1999年初，党中央国务院按照“科教兴国”的战略部署，中国教育由“精英教育”向“大众教育”迈进，为中国由劳动密集型到知识密集型产业结构的转变提供了可能，人力资源的优势配属功不可没……

　　2003年，教育部首次公布了“中国教育与人力资源问题报告”，提出中国教育与人力资源开发重大战略问题的思路、对策，“长三角”、“珠三角”、“环渤海湾”三大经济带纷纷铸建起“人才高地”，借以应对新一轮的产业升级……

　　2005年，面对国内人力资源产业繁荣发展的形势，中国人力资源博览会，应运而生，成功搭建起中国首个以展会营销为主导的最大的产业平台！

　　2006年，市场竞争愈演愈烈，“可持续发展”、“和谐社会”、“以人为本”不断得到全社会的认可和重视。

　　面对新的国际竞争格局，中国正努力充分开发自己的优势——人力优势。人力资源的开发和管理，成为影响中国经济发展的重要因素之一。在此形势下，中国人力资源博览会，在去年成功举办的基础上，经过更完整的市场调查，更全面的战略布局，更精心的展会设计，再次隆重登场，继续彰显其在中国人力资源业存在的价值。

 

　　2006年7月15-16日，中国第二届人力资源博览会，在北京中国国际贸易中心拉开序幕。本次博览会，是由中国人力资源协会、《中国经营报》联合主办，英格玛会展服务有限公司一应承办。展会由北大国际MBA、中欧国际工商学院、清华经管学院作为专业学术支持机构，理实国际咨询集团、智联招聘、ClarkMorgan提供大会赞助，并且得到了50余家主流和专业媒体的协助、支持，运用网络媒体的优势，构建起立体式的国内外宣传网络。

　　在5，000余平方米的展示厅内，展会有效切分中国目前HR产业链的各个环节：高层经理人教育机构、培训咨询机构、人力资源管理工具/系统开发机构、人才服务机构、HR配套服务机构以及HR专业媒体六大产业环节。来自中国大陆、中国香港和台湾地区、美国、日本、新加坡等的100余家国内外知名HR参展企业和展团以及国内专业、主流媒体，将带上800余种全球顶级的人力资源产品和服务，与现场约10，000—20，000名专业观众及采购买家分享。

　　除提供权威的行业信息之外，“人博会”现场还将上演一系列丰富的展会活动。继去年首届与“人博会”合作之后，将再一次将节目录制搬进展会，CCTV-2的《绝对挑战》栏目组，将在7月16日上午10：00于展会现场拍摄“务实 创新——金融街的用人之道”招聘栏目，此次活动是由国内著名上市企业金融街控股股份有限公司作为招聘企业，智联招聘提供策划支持，另外，除中央电视台之外，国内知名门户网站搜狐、网易届时将对展会进行现场直播，第一时间对外报道展会盛况。

　　2006年7月15日，北京.中国国际贸易中心2号展馆内将举办2006中国顶尖HR机构信息发布会，来自国内外四家知名的HR机构：CDP Group Limited， 欧佳龙（中国），香港福克思培训与演讲顾问有限公司，北京通铭派瑞科技有限公司，在展会现场进行高端的信息发布会。此次，信息发布会的举办形式借鉴了美国人力资源大会的办展经验，不仅仅是丰富了现场活动，更加重要的是利用展会平台，迅速聚集了大量的HR专业观众，直接为发布企业降低了发布成本，并有大量媒体为之进行相关报道，这也是2006中国第二届人力资源博览会平台优势的一种表现。

　　大会同期举办的还有2006年7月15-16日在北京.中国大饭店举办2006中国人力资源产业论坛暨突破HR看HR——2006中国HR创新高峰会。在持续两天的论坛中，共有二十七位来自不同行业的专家将带领中国HR管理者置身于HR身份之外，届时，社会责任亚洲区董事Stephen Frost以及社会责任国际董事刘开明。北大国际MBA美方院长杨壮、中国美院副院长宋建明、中国色彩咨询行业创始人于西蔓等业界大师将探讨HR管理者应具备何种素质，从各个专业角度阐述其自身对HR的认知，为HR从业人员带去除专业之外的成功因素（如社会责任、行为色彩、着装艺术、美学探究、音乐品析等）的分享，以便提升管理者的个人境界。

　　与此同时，2006年7月15日18:30在北京.中国大饭店由中国人力资源博览会、《中国经营报》、中华慈善总会联合举办的2006中国企业领袖与HR精英慈善晚宴将拉开帷幕。此次慈善晚宴以“和谐中国 肩负责任”为活动主题，开启中国人力资源业界共同关心“社会责任”的先河。此次晚宴的所有捐款所得，将全部赠予中国贫困地区儿童教育事业。中国人力资源博览会总策划庄志先生表示，中国人力资源博览会涉足的就是一个“以人为本”的行业，教育、儿童，都是我们人力资源事业未来发展的重要基石。我们选择与中华慈善总会联合筹办这么一场慈善晚宴，将善款用于帮助中国儿童教育事业，也正是基于这一点。

　　2006年，中国人力资源博览会将致力于加入国际展览业协会（Ufi），并争取五年内成为全球三大人力资源展会之一，建立中国首家真正的国际性品牌展览，“推动中国HR商业交易环境，搭建中国最大的HR产业平台”是中国人力资源博览会的核心竞争力。

　　创造是一种动力，推动是一种实力，推动力 创造力 再造价值！