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绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理（12月3-4日）
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理（12月3-4日）培训对象：总经理、部门总监、人力资源经理、绩效经理、绩效管理人员授课老师：曹伟慈老师授课时间：12月3-4日（周四-周五）课程费用：3280元/人课程综述 Course Overview本课程是针对高绩效体系运行的四大模块：目标设定，工作辅导，绩效考核，贡献回报，
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2009年12月3-4日
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企业培训规划和培训管理（12月1-2日）
企业培训规划和培训管理（12月1-2日）培训对象：人力资源经理、培训经理/主管、企业内部与培训管理相关人员授课老师：钱建纲老师授课时间：12月1-2（周二-周三）课程费用：3280元/人培训目的：通过两天的课程，帮助学员领会和掌握： 更新企业培训理念，明确培训管理人员的角色和任务； 认清企业培训的作用和发展方向； 了解
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2009年12月1-2日
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培训课程设计和开发（12月1-2日）
培训课程设计和开发（12月1-2日）---《培训师培训》高级课程培训对象：人力资源部人员、培训师以及有需要设计和开发课程人员授课老师：王兵老师授课时间：12月1-2日（周二-周三）课程费用：3280元/人课程背景：好的课程从根本上来说是设计出来的。本课程是培训课程设计的基础，它提供给您一个实用的一步接一步的课程设计流程
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2009年12月1-2日
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卓越的销售管理（11月27-28日）
卓越的销售管理（11月27-28日）——提高销售团队的执行力课程介绍：如果您是公司的销售经理或负责人，发现自己的销售队伍不稳定，离职率高于预期；每月销售目标与实际销售额总是相去甚远；不知道销售人员每天在做什么事情；销售进展无法控制；想帮助员工、可他却不服气、不领情；不知道如何给销售员以正确的反馈和辅导、改善他的行为和提
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2009年11月27-28日
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人力资源专员（11月25-26）
人力资源专员（11月25-26）课程介绍： 刚跨入人力资源行列可能你有点不知所措,本课程将帮助你了解人力资源的基础知识,掌握人力资源的事务和工作技巧,从而使你能够对人力资源工作有一个全面的了解,并成为一名合格的人力资源专业人士.内容大纲：一、人力资源的角色 企业的法律环境 人力资源部门需要了解的劳动法规 劳动法的
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2009年11月25-26日
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心理学在人事管理中的应用（11月24-25日）
心理学在人事管理中的应用（11月24-25日）培训对象：人力资源人士、部门管理人员及关注心理学人士授课老师：唐思群老师授课时间：11月24-25日（周二-周三）课程费用：3280元/人培训背景：在西方发达国家，从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强，在中国企业中，从实际应用和系统理论的双
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2009年11月24-25日
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新任主管管理技巧---新提升管理人员必备课程(11月19-20日)
新任主管管理技巧---新提升管理人员必备课程(11月19-20日)培训对象：部门经理、部门主管、基层主管、新任经理和主管、督导、储备管理人员授课老师：徐老师授课时间：11月19-20日 （周四-周五）课程费用：3280元/人培训地点：南丹路15号斯波特引言：每个人都会面临许多第一次，第一次成为管理人员却不同寻常，因为你
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2009年11月19-20日
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项目管理（11月17-18日）
项目管理（11月17-18日）培训方式：专家讲解、案例分析、现场演练、师生互动、培训游戏、视频研讨等。课程目标：随着市场竞争的日益加剧，企业只靠维持现状的执行系统越来越不能满足不断变化的市场需求，因而项目管理也越来越受到企业的重视。本课程通过讲师讲解、案例分析、小组讨论、学员练习等授课方式，给你带来全新的思维视角，让深
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2009年11月17-18日
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9.
双赢销售谈判技巧（11月13-14日）
双赢销售谈判技巧（11月13-14日）培训对象：销售代表、销售主管授课老师：张立新老师授课时间：11月13-14日（周五-周六）课程费用：3280元/人课程介绍：交往中有磨擦，磨擦中有共识。共识中有互利，互利中有双赢。 本课程作为给职业销售人员的系列专业培训课程的第二阶段主力课程之一，推荐大家在完成销售技巧的培训后进行
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2009年11月13-14日
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企业培训规划和培训管理（11月11-12日）
企业培训规划和培训管理（11月11-12日）培训对象：人力资源经理、培训经理/主管、企业内部与培训管理相关人员授课老师：钱建纲老师授课时间：11月11-12（周三-周四）课程费用：3280元/人培训目的：通过两天的课程，帮助学员领会和掌握： 更新企业培训理念，明确培训管理人员的角色和任务； 认清企业培训的作用和发展方向
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2009年11月11-12日
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高效率职场沟通与表达（11月5-6日）
高效率职场沟通与表达（11月5-6日）我们认为： 人所欲，施于人！ 识别频道差异帮助突破沟通障碍！ 良好的沟通习惯，比沟通的技巧更重要； 沟通是需要成本的，不沟通成本更高； 单靠“加强”沟通不能真正改善沟通，必须改变沟通的方式，改善沟通的目的是为了降低沟通成本 增加对人际关系的投入，可以有效降低沟通成本； 你有没有给出
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2009年11月5-6日
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全面薪酬管理与方案设计（11月3-4日）
全面薪酬管理与方案设计（11月3-4日）Total Rewards solutions design & management 如果你是一个薪酬设计者，你迫切要求掌握最先进，最科学的核心工具与方法，然而，一旦掌握它们，你会马上发现面临一个巨大的挑战，就是如何在不断变化着的环境中应用它们呢？市场在变化，公司的业务
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2009年11月3-4日
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感悟人生特训营
您想让自已的领导力得到突破性提升吗?——请参加我们的感悟人生特训营 感悟人生特训营被誉为21世纪最熱门的课程，世界上最伟大的一堂课！一堂全球500强管理层必须参加的课程！这套非凡的训练系统早已风靡欧美，重视培训的跨国公司IBM、AT&T等在企业内部推行逾十年之久，摩托罗拉更是投入一千万美元引进，清华大学、中山大学
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2009年08月20日-22日
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江苏扬州石油培训中心
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14.
中小企业的12项经营突破--李涛教授--人大DBA石家庄体验课
中国人民大学企业家博士课程（DBA）高级研修体验课2009年7月4日（周六）金融危机背景下——— 中小企业的12项经营突破中小企业在创业与发展的过程中，是否经常遇到资金短缺、人才匮乏，没有市场和品牌力等因素的影响而导致企业无法做大做强？如何突破这些因素的制约？李涛教授运用丰富的实战案例，从战略、核心竞争力、财务管理及执
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2009年7月4日
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石家庄
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15.
郭丽华教授石家庄亲授《管控运营与执行突破》
《中国人民大学企业家博士课程（DBA）高级研修班》体验课 2009年6月20日（周六） 《管控运营与执行突破》 ——实战现场模拟演练【主讲教授】：郭丽华 人民大学/清华大学总裁班主讲教授、管
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2009-06-20
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石家庄
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16.
山东特种作业安全操作证培训快速取证
一、 工种目录1、电子作业、安装、维修、值班、发电、配电、变电运行、防爆电器、矿山井下电焊工、试验工。2、金属焊接（切割）作业焊接、切割。3、起重机械作业、起重机械司机、电梯司机、司索、信号指挥、安装与维修、电梯安装维修。4、企业内机动车辆驾驶、铲车、叉车、抓斗车、装卸机、挖掘机、压路机、推土机、平地机、
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2009年05月-12日（额满开课）
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山东石榴红大酒店
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山东、山西电工、焊工、制冷（技师）职业资格培训简章
电工考证、焊工考证、制冷考证(全国招生，保拿证)中国职业培训认证网（www.zgpx.net.cn）是一家从事学历教育、职业资格认证、教师资格认证、会计从业资格认证、联合办学及就业培训需求者提供服务的专业性门户网站。 (不限年龄、地域、性别)。凭借超强的教学、就业优势，目前已经成为有一定影响力的综合性权威培训、考核、办
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2009年05月-12日（额满开课）
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山东石榴红大酒店
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山东维修电工（高级技师、技师）专业技术培训班
关于举办维修电工（高级技师、技师）专业技术培训班的通知 各单位： 根据省劳动和社会保障厅的要求，为进一步提高职业院校电子技术应用水平及人才培养层次，加大对职业院校相关专业教师的培训力度，提高专业教师教学水平，促进职业教育师资队伍建设，加快高技能人才的培养。我们将于2008年常年在举办电工（高级技师、技师）师资培训班
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2009年05月-12日（额满开课）
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国家(山东）高级理财规划师职业资格认证招生简章
国家理财规划师职业资格认证招生简章————★国家劳动和社会保障部举办★———— 理财规划师的发展现状及职业前景随着我国金融服务业的发展，金融机构不断推出产品创新和服务创新。个人理财成为金融机构竞争的主要策略。在金融机构中由“产品为中心”向“客户需求为中心”顾问式服务模式的转型中，其个人理财业务能力将决定金融机构的市场竞
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2009年05月-12日（额满开课）
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《武经七书与商战韬略》
《武经七书与商战韬略》——孙子兵法之赢家策略【课程精要】◆《孙子兵法》的智慧——企业领导人如何学以致用？◆ 为将五德——企业领导者之五大魅力塑造！◆ 兵不厌诈与庙算原则——企业经营策略如何制定？◆ 主动原则——如何建立领导人的危机意识？淘汰末位的激励机制的建立与应用！◆ 自保求全胜原则——应变金融危机的自保方式！长寿公
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2009年4月12日
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石家庄市
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