“对同济的MBA学员来说，就业一直不是问题，但是有一些变化。”同济大学经济与管理学院副院长雷星晖接受采访时表示：越来越多的学生在入学之前就已经开始考虑自己更为长远的的职业发展。雷星晖解释说，此前全脱产MBA学生比较少，但现在学员们更多的需要考虑自己在转换行业以及更换职业时所需要补充的“养分”。

　　
“很多国内一流的商学院越来越倾向于走完全市场化的道路，我认为非常危险。”雷星晖解释说，由于完全的市场化运作，一些商学院开始把更多的优势资源往盈利能力更强的EMBA以及短期培训项目上倾斜，这造成一流的师资往往不能直接给MBA授课。

　　
雷星辉表示：这是对MBA学员不负责任的做法。“在同济，我们硬性要求从院长一级教授开始，每人都要教授MBA课程。其实，MBA的招生市场竞争相当激烈，但是很多学校已经开始依靠品牌优势而不愁招不到人，甚至出现过于集中的现象。因此，一些学校对MBA教育资源的投入开始越来越少。”

　　
他呼吁说：教育项目作为特殊的商品，不能采用完全市场化的做法，商学院绝对不能全部按照市场配置资源的方式来对待MBA学员。

MBA市场远没有饱和
这些年，MBA“饱和论”盛行一时，但是，雷星晖确有完全不同的看法。“如果100个企业管理者当中，有一个人读过MBA，那我认为，MBA是饱和的，因为这代表MBA是多余的，无效的。如果100个企业管理者当中，有30多个人读过MBA，那我认为，MBA远没有饱和，因为这代表MBA是有效的，但是还有70个人没有读。”

 

他表示，一场新的人力资源大战正在全球市场上悄然发起，他甚至以世界大战为比喻。“第一次、第二次世界大战都是以争夺物质资源而引起的，接下来的世界大战均是以无形的状态下进行的，21世纪必定是以人才资源的战争为主导。企业已经开始全球布局，全球争夺资源，我们国家的商学院教育正在接受一场新的考验。”

 

雷星晖最后呼吁：我们国家传统体制内的商学院应该尽快改革，尽早掌握充分自主权，否则将很有可能输掉新的“世纪大战”！

 

有特色，但还是需要统一
“商学院的MBA教育作为商界的基础教育，是否该传授更为统一的基础知识，已经成为一种争论。”雷星晖表示：越来越多的商学院已经开始走专业化特色办学路线。

由于同济大学在建筑领域、自动化控制、汽车制造等领域的较大优势，这些年，商学院在这些领域内的招生非常成功。“办学要有特色，大家都在说，但是我坚持，必须要有较高程度的统一。”雷星晖建议：商学院教育要在统一规范的基础之上办出特色，这样才能够更好地为企业服务。“我们希望能够办成一所研究型、综合性、国际化商学院。”