会展人才薪金攀高相关教育与专业培训正被催热

    “会展业作为新兴的服务业，是21世纪的朝阳产业，有着巨大的发展潜力，但专业技能人才却极度紧缺，未来3年国内缺口将高达100万人以上，会展人才培训正在被催热。”

    说这话的是山东国商咨询服务中心负责认证培训工作的魏娜。她所在的单位是中国商业技师协会授权在山东从事会展商务师资格考试的惟一机构，面向社会各界招考三级会展商务师，分别是助理会展商务师、会展商务师、高级会展商务师。

    魏娜称，随着会展业在我国的迅速发展，会展人才在职场上非常紧俏，薪金也节节攀高。会展业的薪资结构一般按照学历、经验的差异呈金字塔分布，而拥有高学历的专业人员正是目前会展业中最为炙手可热的。据了解，目前助理级会展商务师月薪一般在2500元以上，主管级一般在6000元-8000元之间，经理级在1万元以上。

    据介绍，会展商务师资格考试实行全国统考，一年4期，分别在4月16日、6月11日、10月15日和12月17日进行。山东国商咨询服务中心是自去年开始会展商务师资格认证培训的，由于刚刚起步，人们的认识还有个过程，当年4期只有十几人经其培训参加了考试。随着会展业的飞速发展和人们认识的提高，今年第一期便有十几人报名参考。正是看好了会展人才培训的广阔前景，该中心正在积极争取获得国家劳动部的会展策划师考试资格。

    山东省展览业协会会长刘方会则用“前所未有”来形容去年山东会展业的发展状况。据了解，去年山东省展览业产值达到近150亿元，比上一年增长15%。其中，民营组展公司发展尤其迅速，全省已超过40家，年办展数量200多个，与之相配套的会展服务企业(不含酒店等服务单位)也达到了120多家。会展业的迅速发展对于专业人才的数量和质量都提出了更高要求。但由于历史原因，人才匮乏一直是制约会展业发展的一个重要瓶颈，尤其是会展二级市场更难以吸引和留住出色的会展人才。有业内人士透露，目前山东的会展人才缺口至少在万人以上。

    在山东省展览业协会秘书长林源看来，区域会展业的不利因素是出色的人才不愿来做。虽然山东的情况稍微好一点，但山东比较好的人才也会流向北京、上海、广东等地。目前山东会展业方面的人才多是从南方过来的，他们把在南方学到的一些展会的先进理念带到山东来成为山东展览市场的主流。

    青岛海名国际会展有限公司是一家速度和规模发展都比较快的公司，但同样面临人才短缺的问题。“我们企业的员工多是学市场营销、计算机的，专门学过会展专业的人员还没有。”该公司总经理门振春说，今年青岛酒店管理职业技术学院的8名学生将到其公司实习，对此他感到很欣慰。他认为，会展公司之间的人员往往是封闭的，但是同一所学校培养出来的学生进入各

    会展公司后，作为同学、校友，他们之间的交流可以打通公司之间交流的壁垒。高校开设会展专业，对会展业人员水平的提升将起到很好的作用。

    在此形势下，会展教育和专业培训应运而生，并随着山东省会展经济的发展而壮大。据刘方会介绍，直到2004年，山东省才在青岛酒店管理职业技术学院设立了会展策划专业，这也是山东省正规高等专科教育中的第一个会展专业，当年招收学生76人，经过3年的学习，将于今年4月份毕业。

    经过数年发展，目前山东省设有会展专业的全日制高校(国家统一计划内)有两所，在校学生200多名；中等学院1所，在校学生100多名；其他性质的4所。山东交通学院正在积极申办会展专业；中国海洋大学、山东大学、山东经济学院等著名高校也在积极开展会展培训业务。而山东国商咨询服务中心开展的会展商务师资格认证培训以及即将开展的会展策划师资格认证培训，则使山东省的会展人才培训实现了与发达国家的接轨。