008年08月02日 09:00-17:30
课程投资:人民币880元/人(含资料费)
咨询电话:010—82053476 -810
传 真: 010-82053476-828
地 址:北京市西城区新外大街28号普天科技园D座 3层直播室
乘车路线:公交车826、726、22、47、38、345、626、919、运通104小西天下车,地铁环线积水潭站下车A口向北600米。





主题:东方视野培训——2008年8月2日《班组标准化建设》 -

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