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  1. 会计从业资格证(会计证)
会计行业介绍: 《会计从业资格证》简称《会计证》、《会计电算化证》是从事会计岗位所必具备的基本要求和前提条件,是从事会计工作的上岗证。全市统一考试时间为9月份考试。与往年比较,2005年《会计从业资格证》考试出现了较大调整,考试大纲(单项选择题、多项选择题、判断题)及教材《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》 ......[ 2009年04月09-20日 ] - [ 全程培训龙华大浪 ]

2. 深圳龙华会计上岗证培训
教材:《会计基础》;《财经法规与职业道德》学习内容:从零起点,学习会计基本知识及基本概念,会计要素,会计科目,复式记账,财务处理程序,财产清查,会计报表及会计相关法规,职业道德,学完后可参加会计证考试。打造会计行业的领军人物!5人班,10人班,全部开设小班制教学.让你在最短时间内上任会计工作,不在话下!实战导向的教学理 ......[ 2009年04月09-20日 ] - [ 全程培训龙华大浪 ]

3. 2009年深圳会计培训包过班热招中
会计基础班 会计从业资格是进入会计职业、从事会计工作的一种法定资质,是进入会计职业的门槛。从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。会计证班是针对有志于从事会计工作,想全面掌握会计专业技术的人员而开设的,小班教学,规范管理,学完后能独立查看账本,进行账务处理,同时可参加全国会计从业资格证(会计上岗证)的考试。我中 ......[ 2009年04月09-20日 ] - [ 全程培训龙华大浪 ]

4. 龙华会计考证培训
会计行业介绍: 《会计从业资格证》简称《会计证》、《会计电算化证》是从事会计岗位所必具备的基本要求和前提条件,是从事会计工作的上岗证。全市统一考试时间为9月份考试。与往年比较,2005年《会计从业资格证》考试出现了较大调整,考试大纲(单项选择题、多项选择题、判断题)及教材《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》 ......[ 2009年04月09-20日 ] - [ 全程培训龙华大浪 ]

5. 09年龙华成考招生
[2009年成人高考概述] 成人高考属国民教育系列,列入国家招生计划,国家承认学历,参加全国招生统一考试,各省、自治区统一组织录取。 成人高等学历教育分为三种:专科起点升本科(简称专升本)、高中起点升本科(简称高起本)、高中起点升高职(高专)(简称高职、高专)。 [录取形式] 按照国家规定的最低录取控制 ......[ 2009年04月09-20日 ] - [ 全程培训龙华大浪 ]

6. 2009中国拓展培训项目革新与模式创新大会
2009中国拓展培训项目革新与模式创新大会2009中国拓展培训项目革新与模式创新大会将于4月21日-23日在安徽合肥岱山湖风景区举行。现正式接受参会报名。组织机构主办方:北京奥特世纪拓展师培训中心 安徽新长江旅游集团 深圳中孚溯源顾问咨询公司 承办方:安徽岱山湖旅游风景区联合主办方:中国企业教练传习中心 中国拓展 ......[ 2009年04月21-23日 ] - [ 面向全国 ]

7. 第34期国家级拓展培训师认证班4月12日开班
奥特世纪第34期国家级拓展培训师认证班4月12日开班 继2006年1月10日、2月20日、3月20日、4月10日、5月18日、6月19日、7月17日、8月14日、9月18日、10月31日、11月20日、12月18日、2007年1月22日、3月12日、4月16日、5月28日、6月25日、7月16日、8月20 ......[ 2009年04月12--19日 ] - [ 面向全国 ]

8. 奥特世纪拓展教练团
奥特世纪拓展教练团相关说明前言:奥特世纪拓展教练团致各培训单位的一封信如果您还为单位没有合适的拓展培训师而发愁?如果您还不知道到哪儿去找高性价比的拓展培训师资?如果您还为好的培训师跳槽而困惑?现在找到奥特世纪拓展教练团就好了!由北京奥特世纪体验式培训中心全力打造的奥特世纪拓展教练团已经开始运行了,相信这种新的拓展公司与 ......[ 团队建设,个人潜能激发 ] - [ 面向全国 ]

9. 建设行业管理岗位培训项目,持证上岗,证书国通用
全国建设行业管理岗位培训项目 为了更好的为中国建设行业服务,提高全国建设行业队伍技术和管理人才水平和素质,加强对全国建设行业队伍技术和管理人才队伍的统一规划管理,建立健全全国建设行业队伍技术和管理人才培养体系。更好的为建设企业服务,全面提高行业人才素质!中国建设教育协会建筑企业教育专业委员会启动了全 ......[ 2009年(常年举办) ] - [ 北京,全国 ]

10. 渠道管理培训专家:王平
 ★与其他渠道管理课程的差异: 很多公司开展的渠道管理课程作用有限, 是因为许多培训师在设计课程时,还是以企业为蓝本设计的, 与独到的工作对象---加盟商本身的的贴合度差。对加盟商的了解和认识存在着较多的局限性,甚至是错误的理解了加盟商,在此基础上提出的管理措施自然很难保证有多少可行性。并且,从厂 ......[ 督导素质;经销商沟通与管理;品牌塑造…… ] - [ 全国 ]

11. 孙子策-营销创新实战专家老师
营销与管理实战专家――孙子策子策简介:营销与管理实战专家。著名培训导师、资深管理顾问。中国人民银行干部学院、北京大学、清华大学、浙江大学、北京交通大学等多所知名大学外聘讲师,多家大型企业常年顾问。行动学习模式本土化研究与实践者。专注于营销策划、战略管控、行动学习理论与实战策略研究。曾历任品牌经理、售后经理,省区经理、大 ......[ 2009年04月01-30日 ] - [ 北京,全国 ]

12. ★刘晓亮:店面「卖手」训练营
刘晓亮——中国著名经销商培训实战专家★刘晓亮:店面「卖手」训练营一、直面挑战:在产品同质化条件下,同类门店的竞争越来越激烈,消费者都喜欢货比三家,面临消费习惯的挑战,我们应当如何应对?静下心来,先想想下面的问题:影响顾客购买的因素是什么?如何提高进店率?提高了进店率,又如何提高成交率?提高了成交率,又如何提高客单价?提 ......[ 常年开课 ] - [ 全国各地 ]

13. ★刘晓亮:七步成诗—店面顾问式销售
刘晓亮——中国著名经销商培训实战专家★刘晓亮:七步成诗—店面顾问式销售一、直面挑战:在顾客至上的今天,应该从顾客角度来看购买流程,从而使销售更符合顾客的需求,而不是去口干舌燥、唾沫横飞地说服顾客。由以产品为中心的销售,转为以解决方案为中心的销售,即顾问式销售。 顾问式销售流程能由浅入深地将销售流程与顾客的购买流程做对接 ......[ 常年开课 ] - [ 全国各地 ]

14. ★刘晓亮:金牌店长训练营
晓亮——中国著名经销商培训实战专家★刘晓亮:金牌店长训练营一、直面挑战:最优秀的店长与普通的店长之间到底有什么不同?你是否听说过一个门店更换店长后,三个月内业绩就达到原来的三倍。产品一样,价格一样,店员一样,什么都一样,只是换了一个店长而已。为什么?因为他们的理念不一样,管理方法不一样,员工激励模式不一样,其他都一样。 ......[ 常年开课 ] - [ 全国各地 ]

15. ★刘晓亮:分销商生意拓展研讨会
刘晓亮——中国著名经销商培训实战专家★刘晓亮:分销商生意拓展研讨会一、直面挑战:作为零售分销商,你是否遇到下面生意难做的困惑?1、"客户到处比价",怎么办?2、"销量多赚不到钱",怎么办?3、"赊帐多收钱难",怎么办?4、"留不住人",怎么办?5、"想做促销不知如何下手",怎么办?6、"同质化产品多,品牌多",怎么办? ......[ 常年开课 ] - [ 全国各地 ]

16. ★刘晓亮:销售人员分销商开发与管理
刘晓亮——中国著名经销商培训实战专家★刘晓亮:销售人员分销商开发与管理一、直面挑战:深度分销是品牌厂家与区域代理商天天在喊的口号,是决定任何品牌厂家能否获胜的最关键因素。但真正能做到深度分销的没几家。为什么呢?因为缺乏系统操作。集德能咨询在此培训课程中可以帮助客户建立高效分销体系,客户网络和区域销售团队体系, 分销商开 ......[ 常年开课 ] - [ 全国各地 ]

17. ★刘晓亮:打造「内修外王」强势经销商
刘晓亮——中国著名经销商培训实战专家★刘晓亮:打造「内修外王」强势经销商一、直面挑战:对于快速成长的照明/电器/通讯/家居/建材等耐用消费品行业,拥有一支理念先进、能力卓越、同舟共济的经销商队伍将是品牌企业获得市场竞争优势的重要保证。但是,目前品牌企业的经销商队伍普遍存在着经营理念滞后、人员管理、市场推广、客户开拓与管 ......[ 常年开课 ] - [ 全国各地 ]

18. 珠宝顾问培训专家:王平
本人专门从事珠宝行业的培训工作,并有珠宝门店的销售经验; 通过培训能够快速提高珠宝销售员的销售技能,提升店面销售成交率,从而达到提高效益的目的; 本人开发的珠宝顾问系列培训课程共22结课,涵括珠宝专业知识(如:钻石、各种贵金属、宝石、玉器等)、店面礼仪、从业心态、珠宝顾问的职业生涯规划、珠宝文 ......[ 珠宝专业知识;珠宝顾问店面礼仪;营销流程 ] - [ 全国 ]

19. 2009年11月人力资源管理师报考,北京
国家人力资源管理师职业资格认证招生简章(国家一级、二级、三级) ★ 特设签约保障班,如未通过考试,退还学费; ★ 招生对象:致力于一次性通过考试的学员,热招中,限额50名,额满截止!招生简章:人力资源管理师报名 【我们的优势】 1、巅峰培训,通过四年时间对劳动部出题组专家的拜访请教,加之本机构对历年考题 ......[ 2009年11月(长期举办) ] - [ 北京;全国 ]

20. 国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理师》培训
*** 详细 招生简章:《企业人力资源管理师》在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。目前,这一职业的从业人员大多数都是从传统的人事工作转入现在的人力资源管理工作。企业要发展,需要一支具有专业知识、掌握专业技能的人力资源管 ......[ 2009年3月22日 ] - [ 北京,全国 ]

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