| |
|
|
|
| === 行业、特色类=== |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| === 金融、财经类=== |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| === 商道、经管类=== |
| |
| |
| |
| |
=== 经典管理类=== |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|
逾七成经理人感觉压力大
最近更新:2007/4/8 11:05:11 受关注度:8990 来源：
新闻午报
|
|
本报讯昨在沪上召开的首届中国经理人压力管理论坛上，一项旨在从“减压”开始，关注高级管理人员健康的“2007中国经理人健康运动”正式启动。
根据最新公布的一份《2007年中国经理人压力状况调查》显示，73．4％的经理人感觉压力较大，组织气氛、人际关系、职业发展成为经理人三大压力源。此外，8％的经理人处于职业枯竭，38．4％的经理人不了解与压力相关的心理学知识，只有28％的经理人考虑接受心理咨询。
在昨天的论坛上，上海健康教育协会秘书长王震表示，对经理人而言，要系统地对健康进行管理就应从“压力”问题入手。论坛结束后主办方正式启动了“经理人健康运动”。据悉，这项运动由市健康教育协会、人众人教育、上海慈铭门诊部共同发起。在对本市众多知名企业进行健康咨询、教育、检查的基础上，此次活动将最终评选出“十佳健康CEO”、“十佳健康企业”大奖。
据介绍，此次健康运动的评选分为两大部分，生理和心理健康。心理健康评选是通过心理测试题，并由心理咨询师解答测试结果。生理健康将从精神状态、筋骨气血指数、自律神经指数、新陈代谢指数、体质检测等8项指标来进行。据悉，当达到一定样本量后，将由上海健康教育协会等三方共同汇总分析，出具此次评选报告，并最终制定出《高级经理人健康管理蓝皮书》。
□姜静娴
|
|
请您尽量详细填写以下内容,以便工作人员给您更确切答复！
|
上五条同类新闻：
CIO：跨越职场两道坎美日管理的五大不同三大角度洞察中国式管理智慧媲美韦尔奇的中国式管理哲学信任与虚拟企业
|
|
 |
