应届毕业生 47%月薪低于1500 (2) |
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应届毕业生找工作越来越务实 据《浙江日报》/ 昨天，杭州市人才开发中心发布了2006届应届毕业生就业状况报告。与往年相比，2006年应届毕业生的就业态度要务实许多，开始把就业重心下移，并改变了以往三四月份观望签约的态度。截至3月底，杭州市区已有937家用人单位与5941名毕业生签订了就业协议，签约数与去年同比增长46.62%。 全省毕业人数同比增长两成 杭州毕业生就业网共收集到1125家市区（不含萧山区、余杭区，下同）用人单位的用人信息。目前，杭州市区单位共推出近1.4万个毕业生需求岗位。以本科以上学历为主，专科以下学历仅占25.88％。需求总量与上年同期基本持平。 据教育部统计，2006年全国普通高校毕业生人数达413万人，比上年增长22%，我省普通高校毕业生人数17.6万人，比上年增长25%。因此，从目前的需求情况与全年毕业生增量对比来看，整体就业形势不容乐观，特别是专科及以下学历的毕业生就业形势将更为严峻。 面对这样的就业形势，今年省内高校毕业生务实了许多，利用自己在杭就业的地理和人际优势，一改过去三四月份观望和等待的态度，纷纷找好单位签约。 八成毕业生“牵手”非公企业 从需求单位的性质上来看，民营企业和三资企业等非国有单位对应届毕业生的需求最大，目前已经接收了近1.16万名，占总需求的82.82%。与上年同期毕业生需求情况相比，事业单位、国有企业和集体企业需求数量略有下降，非国有单位的毕业生需求走势继续呈上升趋势。 杭州市人才开发中心有关工作人员分析，随着一系列促进高校毕业生就业政策的出台，以及高校和各地毕业生就业服务指导部门的日益重视，毕业生就业观念有了明显转变，大批毕业生充实到股份制、民营和三资等非公企业，这已逐渐成为杭州市毕业生就业的主要趋势和一大特色。（魏祖平 张大飞 黄淼君） |
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