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“学而优则事”--谁说薪酬与学历无关?

更新时间: 2005/12/2 17:22:31 受关注度: 10830 来源: 互联网
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“学而优则事”

  尽管大家现在都在说“学历”不是重要的,“能力”才是评判人才的标准。但是我们现在看到和听到的,却到处都是“人才高消费”。各地举办的“MBA专场招聘会”、“博士人才洽谈会”接连不断,仿佛企业要发展,地方要发展,“本科”以下的都不行、都靠不住,只有研究生(含MBA)、博士生才是企业的“人才”,
   祖国的“栋梁”。同时,我们也能越来越多的听到和看到,“合适的就是最好的!”但究竟什么是合适的?最好的?谁说了算?可能不是“人才”自己,也不是“认证机构”,而是用人单位!企业!!地方政府!!!从我们的各种调查分析结果来看,我们可以明显地看到学历对人才如经理人的薪酬的影响,当然还有其他方面的影响。诸如提拔、提干等。我们此处重点谈一谈学历对“人才”薪酬的影响。学历为“博士”的经理人平均月薪最高,为16542元,而学历为“大专”的经理人平均月薪最低,仅为4842元,相差近四倍。学历为“本科”的经理人平均月薪为6232元,也仅为“博士”的三分之一左右。(见图1)

数据来源:中国人力资源开发网(www.chinaHKD.net)

此次分析主要针对全国各大主要城市中,处于主要行业以及主要职能部门的经理人

  MBA历来是所有硕士学历中最受关注的一个,从最初的“受追棒”,到后来的“被理性对待”到现在的“开始回暖”,几经起伏、饱受非议。可是,无论大家怎么评价,KBA依然是职场中的“不倒翁”,薪酬依旧“像人民币一样坚挺”。在此次调查中,MBA以9931元的平均月薪略胜其他硕士一筹,非MBA硕士平均月薪为9077元。事实毕竟是事实!而且是不争的事实!!

 

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