学位项目 | 课程系统 | 首页  
 
 
学习咨询电话:
O1O-8243115O
□ 网 站 目 录 □
EDP新闻     
业界动态     
北京大学     
清华大学     
知识库     
相关政策     
北京大学总裁班项目
高端培训项目

=== 行业、特色类===
 
=== 金融、财经类===
 
=== 商道、经管类===
 
=== 经典管理类===
站内检索:
     

物流企业流程改造的七点经验


最近更新:2007/5/18 11:06:56 受关注度:10578 来源: all56
打印本页 文字 〖 自动滚屏
物流企业流程改造的七点经验
 
在某公司的流程精进经验中,可为企业流程再造任务归纳出以下7点实施步骤:

A、观念的革新

企业经营团队须了解改革的必要性以下定改革的决心。

流程的改变,其意味许多工作习惯的改变,工作能力的丰富化及既得权力的得失。因此,流程改造必须先抚平组织抗拒。

不断的沟通,凝聚“改造”的共识。“改变,不是否定大家过去的贡献”;“改变,不是因为我们做错了,才要改”;“改变,是企业在剧烈变动的环境中,求生存、求发展的惟一道路”。

B、确认客户真正的需求。

客户需求随着时空流转而改变,经营团队必须有能力掌握客户需求的脉动。

客户需求可能来自大环境变动的趋势(宏观),亦可能从第一现场的需求挖掘出来(微观)。

C、了解现有的作业流程

检视现有流程不要有预设立场。将现有流程图示化。现有流程能有效满足需求吗?影响现有流程绩效表现的关键因素为何?

D、自我诊断,找出核心流程

核心流程,指能满足客户需求的主体工作。

核心流程的判读:

依量的角度,以20-80法则判读。例如,由个别工作占总工作量、总成本或总营收比重高低可判断。

依质的角度,以SWOT分析解读:借由SWOT分析,可定位该核心流程之重要性。

E、针对客户真正需求,灵活运用信息科学技术,重新架构作业流程

在此,技术引进强调“灵活运用”,其内涵在于同步考虑前瞻性及成本效益分析,而抉择于动态之均衡之中。

F、对新作业流程,指派流程负责人

由其召集流程工作小组,着手改造流程。

G、坚持变革是惟一的道路

既然变革是无法逃避的,经营团队必须全心全力投入此项再造计划中,绝无妥协。

环境不会停止变化,因此,企业的变革是永不止息的活动。

卓越,是属于坚持变革的企业。
物流企业流程改造的七点经验     

电话:O1O-8243115O

其他问题、索取资料 】:请填写以下信息,相关工作人员会及时联系您!

请您尽量详细填写以下内容,以便工作人员给您更确切答复!

主 题: *您提交的主题
类 型: *请选择提交信息的类型
姓 名: *必须填写
E-mail: *请填写有效E-mail
职 务: 如:HR主管
地 址: 如:湖南长沙***公司
电 话: *必须填写

提交信息:[请适当使用Enter键来换行] 在2个工作日内答复您的问题.
    

       


上五条同类新闻:
  • 中国物流业的空间与第三方物流
  • 中国钢企欲破解海运费畸高难
  • 公路水路交通“十一五”发展规划重点
  • 中东地区航空公司首次进入云南航空运输市场
  • 中药材流通市场将进一步转型

  • 下载:清华大学高级研修班报名表 高级人力资源管理师认证考试  
    下载:北京大学高级研修班报名表 物流师\高级物流师认证