现年45岁的邹恒甫1989年获得哈佛大学经济学博士学位，自1990年至今长期供职于世界银行发展研究部，被认为是留学海外中国经济学家中最优秀的宏观经济学家之一，被称为“中国现代西方经济学教育第一人”，曾入选中国最具影响力的10大经济学家。他曾在武汉大学等多所国内高校创办经济学研究中心，推广现代经济学。
1999年，邹恒甫受聘担任北大光华管理学院。
本报讯 昨日，世界银行发展研究部经济学家、北大光华管理学院教授邹恒甫，在博客上发文《我必须说话以捍卫中国普通大学教师的尊严、权利和自由》。这是他继发给教育部长的公开信之后，在博客上第二次发文谈及自己被开除事件。
辞退理由之一是很少到校上课
6月10日，邹恒甫在给教育部部长的公开信中表示，他于4月6日接到北大光华学院院长张维迎的邮件通知。通知称， 北京大学光华管理学院4月4日院长会议决定，从2007年5月1日起，邹恒甫将不再享受学院的任何待遇，并开除他在光华管理学院的教授职务，人事档案移交北京大学人事部。
邹恒甫在公开信中称，这个辞退决定是“院长残酷对待手下教授”。
在邹恒甫公布的张维迎的电子邮件中，提到辞退的理由之一是，邹恒甫几年内很少到校上课。对此，邹恒甫认为，他每年都给光华的学生上课，有的在家中上课张维迎并不知道，而且他还担负着编辑院里刊物的任务，这也算在课时里面。
学院一同事称“辞得太晚了”
昨日，北大光华管理学院的董老师表示，他觉得辞退邹恒甫是院里的正确决定，“如果说院里做错的话，那就是辞得太晚了”。
董老师说，有些老师对邹恒甫一直有意见，觉得他基本全年在国外，还要拿全额的工资，对其他老师是不公平的。他说，辞退邹恒甫是院里会议共同的决定，不是张维迎一个人的事情。
他同时表示，邹恒甫早期确实对光华管理学院作出了不小的贡献，“但是不能因为以前做了贡献就不来上课了”。
另外一位不愿意透露姓名、教本科经济学的老师也表示，他两年来很少看到邹恒甫。对于邹恒甫提到的某些教授比他在系里的时间还少，该老师表示，邹恒甫并没有说出名字来，如果说出名字，可以对比一下。
邹恒甫提到的官僚治学问题，该老师说，官僚体制他们也能感觉到，但是就邹恒甫被辞退这件事情上说，是否是官僚治学还值得商量，“总要有一个规则在”。他称，在规则没有打破之前，还是应该按照规则办事。
校方和学院暂未有相关回应
在光华管理学院，许多学生认为这件事情，邹恒甫不应该公开到网络上。有一名不愿意透露姓名的学生表示，邹恒甫应该遵守光华管理学院的规定，“不能想怎么样就怎么样”。而在网络上，很多网友对邹恒甫表示支持，认为他是反体制的英雄。
昨天，北京大学副校长海闻表示，他没有兴趣谈此事，“no comments”。北京大学光华管理学院教授曹凤岐表示，在这个问题上不接受采访。光华学院名誉院长厉以宁则称，他刚刚从外地回来还不了解此事，不方便谈及。
张维迎昨天的手机和电话都无人接听，目前暂时难以了解他对此事的态度。北大人事部规划与调配办公室的工作人员称，还没有接到关于邹恒甫事情的通知。
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