身家价值不是唯一衡量标准

    案例：Ｌ先生是一家咨询公司的部门经理，而Ｗ先生则是一位来自钢铁制造业的董事长，如果单看他们的公司资产与地位，Ｌ先生肯定要逊色于Ｗ先生，那么在录取的时候，Ｗ先生是否更占优势呢？

    分析：长江商学院ＥＭＢＡ市场招生部负责人唐小姐分析指出，“认为Ｗ先生会顺理成章被商学院接受为ＥＭＢＡ学员的人肯定不在少数，这也反映了社会上很多人对ＥＭＢＡ的录取存在着一定的误区。事实上，企业资金肯定是商学院考虑因素之一，但绝不是唯一因素。商学院重点考察的是申请人的综合素质，其实这与个人身家价值并不矛盾。长江商学院首先要求申请人必须是本科或本科以上学历，至少拥有八年工作经验，其中管理经验最少五年，这是申请人在填报申请材料时必须要如实填写的硬性条件。同时我们会考虑的是，他在公司处于什么位置，他的公司在行业处于什么位置，他所处的行业在整个国民经济体系中处于什么位置。单看企业的固定资产，咨询行业肯定要比制造行业差很远，但是咨询行业人力资本雄厚，按照人均创造的价值，那咨询行业远远高于制造业，所以抛弃ＥＭＢＡ录取只看企业资本的概念。同时在面试中，通过个人面试和小组面试，我们会考察申请人分析、判断、解决问题的能力，以及应变与逻辑思维能力，但这决不是表现个人孤胆英雄，而重点是看团队合作中的表现。经过这么两轮淘汰，最终长江ＥＭＢＡ的录取比例保持在３∶１，也就是三个申请人中录取一个，这恰恰反映了ＥＭＢＡ并不是花钱就能上的。所以申请ＥＭＢＡ不要过度强化‘钱’的概念，ＥＭＢＡ的录取是有着非常严格的审核程序的。”

上升阶段人群更受欢迎

    案例：很多商学院都要求ＥＭＢＡ的申请人要有至少两人的推荐信，商学院有时候会看到推荐信上称该申请人“属于支柱产业领军人物，企业规模做得非常大”。

    分析：张黎是ＢｉＭＢＡ招生部主任，每年都会参加ＥＭＢＡ的招生及面试。张黎认为正确理解ＥＭＢＡ教育的内涵才能消除对它的某些误解。“作为企业的决策层，很多人拥有丰富的社会实践经验，但常常无法形成系统的理论体系，有点知其然不知其所以然的困惑，以至于制约日后的发展。ＥＭＢＡ教育的目的就是帮这样的人梳理以往的经验，形成理论体系，以获得素质和思维能力的提高。那么在选拔ＥＭＢＡ学员的时候，最起码是能听得懂这些课程的人，英文、数学、案例分析的笔试，考察的就是基本文化素养。高中文化水平的人，无论资金如何雄厚，自己不具备吸收新知识的能力，对我们而言教学压力太大。面试，我们重点看两方面，决策能力和社会责任感，对于一名真正有未来的企业家，这两点是他安身立命之根本。中国有自己的特色，很多行业诸如煤炭、石油等，可能会因为国家政策倾斜等原因，让行业火起来，个人飞黄腾达，资产上亿，甚至几十亿，我们会重点考察他是否通过自己的合法经营、正确的决策，让企业做大做强，而不是利用短暂机遇，永远记住一点：ＥＭＢＡ班不是‘富人俱乐部’。在整个对申请人的考察过程中，我们更愿意接收处于上升阶段的人群，而不是已经在职业发展中做到了顶点，再无上升空间的人。因此我们最欢迎的是综合素质高、学历高的申请人，尽管他们目前为止职位还不是特别显赫，我们更愿意看到的是他的未来。”

考察的是可驾驭资源的大小

    案例：有一位申请人，年龄３５岁，简历表明拥有七年的高层管理经验，十年的外企工作经历，曾经独立承担过很多资金过亿元的项目。面试伊始，给评委们的感觉是彬彬有礼。但在面试过程中，显得非常紧张，不停地冒汗，讲话也显得语无伦次，毫无逻辑关系。

    分析：对外经济贸易大学国际商学院院长张新民就此问题谈了自己的看法，“ＥＭＢＡ申请的最基本条件是大学本科，八年工作经验，各个学校在选拔的时候可能考察重点会有偏差，但‘管理能力’是根本，比如我们笔试的时候不会考概念，就考实际案例分析，从中观察申请人的管理经验与应对商业危机能力。面试由学院教授和企业高层管理者组成，重要的一个考察方面是看申请人自己可驾驭资源的大小，这直接体现了他的管理阅历与能力，对于一位年龄３５岁，处于企业高层的人来讲，适度的紧张可以理解，毕竟离开学校多年，突然要面对众多专家的‘质问’，但是如果你紧张的连话都不会说了，那一方面我们不得不怀疑该申请人的简历有水分，另一方面也不排除他的心理素质实在不好，但无论哪一点都足以致命，都不是ＥＭＢＡ的培养对象，所以只能淘汰。”

学员亲历

申请是一场硬仗

    重庆华冠集团董事长刘章毅今年成为ＢｉＭＢＡ２００５级ＥＭＢＡ学员，谈起自己的申请过程，刘章毅至今感觉是“打了一场硬仗，来不得半点马虎”。

繁琐的材料

    递交申请材料，ＢｉＭＢＡ要求申请人提供大学成绩单，并且要求是盖学校公章的原件。ＢｉＭＢＡ会一一核查成绩单与学位、学历证书。然后是要求有两位推荐人写推荐信（或者上级领导或者知名教授），作为重庆市政协委员，刘章毅方便地委托了重庆市商会会长和重庆经贸委的领导来做推荐人，还算重磅。

严谨的考试

    面试是在重庆进行的，本来是半个小时的面试，结果刘章毅以自己十多年的经济活动经历，和现场考官沟通得很顺畅，也很愉快，大家一起聊了一个多小时。“我的感觉是凭借自己的‘真才实料’最终成功胜出，但自己在从宏观上升到微观，从实践上升到理论层次上明显感觉到了与作为考官的教授们的差距。”面试合格后，刘章毅和其他几位申请人需要亲自“飞”到北京来参加笔试，笔试科目是英语、管理和数学，老师严格监考，申请人相互之间距离很远，考了两个多小时。离开学校许久，大家还真找回了当年考场奋战的感觉。

提前的预热

    “平时工作中使用英语不多，说实话，对英语还真是生疏。在我们正式开课前ＢｉＭＢＡ提前开设了‘商务英语’课程，一来上课，才发现身边真是强手如林，很多来自外企的高管，英语能力与对管理素材的分析能力都非常棒，其实从这一点上也足以看出ＥＭＢＡ学员是经过严格筛选的，也正是因为有这样的严格筛选过程，才让你拥有如此出色的同学，让你感觉４０岁重新回到校园的幸运与一场硬仗后的欣慰。”接受采访时，刘章毅刚刚下课，好像还沉浸在同学们热火朝天的讨论中。

大浪淘沙的真英雄

    而人民大学商学院２００５级ＥＭＢＡ学员粟国锦更对８０个人申请最后只通过了４０个人至今想来心有余悸，“谁说交钱就能上呀，我们可是大浪淘沙剩下的真英雄。笔试，面试，从英语到企业管理，从语言到思维，哪项知识弱都无缘商学院的大门。其实这么严格的审核程序我倒没有太多意外，你想如果ＥＭＢＡ是随便哪个有钱人都能上的，那换个角度想想，商学院的教学压力也太大了。所以劝没有一定知识基础和管理阅历的人也别考虑上ＥＭＢＡ，这不是个轻省活，无论是申请过程还是学习过程，都像剥了一层皮，没点毅力和真才实学还真不成。”