第一部分：系统管理
1. 注册系统管理。
2. 建立账套。
3. 修改账套。
4. 引入和输出账套。
5. 功能级权限的设置方法。
6. 设置备份。
7. 在企业门户中启用财务系统。
第二部分：总账
8. 基础档案的设置：部门档案、职员档案、客户分类、客户档案、供应商分类、供应商档案、地区分类、付款条件、开户银行、自定义项。
9. 总账系统的基本功能。
10. 总账各项参数的设置方法。
11. 定义外汇及汇率。
12. 建立会计科目；建立辅助核算；指定科目。
13. 为科目设置字定义项的方法。
14. 设置项目核算。
15. 定义结算方式。
16. 凭证类别。
17. 常用摘要。
18. 录入期初余额。
19. 设置数据权限的方法
20. 不同辅助核算凭证的填制方法。
21. 修改凭证，作废/恢复凭证
22. 整理凭证，红字冲销。
23. 利用查询条件查看符合条件的凭证。
24. 查看凭证上所提供的各种信息。
25. 出纳签字；主管签字。
26. 审核凭证，记账/取消记账处理。
27. 凭证汇总。
28. 使用支票登记簿的前提条件。
29. 银行对账的方法。
30. 总账、余额表、明细账、序时账、现金日记账、银行存款日记账查询。
31. 多栏账的定义及查询。
32. 账证联查的方法。
33. 定义转账凭证：自定义转账设置、期间损益结转设置、汇兑损益结转设置。
34. 生成转账凭证。对账及试算平衡。结账。
第三部分：报表
35. UFO报表系统的操作流程。
36. 报表格式设计：设置表尺寸、定义行高/列宽、画表格线、定义组合单元、设置单元属性、定义关键字、定义单元公式。
37. 报表公式设计：单元公式（账务取数公式、统计公式、本表他页取数公式、他表取数公式）、审核公式、舍位平衡公式。
38. 调用报表模板生成报表。
39. 生成报表处理（增加表页、录入关键字、表页计算）。
40. 报表汇总处理。报表查询。
第四部分：工资
41. 工资账套的建立。
42. 工资账套初始设置：人员附加信息、人员类别、工资项目、银行名称设置、部门设置。
43. 工资类别管理：建立工资类别、汇总工资类别。
44. 人员档案管理：增加、调离、停发、查询。
45. 计算公式设置。
46. 计件工资：计件工资标准设置、计件工资方案、计件工资统计。
47. 工资数据处理：过滤、数据替换、计算汇总、排序。
48. 扣缴所得税处理：设置收入额合计对应的工资项目、定义税率表、进行所得税计算。
49. 银行代发处理：代发文件格式设计、输出格式设计、建设银行代发工资、招商银行代发工资。
50. 10. 工资分摊处理：分摊类型设置、生成凭证内容。
51. 11. 月末处理。 数据查询。
第五部分：固定资产
52. 建立固定资产账套。
53. 固定资产初始设置：部门、资产类别、增减方式、使用状况、折旧方法。
54. 卡片录入。
55. 固定资产增减变动管理。
56. 固定资产变动管理：原值变动、部门转移、使用状况变动、使用年限调整、折旧方法调整、累计折旧调整。
57. 固定资产评估处。减值准备处理。折旧处理。
58. 固定资产系统生成的凭证。
59 账表查询。
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